機電工程學(xué)院20xx五篇模版-資料下載頁
2025-10-31 22:21本頁面
【正文】 探索的創(chuàng)新意識。目前，自主學(xué)習(xí)、主動實踐、勇于探索、團結(jié)協(xié)作科技創(chuàng)新的意識和熱情空前高漲，研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實踐已蔚然成風(fēng)，成為了眾多同學(xué)的自覺行為。我院2011級研究生段本明同學(xué)獲得山東省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎，并取得了發(fā)動機相關(guān)專利。在2012年中國石油大學(xué)(華東)主辦的研究生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽暨第三屆“靈動思維”機械創(chuàng)新大賽中取得1項三等獎，2項優(yōu)秀獎的佳績；1人榮獲青島大學(xué)“學(xué)術(shù)之星”榮譽稱號。目前，我院研究生正在積極籌備參與2013年中國大學(xué)生方程式汽車大賽。嚴格按照有關(guān)文件和大學(xué)要求對研究生畢業(yè)論文進行審查，嚴格執(zhí)行答辯程序和評定標準。制定相關(guān)獎勵政策，鼓勵研究生發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文，組織申報研究生優(yōu)秀論文培育項目一項，獲得研究生優(yōu)秀論文一篇。三、以“高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)、高水平服務(wù)”為目標，著力打造“全方位、立體化”就業(yè)工作體系調(diào)整學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)實施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，落實“組織責任制”和“導(dǎo)師推薦制”；進一步完善“學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組—主管就業(yè)的輔導(dǎo)員—班級就業(yè)信息員—班級同學(xué)”的“四級”就業(yè)工作組織體系，積極探索新的就業(yè)工作管理體系，營造“全員參與，全過程服務(wù)，全方位落實”的工作格局。傾情傾力，強化服務(wù)促進就業(yè)。按照全員化、全程化、專業(yè)化、信息化的要求，進一步加強和完善畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)，加強實習(xí)基地、就業(yè)基地的建設(shè)，采取“走出去，請進來”的辦法與用人單位建立深層次的聯(lián)系，創(chuàng)新就業(yè)市場形式，挖掘就業(yè)信息，大力開發(fā)、收集崗位信息，目前，經(jīng)青島大學(xué)批準在山東泰汽投資控股有限公司和力士德工程機械股份有限公司建立青島大學(xué)校級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地兩處。聯(lián)合澳柯瑪集團、山東泰汽投資控股有限公司、力士德工程機械股份有限公司共同申報山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地3處待批。同時，多辦、辦好專場招聘會，確保完成了2012屆研究生生就業(yè)率工作目標，總體就業(yè)率達100%，繼續(xù)穩(wěn)居全校前列。做好2012屆畢業(yè)生文明離校工作。根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排與部署，開展“誠信、文明、感恩、安全”主題教育，尤其是通過“激情四載，點亮未來”畢業(yè)晚會、“飲水思源，情留母?！蔽拿麟x校倡議書、愛心贈書活動，增強畢業(yè)研究生的愛校、興校、感恩意識，確保其文明安全離校。四、完善機制，彰顯特色，構(gòu)建規(guī)范化、科學(xué)化的日常管理與服務(wù)體系、完善各項規(guī)章制度，狠抓基礎(chǔ)管理。繼續(xù)完善輔導(dǎo)員工作職責、學(xué)生綜合素質(zhì)考評細則、學(xué)生干部選拔制度、優(yōu)秀學(xué)生干部培養(yǎng)制度、宿舍安全衛(wèi)生檢查等各項制度，成立機電工程學(xué)院首屆研究生會，充分發(fā)揮學(xué)生“自我服務(wù)、自我管理”的能動性，確保了我院各項工作的順利開展。加強學(xué)生宿舍管理。繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員深入學(xué)生宿舍工作，開展學(xué)生宿舍文化節(jié)等特色活動，倡導(dǎo)宿舍文明行為，抓好宿舍的衛(wèi)生安全檢查和督促工作，堅持普查和抽查相結(jié)合，將檢查結(jié)果公示并納入個人考核，實行黨員聯(lián)系宿舍制度。加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。加大對在專業(yè)學(xué)習(xí)、專業(yè)技能方面表現(xiàn)突出以及多次在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文學(xué)生的表彰和宣傳，通過培養(yǎng)和樹立典型，帶動和促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)實施輔導(dǎo)員定期與學(xué)生交流制度，落實輔導(dǎo)員與碩士生導(dǎo)師的聯(lián)系制度。扎實開展心理健康教育，為大學(xué)生成長成才服務(wù)。積極配合心理健康教育中心對2012級研究生進行了心理健康測試，對有異常的同學(xué)進行了訪談并為其建立心理咨詢檔案。通過“”等活動，繼續(xù)開展“健身健心，快樂同行”系列主題教育，提高全體學(xué)生心理健康水平，確保心理危機干預(yù)體系真正落在了實處。高度重視研究生的安全穩(wěn)定工作，確保校園的和諧穩(wěn)定。通過安全教育主題班會及討論會，向同學(xué)們宣傳消防安全、治安安全、交通安全、防盜、防火、防詐騙以及防傳染病、防食物中毒、防傳銷、防意外傷害等內(nèi)容；嚴格學(xué)生請假、銷假制度；實行安全信息員制度，確保輔導(dǎo)員及時了解學(xué)生中的各種信息，及時發(fā)現(xiàn)特殊群體人員及其他隱患苗頭，及時處置，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，杜絕學(xué)生個體或群體事故的發(fā)生。
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