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新員工入職承諾書優(yōu)秀范文五篇-資料下載頁(yè)

2025-10-31 22:14本頁(yè)面
  

【正文】 人相關(guān)責(zé)任,均與公司極其分(子)公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的相關(guān)損失(包括但不限于:經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失),將由我本人全額承擔(dān)。四、勞動(dòng)合同期內(nèi),本人嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不與其他單位建立勞動(dòng)或勞務(wù)合同關(guān)系,若因雙重或多重勞動(dòng)或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)糾紛,其后果及各項(xiàng)損失均由本人承擔(dān),與公司無(wú)關(guān)。五、公司規(guī)章制度(包含但不限于:《企業(yè)文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《員工獎(jiǎng)懲條例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績(jī)效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產(chǎn)及管理》等)以及崗位職責(zé),本人已學(xué)習(xí)和明確,并嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并愿意在勞動(dòng)合同履行的`過(guò)程中及時(shí)查收、閱知、學(xué)習(xí)各項(xiàng)新頒發(fā)的規(guī)章制度,且受其約束。若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰。的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。六、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資及其他公司秘密,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事、供應(yīng)商、及消費(fèi)者的財(cái)物,不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密(包括但不限于:薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等),不將公司的任何涉密材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司或同事的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。八、勞動(dòng)合同期內(nèi),認(rèn)可并積極配合公司各項(xiàng)考核及考核結(jié)果的相關(guān)處理意見(jiàn)。因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調(diào)配。九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映。當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十、因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月(試用期提前3天)以書面形式呈報(bào)公司人力資源部,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如未按法定時(shí)間要求履行提前提交書面離職申請(qǐng)而擅自提前離職或離崗,或未按規(guī)定辦理完畢各項(xiàng)離職交接手續(xù),甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。如有違反上述承諾,本人將接受公司包括但不限于:降職、降薪(級(jí))、停職(薪)、轉(zhuǎn)崗、各類處分乃至解除勞動(dòng)合同的處理意見(jiàn)。本承諾書作為勞動(dòng)合同附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,自本人簽字確認(rèn)之日起生效。承諾人:__________身份證號(hào)碼:____________________________年___月___日公司新員工入職承諾書3本人是xxx有限公司的新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期滿正式錄用后, 月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。 承諾人: 身份證編號(hào)承諾時(shí)間:第五篇:公司新員工入職承諾書本人xx于xx年xx月xx日入職,在xx公司xx部門任職xx崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔。中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映。當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬。如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。十一、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。承諾人:身份證號(hào)碼:xx年xx月xx日
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