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撤銷勞動(dòng)裁決申請(qǐng)書-資料下載頁(yè)

2024-11-09 22:10本頁(yè)面
  

【正文】 到企業(yè)服務(wù)人員管理辦法》執(zhí)行,申請(qǐng)人拒絕領(lǐng)取。另外,且不說(shuō)仲裁有無(wú)事實(shí)依據(jù),被申請(qǐng)人26月出勤及工作量統(tǒng)計(jì)均提交仲裁委,工作量?jī)H占全院平均值的38%,仲裁裁決書中仍然按全額工資核算,故仲裁有悖于社會(huì)主義分配制度。我院特別重視支企服務(wù)生的培養(yǎng),醫(yī)院投入了巨大財(cái)力,2015年底派被申請(qǐng)人外出學(xué)習(xí)準(zhǔn)分子激光技術(shù)一個(gè)月,2016年6月25日,被申請(qǐng)人被派往銀川參加全國(guó)性學(xué)術(shù)交流學(xué)習(xí)三天,在參加學(xué)術(shù)交流返回后第二天(6月7日),被申請(qǐng)人就提出辭職。按照簽訂的《平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院編制人員聘用勞動(dòng)合同》第七條第二款約定,(),并賠付違約金2000元。綜上所述,平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。此致平?jīng)鍪兄屑?jí)人民法院申請(qǐng)人:平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院 2016 年8月30日第五篇:撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決申請(qǐng)書申請(qǐng)人:_____住所地:_____郵政編碼:_____電話號(hào)碼被申請(qǐng)人:_____身份證號(hào):_____住所地:_____郵政編碼:_____電話號(hào)碼:_____申請(qǐng)事項(xiàng):_____判決撤銷____________號(hào)仲裁裁決書。判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由:_____仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。申請(qǐng)人于______年___月___日開(kāi)始承接_____________項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。被申請(qǐng)人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于______年___月份向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。仲裁程序違法。在仲裁開(kāi)庭前,申請(qǐng)人向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追加第三人申請(qǐng)書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒(méi)有關(guān)于第三人裁決,也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請(qǐng)。申請(qǐng)人:xxxxxx年xx月xx日
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