【正文】 組。二、注重解決問題，切實做好服務(wù)群眾工作在今年工會工作中，院工會及時深入基層了解情況，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的各項工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進了各項工作的順利完成。工會還經(jīng)常了解職工實際情況，幫助解決實際問題。一年來，院工會主動為職工排憂解難，特別是對那些生病住院和生活處于困難的職工，工會及時伸出援助之手，對因病住院的職工及重大疾病的職工家屬，工會上門探望并送去慰問金。同時在精神上給予安慰。今年工會積極開展了幫扶活動，主動為貧困家庭、五保老人、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品及錢物，送去黨的溫暖和職工的愛心。三、積極開展活動，全院形成健康向上氛圍3月初，我院正式啟動讀書報告會活動，要求職工每周學(xué)習(xí)時間不得少于4小時，全年累計不少于200小時，全年集中學(xué)習(xí)參與率不低于85%，科級以上干部全年閱讀書籍文獻的文字?jǐn)?shù)量不少于100萬字，全年讀書筆記兩篇以上，一般干部職工閱讀書籍文獻的文字?jǐn)?shù)量不少于80萬字，每篇讀書筆記不少于1000字。3月至7月，為迎接建黨90周年節(jié)日，積極響應(yīng)市委、市政府唱響愛市主旋律，構(gòu)建和諧院落精神，我院開展了“傳唱常德市城市形象歌曲”活動，活動分為四個階段，7月1日，舉行了“形象歌曲優(yōu)秀歌手”歌唱比賽，最后評選出了優(yōu)秀選手進行表彰和獎勵。9月29日，我院參加了市直民政系統(tǒng)拔河比賽，取得第三名的成績。10月17日，院組織退休職工到道教圣地五雷仙山開展登山活動。今年，我院工會還積極發(fā)動，安排職工外出學(xué)習(xí)，全年累計安排14人次到北京、長沙等地參加各類培訓(xùn)。根據(jù)市局機關(guān)黨委和聯(lián)合工會活動方案部署，院工會開展了形式多樣的競賽活動，氣排球比賽獲得市直民政系統(tǒng)第二名，還派隊參加了市民政局的聯(lián)合隊伍，獲得了全市第四名的好成績。7月，工會精心組織參加了市民政系統(tǒng)慶祝建黨90周年文藝匯演活動，在活動中院領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)唱和扮演主角，全體演員熱情高漲，取得了滿意的效果。此外，我院還積極開展了羽毛球、乒乓球、籃球、同心接力、排球等文體競賽活動，取得了較好效果。通過這些活動，使干部職工緊張的工作壓力得到了舒張，提高了綜合素質(zhì)，增強了單位內(nèi)部凝聚力。第五篇：發(fā)揮基層工會組織的作用發(fā)揮基層工會組織的作用打造一流職工隊伍我們綜掘二隊一貫重視工會工作，經(jīng)常組織職工大搞技術(shù)培訓(xùn)工作，收到了明顯的效果，為提高全隊職工的整體素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)工作的有序進行做出了努力。一、強思想教育，使人人重視技術(shù)培訓(xùn)工作煤礦組隊工會工作的核心是要完成上級交辦的各項任務(wù)，技術(shù)培訓(xùn)工作是基礎(chǔ)。試想，一個不懂業(yè)務(wù)，不懂安全知識的職工隊伍能完成各項任務(wù)嗎？所以，綜掘二隊工會之家把技術(shù)培訓(xùn)工作作為重頭戲來抓，利用班前會和周五例會，對職工進行技術(shù)培訓(xùn)重要性的認(rèn)識，從思想深處真正理解搞好技術(shù)培訓(xùn)工作的必要性，讓有經(jīng)驗的師傅講解開展技術(shù)培訓(xùn)工作會帶來的益處，從工作實踐中深入淺出的講解提高自身素質(zhì)與安全生產(chǎn)的關(guān)系，使全隊職工達成共識。二、充分發(fā)揮工會組織的作用，搞好技術(shù)培訓(xùn)工作綜掘二隊工會組織具備各方面的人才，有從事綜掘二隊多年的付隊長，有大專文憑，德才兼?zhèn)涞募夹g(shù)人才，有文武兼?zhèn)涞墓芾砣瞬?