【正文】 能解決好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的諸多矛盾問題，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。三是推進(jìn)反腐倡廉的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的時(shí)期。各種思想泛濫，容易讓人產(chǎn)生拜金主義、享樂主義、利己主義，容易滋生腐敗。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜逐漸、警鐘長鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。四是促進(jìn)我縣國土資源管理的現(xiàn)實(shí)需要。打造國土資源管理工作上臺階，首先就要打造精品的干部隊(duì)伍，不加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支能干事、肯干事、會(huì)干事的作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，是不可能完成這個(gè)任務(wù)的。如果在國土資源管理工作上臺階過程中不重視干部作風(fēng)建設(shè)，那將人心難定、社會(huì)難穩(wěn)、力量難聚，經(jīng)濟(jì)建設(shè)難以順利進(jìn)行，加強(qiáng)國土資源管理工作也將只是紙上談兵，一句空話。三、當(dāng)前我縣國土資源系統(tǒng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題對當(dāng)前全縣國土資源系統(tǒng)干部的精神面貌和作風(fēng)方面存在的問題，可歸納為三種人像，兩種現(xiàn)象。第一種是干一行愛一行，在愉悅中開拓進(jìn)取，想干事、能干事、會(huì)干事。第二種是個(gè)別干部做一天和尚撞一天鐘，在無所事事中消磨時(shí)光，不想事、不干事，但也不壞事。第三種是這山望著那山高，在浮躁中跳來跳去，想干事但不踏實(shí)、不務(wù)實(shí)。當(dāng)然，大多數(shù)干部還是屬于第一種類型，干一行愛一行，踏踏實(shí)實(shí)開展工作，只有少數(shù)干部屬于后面兩種類型，不想事、不干事。從總體上來講，我縣國土資源系統(tǒng)干部作風(fēng)也是好的，但還存在著以下兩個(gè)方面是不良現(xiàn)象。（一）學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛。一些干部缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，抱著“無所謂”、“不必要”、“學(xué)不好”的心態(tài)，不愿學(xué)，不肯學(xué)，不會(huì)學(xué)，存在“學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛”的現(xiàn)象。有些干部，放松政治學(xué)習(xí)，內(nèi)心空虛、思想迷惘，失去精神文化的滋養(yǎng)，理想信念動(dòng)搖。有些干部之所以精神不振、情緒萎靡、無所不為，從根本上講是丟掉了理想信念和精神之撐，放松了世界觀的改造。理想觀念的燈塔，指引著我們的前行方向。對一名黨員、一個(gè)干部來講，不學(xué)習(xí)就不可能有思想，更不可能有堅(jiān)定信念。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部自己不堅(jiān)持學(xué)習(xí)就不可能有思想，就不可能有力量，就左右不了自己，更無法左右別人。（二）務(wù)實(shí)不夠，抓而不緊。個(gè)別干部工作上要求不嚴(yán)，辦事拖拉，效率低下，敷衍了事，沒有按照國土資源管理工作上臺階的要求，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，追求精益求精，做到細(xì)之又細(xì)，缺乏高度負(fù)責(zé)的精神。四、如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)黨的作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)涵極其豐富，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等。加強(qiáng)和改善干部作風(fēng)是個(gè)系統(tǒng)工程，要善抓主要矛盾，最關(guān)鍵的是把握勤于“學(xué)”、正于“心”、務(wù)于“實(shí)”、慎于“行”、敢于“管”、律于“廉”等六個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)。（一）勤于“學(xué)”。對普通人講，學(xué)習(xí)是生存發(fā)展之本；對干部來講，學(xué)習(xí)更是精神滋養(yǎng)，是為了自我超越。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。一要學(xué)政治。要學(xué)治國安邦的才干，把閱讀馬、恩、列、毛等經(jīng)典著作作為人生的一件大事，真學(xué)、真信、真用，實(shí)現(xiàn)自我提高、自我完善。二要學(xué)專業(yè)。