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抓好學(xué)校安全管理,努力構(gòu)建和諧校園-資料下載頁

2024-11-09 22:05本頁面
  

【正文】 隱患,每天放學(xué)時都有值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師準(zhǔn)時到崗,監(jiān)督、指揮學(xué)生放學(xué)出校門的秩序,班主任親自帶隊護送學(xué)生出校門。學(xué)校并將每天的站隊、值日情況與班級的考核、教師考核結(jié)合了起來,為師生安全出行提供了有效保障。再有,我們建立了家校聯(lián)系卡,確保學(xué)校與家長能及時取得聯(lián)系,學(xué)期初及時發(fā)放《安全教育告家長書》,將有關(guān)安全工作事宜以書面形式及時告知學(xué)生家長,形成了學(xué)校、家庭、社會三維密切配合、立體管理的有效模式。(三)把握重點,注重實效,構(gòu)筑安全校園。一是加強校園安全防護。實行了每日24小時領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日、門衛(wèi)巡夜、來客登記等有效防范機制,并且做了詳細記載。禁止無業(yè)人員、精神病患者、閑雜人員、不明身份人員進入校園。嚴(yán)禁學(xué)生將非教學(xué)用的易燃易爆物品、有毒有害物品、動物、管制刀具、棍棒及其他可能危及校園安全的物品帶入學(xué)校,并與每學(xué)期進行一次嚴(yán)格排查。二是全面做好安全隱患排查,堅持每月對校園進行一次安全拉網(wǎng)式大排查,并實行誰檢查、誰記錄、誰匯報的檢查制度。(制定好安全檢查記錄表并及時記錄)對發(fā)現(xiàn)的安全隱患能排除的立即排除,不能自行解決的及時向上級匯報,嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校安全管理日志》制度,做到逐日規(guī)范填寫,確保校園時時安全穩(wěn)定。三是加強食品衛(wèi)生安全工作和傳染病防治工作。利用班會向?qū)W生進行食品衛(wèi)生和傳染病知識宣傳教育,增強學(xué)生的安全防范意識,確保學(xué)生的身體健康。四是不斷地規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生以及其他不規(guī)范的教育方式,對于因教師體罰或使用其他不當(dāng)方式造成的學(xué)生傷害或其他事故,由教師負責(zé),并追究其相關(guān)責(zé)任。五是拓寬思路,確保安全教育到位。不斷拓寬學(xué)校安全教育思路,堅持以培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣來抓安全,以豐富學(xué)生的生活來抓安全,以建立正常的教學(xué)秩序來抓安全,以形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)來抓安全。堅持把安全教育納入學(xué)校正常的教育教學(xué)內(nèi)容之中,滲透到每一位教師的教育理念中,滲透到學(xué)校各個活動中,加大“平安校園”創(chuàng)建力度,全面培養(yǎng)學(xué)生的安全意識??傊捎谖倚0踩逃ぷ鞯轿?,安全制度健全,師生安全意識有了很大的提高,加上安全檢查、排查隱患及時,近年來,學(xué)校無任何安全事故發(fā)生,學(xué)校各項教育教學(xué)工作秩序井然。第五篇:優(yōu)化學(xué)校管理構(gòu)建和諧校園優(yōu)化學(xué)校管理構(gòu)建和諧校園加強學(xué)校管理,旨在建立一個穩(wěn)定、有序、規(guī)范的教學(xué)環(huán)境,開展教育教學(xué)工作,培養(yǎng)合格人才。構(gòu)建和諧校園,就是要建立一個誠信友愛、和睦相處、充滿活力的育人氛圍,形成和諧發(fā)展的教育合力,促進學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。在加強學(xué)校管理,構(gòu)建和諧校園的實踐中,我們認(rèn)為要做到以下幾個方面,方能更好地促進和諧校園建設(shè),促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。一、加強科學(xué)管理,構(gòu)建和諧校園加強學(xué)校管理是前提,構(gòu)建和諧校園是目標(biāo)。和諧校園是學(xué)校管理成功的體現(xiàn),構(gòu)建和諧校園的基本途徑就是加強學(xué)校管理。但在學(xué)校管理的過程中,有可能會產(chǎn)生矛盾,出現(xiàn)一些不和諧現(xiàn)象。這就要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí),努力實踐,運用科學(xué)的方法,高效的管理,處理協(xié)調(diào)化解矛盾,使矛盾各方能夠互相促進、和諧共存,管理整合校內(nèi)外各種教育資源,使之發(fā)揮作用,促使良性運行,共同發(fā)展,實現(xiàn)學(xué)校的安定有序,提高辦學(xué)效益。不良的管理是一種低效無序的狀態(tài),造成學(xué)校缺乏生機和活力,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,環(huán)境惡劣,甚至?xí)a(chǎn)生惡性循環(huán)。因此構(gòu)建和諧校園,促進學(xué)校發(fā)展,必須不斷提高學(xué)校的管理水平,強化學(xué)校管理體制和運行機制改革,建立激勵機制,實行優(yōu)教優(yōu)酬,加強學(xué)校文化建設(shè),打造“文明校園”,形成辦學(xué)特色,真正建成和諧校園,促進學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。