工作人員退休談話制度-資料下載頁
2024-11-09 18:22本頁面
【正文】 當進行教育談話：（一）新提拔的局管干部和局管干部的職務晉升或者工作調(diào)動的。（二）有不廉潔行為或違紀苗頭，需要提醒或幫助教育的；（三）有群眾反映或信訪舉報的一般問題，需要澄清或打招呼的。（四）在述職述廉和民主生活會中發(fā)現(xiàn)的一般性違紀問題，需要提醒或打招呼的；（五）在其職權(quán)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生違法違紀問題或責任事故，但尚未達到紀律處分或不需進行責任追究的；（六）在政治思想，履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、勤政廉政方面有苗頭性問題，需要誡勉的；（七）在其他需要通過談話了解和解決的問題； 第八條 談話方式：（一）個別談或集體談；（二）紀檢組長約談或談話對象主動與紀檢組長約談。第九條 談話的分工：對正處級領(lǐng)導干部的談話由紀檢組長負責，因工作需要可委托或指定監(jiān)察處長進行談話。對副處級領(lǐng)導干部的談話由紀檢組長或監(jiān)察處長負責。因工作需要，也可由上述領(lǐng)導同志委托或指定有關(guān)人員進行談話。第十條 談話的程序及要求：（一）監(jiān)察處負責承辦談話的有關(guān)事項；（二）監(jiān)察處根據(jù)掌握的情況和工作需要，確定談話對象，報有關(guān)領(lǐng)導同意；必要時，紀檢組長可直接找相關(guān)人員談話；（三）監(jiān)察處提前以適當?shù)姆绞綄⒄勗挄r間、地點通知談話對象；（四）需要談話對象對有關(guān)問題作出書面答復或說明的，可以要求談話對象提供書面材料；（五）談話對象提出的建議和意見，可以采納的應當采納，并及時將采納情況告知談話對象；（六）誡勉談話的書面記錄，經(jīng)本人核實后，由監(jiān)察處存入領(lǐng)導干部廉政檔案；受領(lǐng)導委托、指定進行談話的，事后應將談話情況向授權(quán)的領(lǐng)導報告。第十一條 談話對象應談的內(nèi)容：（一）領(lǐng)導班子和本人貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況；（二）本人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及廉潔自律等各項規(guī)定情況；（三）領(lǐng)導班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受監(jiān)督情況；（四）本人在廉潔自律方面存在的問題及整改措施；（五）對加強黨風廉政建設和開展反腐敗斗爭的意見和建議；（六）新提任領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設的打算和個人廉潔自律的承諾。第十二條 談話人員應談內(nèi)容：（一）對新提任領(lǐng)導干部的談話，主要是進行貫徹執(zhí)行民主集中制、勤政廉政方面的宣傳和教育，重點以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》和“四大紀律八項要求”為主要內(nèi)容，并結(jié)合實際提出具體要求；（二）對在監(jiān)督檢查、實施考核和黨內(nèi)民主生活會中，發(fā)現(xiàn)有問題及群眾反映有問題的領(lǐng)導干部談話，重點是向其指出存在的問題，并要求做出說明和答復。屬于不正之風問題，要求及時糾正或限期整改；屬于不能廉潔自律問題，要求認真自查自糾；屬于輕微違紀問題，提出批評意見，責令限期糾正；對造成的后果及本人應承擔的責任，及時提出告誡；（三）談話內(nèi)容可根據(jù)不同對象和不同情況，有所側(cè)重、延伸；（四）其他需要談話的內(nèi)容。第十三條 對談話人員的要求：（一）將談話的內(nèi)容、要求明確地告訴談話對象；（二）重事實、重證據(jù)、重調(diào)查研究；（三）不準扶嫌報復，不準假公濟私，不準提不正當要求；（四）不準向談話對象泄漏舉報信訪人的單位和姓名、不準將舉報信訪件或談話對象不宜閱知的其他材料給談話對象閱知；（五）注意保密，不得向無關(guān)人員泄漏談話內(nèi)容。第十四條 對一般干部談話，可參照本辦法實施。
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