匯總室工作職責-資料下載頁
2024-11-09 22:27本頁面
【正文】 （2）對屬于職責范圍內(nèi)的事項推諉、拖延不辦的，或無正當理由未在規(guī)定時限內(nèi)完成交辦工作的；（3）對不屬于職責范圍內(nèi)或者不屬于本局辦理的事項置之不理，不及時移送造成不良后果的；（4）處理涉及其他部門職權的事項，不與相關部門協(xié)商或協(xié)商未達成一致，未報請上級領導或機關同意就擅自作出決定的；（5）沒有嚴格執(zhí)行保密制度和文件管理規(guī)定，導致泄密或文件、資料、檔案損毀、丟失的；（6）其他違反機關內(nèi)部行政管理制度而貽誤工作的。四工作標準工作質(zhì)量標準科長工作質(zhì)量標準（1）組織實施的各項工作符合政策規(guī)定，達到標準要求，按時完成工作計劃。（2）所制定的工作計劃思路清晰，重點明確，切實可行，對各項工作情況了解的全面準確。（3）處理日常工作及時認真，為基層服務積極熱情。（4）科內(nèi)各項制定健全、完善、落實。（5）認真負責，堅持原則，勤政高效，廉潔自律。 工作責任情節(jié)輕微，給行政機關和行政相對人造成損害較輕、影響較小的責任人，單獨給予或者合并給予取消當評優(yōu)評先進資格、誡勉教育、責令作出書面檢查、通報批評等處理；情節(jié)嚴重，給行政機關和行政相對人造成損害嚴重、影響較大的責任人，給予取消或減發(fā)當年考核獎、考核等次定為不稱職等處理；情節(jié)特別嚴重，給行政機關和行政相對人造成損害特別嚴重、影響重大的責任人，給予調(diào)離工作崗位或停職離崗培訓處理，并由局機關或移送市行政監(jiān)察機關給予行政紀律處分。行政過錯責任人有下列行為之一的，應當從重處理：（1）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應予追究行政過錯責任行為 的；（2）干擾、阻礙對其行政過錯行為進行調(diào)查的；（3）對投訴人、檢舉人、控告人進行打擊、報復和陷害的；（4）在履行職責過程中有‘吃、拿、卡、要”或拘私舞弊行為的；（5）行政過錯行為造成重大經(jīng)濟損失或重大政治影響的。五管理事項運行使用的格式文本、工作記錄和業(yè)務銜接記錄（一）管理事項運行使用WORD或WPS格式文本，如有特殊格式文本要求按要求使用。（二）工作記錄和業(yè)務銜接記錄六與履行職責有關的素質(zhì)要求、工作紀律和服務承諾（一）素質(zhì)要求：政治堅定，忠于祖國；勤政為民，依法行政；務實創(chuàng)新，清政廉潔；團結協(xié)作，品行端莊。（二）工作紀律認真執(zhí)行政策，嚴格依法辦事；堅持廉潔公正，自覺接受監(jiān)督；務求嚴謹細致，確保工作質(zhì)量；烙守崗位職守，提高辦事效率；增強服務意識，做到熱情禮貌；嚴禁濫用職權，杜絕拘私舞弊。（三）服務承諾本科所有工作均嚴格按照上級文件規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢第五篇：法務室工作職責法務室工作職責依法化解矛盾，依法排查糾紛，依法維護穩(wěn)定，依法創(chuàng)建平安，依法構建和諧，依法為民服務。組織開展對社區(qū)居民的法制宣傳教育工作。對轄區(qū)內(nèi)的成員單位法制建設進行指導管理。依法及時有效的化解社區(qū)居民矛盾，糾紛。對社區(qū)的糾紛及時排查，做到第一時間把握，第一時間處理，第一時間息訴。協(xié)助社區(qū)業(yè)主委員會，依法維護業(yè)主合法權益。對社區(qū)的特困戶，下崗職工，老年人及青少年進行重點服務，扶憂助困，依法維權。定期評選本社區(qū)的法治和諧家庭。對社區(qū)的居民普法依法小組長，普法依法宣傳隊，普法依法單位法務長，普法依法大院法務院長，普法依法法務樓長，普法依法法務單元長，普法依法法務專員，普法依法居民助理員定期培訓。協(xié)同公安，民政，綜治等其他行政部門，形成有效的普法依法法律服務網(wǎng)絡化聯(lián)動機制，為社區(qū)居民安居樂業(yè)，和諧穩(wěn)定，平安生活提供快捷完備高效的法律維權服務，法律治安服務，法治和諧服務。
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