，這些都為開展各項工會工作提供了強有力的人才資源；在抓技術(shù)培訓(xùn)工作中，制定了長遠的計劃和目標(biāo)，做到了循序漸進，實行由理論與實踐相結(jié)合的方式，扎實搞好技術(shù)培訓(xùn)工作，具體講，就是由工會主席親自抓，工會小級上下把關(guān)，工會網(wǎng)員起帶頭，每天學(xué)習(xí)每日一題，并要求各班組職工做好筆記，每周進行一次考試，對考試不及格者進行補考，補考不及格者給予批評幫助，并予以處罰；在班前會上，將分配的任務(wù)涉及到的安全知識、操作知識由隊領(lǐng)導(dǎo)講清楚，下井工作中，由師傅和技術(shù)員指導(dǎo)干好本職工作，這樣將技術(shù)培訓(xùn)工作融入到了具體的工作中，好記好學(xué)，方便快捷，受到了全隊職工的歡迎。每個月組織40名職工參加礦舉辦的計算機考試活動，做到輪流參加，人人參加。三、積極為職工創(chuàng)造條件，搭建平臺綜掘二隊工會組織設(shè)專人負(fù)責(zé)，為每位職工提供學(xué)習(xí)的條件，四處搜集學(xué)習(xí)材料，供全隊職工借閱，由技術(shù)員和在歷屆技術(shù)比武中取得好成績的職工擔(dān)任輔導(dǎo)員，為文化基礎(chǔ)差的職工解答疑難問題。并成立了各個學(xué)習(xí)小組，利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，制定了各項獎勵措施，對全隊每位職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績進行打分考核，在各類考試和技術(shù)比武中取得好成績的職工給予獎勵，成績差的根據(jù)得分情況進行檢查處罰。在每年一次的技術(shù)比武活動中，綜掘二隊工會組織積極組織全隊職工報名、培訓(xùn)，層層選拔，為礦選送了優(yōu)秀選手，如電鉗工王秀武獲得過集團公司本專業(yè)第二名和山西省青工技術(shù)比武第二名的好成績，呂永紅年年獲得集團公司綜掘機司機比武第二名的好成績，并參加過全煤綜掘機司機比武，取得了良好的成績，在今年的技術(shù)比武中，綜掘二隊綜掘機司機呂永紅，綜掘機修理工閆曉慶，小絞車司機史立軍都獲得了本專業(yè)技術(shù)比武實踐成績第一名，這些都與工會組織的工作密切相關(guān)。四、抓培訓(xùn)，提素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)綜掘二隊工會組織在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上抓出了成效，提高了全隊職工的整體素質(zhì)，促進了安全生產(chǎn)，成為了萬米綜掘隊，每每遇上地質(zhì)變化，小窯破壞區(qū)，各班組都能利用所學(xué)的知識，一次又一次的排難克險，順利完成任務(wù)，掘出的巷道工程質(zhì)量達到了標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了高效、安全、標(biāo)準(zhǔn)，機電設(shè)備在技術(shù)大拿的維護下，故障率明顯降低，為掘進進尺上水平，打下了堅實的基礎(chǔ)，綜掘二隊的安全形勢看好，在工會組織的努力下，全隊職工學(xué)習(xí)安全，干安全，查隱患，反三違，將各類事故和不安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。全隊職工的安全意識得到了有力的加強，工會主席閆曉慶寫的安全論文《論安全支護技術(shù)在新柳礦的應(yīng)用》獲得二等獎，農(nóng)民輪換工帶班長張貴平寫的安全論文《淺談班組長在安全生產(chǎn)中的作用》獲得三等獎。綜掘二隊工會組織認(rèn)真貫徹礦黨政的方針政策，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)工作和技術(shù)比武活動，有效地提高全隊職工的整體素質(zhì)，特別是農(nóng)民輪換工的業(yè)務(wù)能力，有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，這些大大促進了綜掘二隊的安全生產(chǎn)。今后，綜掘二隊工會將把職工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武活動繼續(xù)搞下去，為了打造一流的職工隊伍而努力。發(fā)揮基層工會組織的作用打造一流職工隊伍綜掘二隊二00八年七月