二、以人為本,依法治校,構(gòu)建和諧校園學(xué)校管理基本可劃分為兩種模式,一種為“以人為本”,一種為“依法治?!??!耙匀藶楸尽笔强茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,是以柔性管理為主要特征,以人為中心,以情為主線,借助非強制性方式和非權(quán)利性影響力,靠群體的價值認(rèn)同和凝聚力進行的一種管理。在和諧校園的建設(shè)和發(fā)展過程中,必須牢牢把握住“以人為本”的核心理念,實施“以人為本”的人文管理,更多地關(guān)注被管理者(學(xué)生、教職工)的獨立性、人的個性的發(fā)展、人的存在與價值、人的情感與溝通,實現(xiàn)教育最基本、最高的價值追求。一塊生日蛋糕、一條問候短信、一張節(jié)日賀卡,似甘甜的雨露,滋潤著教師的心田,也收獲著溫馨與和諧。依法治校是實現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化的重要途徑,是實現(xiàn)學(xué)校由經(jīng)驗管理到制度管理的必由之路。依法治校是學(xué)校根據(jù)法律和上級教育行政部門的規(guī)定以及學(xué)校的各種規(guī)章制度,規(guī)范人在學(xué)校工作、生活和學(xué)習(xí)中的各種言論和行為,是一種“剛”性管理。建立學(xué)校規(guī)章制度,規(guī)范教學(xué)行為,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、實施素質(zhì)教育奠定基礎(chǔ),提供堅實的保障。但依法治校在重視用規(guī)章制度管人的同時,容易忽視管理中的人的因素。常常是學(xué)校的平穩(wěn)運行有了保障,但人的積極性沒得到充分發(fā)揮,人的潛能沒有充分地調(diào)動,直接阻礙了辦學(xué)質(zhì)量的提高。對于學(xué)校管理這個主體來說,以人為本和依法治校的落腳點都在學(xué)校和師生的發(fā)展上,它們的目的和服務(wù)對象是一致的。只有將兩種管理模式相互補充、相互完善、相互滲透,做到有機結(jié)合,剛?cè)嵯酀嗟靡嬲?,才能使得學(xué)校的管理更趨于高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高質(zhì)量。我們要正確認(rèn)識以人為本的管理和依法治校的管理的概念內(nèi)涵,以及它們在學(xué)校管理中的重要意義,在實踐中靈活處理二者的關(guān)系,促進它們有機結(jié)合,才能構(gòu)建和諧有序的育人環(huán)境,為學(xué)校高質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮作用。三、合理教育懲戒,構(gòu)建和諧校園現(xiàn)今,構(gòu)建“平等、和諧的師生關(guān)系”的教育理念深入人心,賞識教育得到大力推行。在實踐中,往往會出現(xiàn)教師對學(xué)生過分尊重、過分寬容,導(dǎo)致學(xué)生驕傲自滿、唯我獨尊,不負責(zé)任、自私自利,只能聽表揚、贊賞的話,批評教育的意見聽不得,此舉與構(gòu)建和諧校園極不協(xié)調(diào)。因此,在推行賞識教育、構(gòu)建和諧校園的同時,也有必要實行適當(dāng)?shù)慕逃龖徒?。教育懲戒是“教育法”賦予教師與管理者的管理職能和常規(guī)教育手段,是在學(xué)生能夠承受的前提下采取的一種強制性教育措施,對學(xué)生具有教育警示作用,使其回歸守紀(jì)、文明、規(guī)范行列,成長為和諧校園建設(shè)中的一員。誠然,教育是一種愛,教師要用無私的愛溫暖每一個學(xué)生的心,為構(gòu)建和諧校園奠定基礎(chǔ)??墒?,對犯錯誤的學(xué)生適當(dāng)?shù)亍傲P”,實施教育懲戒,并不與之矛盾,其實質(zhì)是為構(gòu)建和諧校園服務(wù),目的是教育學(xué)生遵紀(jì)守法,勤奮學(xué)習(xí),為構(gòu)建和諧校園奠定基礎(chǔ)。當(dāng)學(xué)生受到外界的嚴(yán)重干擾,其思想和行為越來越偏離正軌,教師責(zé)無旁貸地應(yīng)對其進行嚴(yán)肅的批評教育,當(dāng)說教不能解決問題時,有必要輔之以一定的教育懲戒。使用教育懲戒,可以維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,事實上就是維護學(xué)生的根本利益。如果只把構(gòu)建和諧校園掛在口頭上,行動上卻疏于管理,對思想、行為不端的學(xué)生采取放縱的態(tài)度,學(xué)校是絕對“和諧”不起來的。合理的教育懲戒能讓學(xué)生心靈受到震撼,精神得到升華,而不至于在贊美聲中喪失自我。但在實施懲戒教育時必須要做到保護學(xué)生的自尊,要抓住教育懲戒的時機,充分分析學(xué)生犯錯誤的深層原因,要根據(jù)學(xué)生的性格特點因人而異,講究策略,要顧及學(xué)生的承受能力,把握好懲戒的度,讓懲戒教育為構(gòu)建和諧校園服務(wù)。加強學(xué)校管理,構(gòu)建和諧校園是我們校長的責(zé)任,也是我們校長神圣的使命。讓我們攜起手來,共同努力,在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下,加強學(xué)校管理,營造一種和諧競爭、互相理解、互相信任、互相包容、互相尊重、互相關(guān)愛的環(huán)境,促進和諧校園建設(shè),實現(xiàn)學(xué)?,F(xiàn)代管理永恒的追求。(作者單位 福建省南安市詩山中心小學(xué))?編輯 魯翠紅
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