要立足崗位，立足國土資源管理法律法規(guī)開展學(xué)習(xí)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部真正投入了學(xué)習(xí)的境界，一定會(huì)有時(shí)不我待、寢食難安的緊迫感，就沒有業(yè)余時(shí)間干其它消遣活動(dòng)。（二）正于“心”。領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失太多了，如果不用正確的思想調(diào)適、不能用健康的精神滋養(yǎng)，就不能正心養(yǎng)心、保持良好心態(tài)，更不能很好地履行責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)。一要振奮精神。精神是無用之大的東西，解決了精神層面上的問題，就找到了干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心的原動(dòng)力，就激發(fā)了開創(chuàng)一切事業(yè)的凝聚力。人是需要精神的，精神就是人之精華、人之靈氣。二要堅(jiān)持正氣。正氣是為官的最高竟界?！澳苁箤こＲ姡谝浑y”。做一個(gè)能臣、一個(gè)能力強(qiáng)的干部并不是最難，最難的是做一個(gè)講正氣、敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭的干部。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，基本的原則要有，對事業(yè)要高度負(fù)責(zé)，秉公辦事；對群眾要胸懷愛心，不忘公仆身份，真心誠意為他們排憂解難。要為群眾的利益敢挑膽子、敢講原則、敢負(fù)責(zé)人，不記較個(gè)人得失。（三）務(wù)于“實(shí)”。所謂“實(shí)”，就是實(shí)際、實(shí)在和實(shí)干。務(wù)于“實(shí)”就是要求我們要結(jié)合實(shí)際，通過扎實(shí)的埋頭實(shí)干，力求干出實(shí)效來。實(shí)干是一個(gè)干部為官的態(tài)度，也是一個(gè)干部最基本的作風(fēng)要求。俗話說，實(shí)干興邦，空談?wù)`國。也有人說，一步的實(shí)際行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)、一打的工作思路?，F(xiàn)在我們?nèi)钡牟皇撬悸罚菍?shí)干，是抓落實(shí)。我們要做到實(shí)干就要在抓落實(shí)上下功夫，將國土資源管理的各項(xiàng)工作抓落實(shí)，在政令暢通、令行禁止上下功夫，在聯(lián)系群眾上下功夫，在改革創(chuàng)新上下功夫，在敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭上下功夫，在精益求精工作上下功夫。務(wù)于實(shí)，還要善于抓住根本促工作。所謂根本，就是事物根源或最重要的部分，就是事物的本質(zhì)、主要矛盾，它決定事物的性質(zhì)和發(fā)展方向。務(wù)于實(shí)，還要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)?！叭》ㄓ谏?，僅得其中；取法于中，不免為下”。工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求精益求精、至善至美。（四）慎于“行”。領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，歷來是社會(huì)行為規(guī)范的方向標(biāo)。俗話說：“風(fēng)成于上，俗成于下；桃李不言，下自成蹊”。抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)，無疑起著示范和引導(dǎo)作用，尤其要慎“行”。一要慎于決策。抓工作，最大的失誤往往是決策的失誤，最難彌補(bǔ)的損失往往是決策失誤所造成的損失。抓好國土資源管理工作，要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、陽光決策、依法決策，反對憑經(jīng)驗(yàn)、靠臆想，不計(jì)效益、不顧后果、不負(fù)責(zé)任的胡亂決策。二是慎獨(dú)慎微。胡錦濤同志要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要生活正派，情趣健康，講操守，重品行。做到這一點(diǎn)，就要慎獨(dú)慎微、防微杜漸。不僅要在公共場合嚴(yán)格要求，而且要在遠(yuǎn)離組織、無人監(jiān)督時(shí)，臺上臺下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，工作業(yè)余一個(gè)樣，保持黨性本色。有些事情不要認(rèn)為是你知、我知，其實(shí)還有天知、地知，紙始終包不住火的。“若要人不知，除非己莫為”說的就是這個(gè)道理。因此，大家要從節(jié)制欲望、改變不良嗜好入手，切實(shí)慎獨(dú)慎微，防止個(gè)別心術(shù)不正者的拉攏腐蝕。（五）敢于“管”。領(lǐng)導(dǎo)干部要講正氣，講原則，敢于管，不僅要管好自己，還要管好班子，管好隊(duì)伍，管好親屬。所以講，我們要向管理要作風(fēng)、要效益、要水平，要通過嚴(yán)格的管理來促進(jìn)我們的工作，要把各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步建立起來，對事不對人。