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工作目標責任書及擴展資料-資料下載頁

2025-10-31 18:07本頁面
  

【正文】 為本,完善報名考試的各個環(huán)節(jié);②有效地刊登廣告,提高信息的覆蓋率;③利用網絡、電視、報紙,加大宣傳力度;④走訪生源學校,塑造親和形象。開好周一下午三、四節(jié)課的選修Ⅰ,做好具有可操作性的選修Ⅱ的預案,完成高一升高二的分科分班工作。設立誠信考場,倡導誠信考試;規(guī)范考試過程,杜絕考試事故。借鑒教科院的調研制度,結合教科院的高三調研,開展以“教師成長”目標的調研活動。加強服務意識、合作意識和發(fā)展意識,對教務工作人員進行合理分工,更好地為一線教師服務。工作目標責任書14為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關做好社會穩(wěn)定工作會議精神,切實做好全村社會穩(wěn)定工作,特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書:一、通過各組的共同努力保證全村不出大事,堅決不許發(fā)生政治性問題,要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題,確保全村社會安全穩(wěn)定。二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務,嚴格落實維穩(wěn)工作責任制,確保各項工作落到實處。三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理,轉移到事前排查化解上來做到發(fā)現得早,控制得住,處理得好,確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。四、要加強群眾思想道德和法律教育,使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為,學會如何運用法律維護自身的合法權益,增強群眾的法律意識和團結意識,杜絕違法亂紀現象發(fā)生。五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產,生活結合起來,結合實際,規(guī)范管理,徹底消除不利于的因素。六、不制造矛盾,不挑撥是非,不搞小集團,不拉幫結派,不造謠,地任何事情在不明真相下不亂說,不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制,對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的組,要嚴格,按照相關規(guī)定追究責任。八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設,切實維護全村神龕穩(wěn)定,正確引導和教育群眾依法依規(guī)進行上訪,不得發(fā)生非正常到上級上訪。工作目標責任書15根據國家、省政府、市政府有關法律法規(guī)和xx公司有關規(guī)定,為做好保密工作,明確保密責任,維護國家和企業(yè)利益,現由公司保密工作第一責任人xx總經理與各部門(項目)責任人簽訂20xx年保密工作責任書。一、工作目標防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件,杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關行為。二、主要職責(一)高度重視保密工作,加強對保密工作的39。領導。(二)貫徹國家有關保密法規(guī)、規(guī)章和制度,落實上級保密機構的工作要求,健全本單位保密工作組織機構,完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設。(三)嚴格按照廣東公司保密管理規(guī)定,加強涉密設備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。(四)加強涉密、涉外活動中的保密管理,確保涉密、涉外活動的安全。(五)強化對企業(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓,使員工提高保密意識,自覺維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。三、表彰與處罰根據相關規(guī)定,對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進行表彰;對因管理不善,工作不落實,未能完成保密工作責任目標的責任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責任,導致重大泄密事件的,追究相關責任;對觸犯法律的,移交司法機關追究法律責任。四、其他事項保密工作責任書每年簽一次,本責任書在20xx年內有效。本責任書經公司保密工作第一責任人與各部門(項目)第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動需及時補簽。本責任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。公司責任人:各部門(項目)責任人:年月日年月日擴展資料:工作目標責任書水利工作目標責任書為使水利工程及設施安全、有效地為我市經濟建設和社會發(fā)展服務,保證2010年水費征收、工程運行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項工作的順利進行,全面推動水管體制改革,市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標責任書。一、責任目標(一)水費征收工作。從今年初至2010年底,完成應征水費的100%。全系統完成水費征收任務1260萬元。(二)重點水利工程建設。完成***水庫、***水庫除險加固工程建設;全面完成小型農田水利重點縣建設2009的項目工程,完成2010項目部分工程;及時開展****大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程三期2010項目工程的實施;完成***市城鄉(xiāng)一體化并網改造****引水工程水資源論證、供水主體工程設計、項目審批等工程前期工作,并按計劃年內完成一期主體工程建設;穩(wěn)步推進各項水利規(guī)劃的制定和項目前期工作。(三)節(jié)水灌溉工程。完成2010年我市農業(yè)節(jié)水任務3萬畝,(8000座棚),**。(四)安全飲水工程。2010年重點完成了***鄉(xiāng)、**場飲水安全并網改造工程;全力推動聯戶表安裝工作。2010年,我局計劃重點完成了***鄉(xiāng)、***場飲水安全并網改造工程,主要建設內容包括新打機電井兩眼,鋪設供水管道165公里,建設完成水廠1處,800立方高位水池1座,150立方調節(jié)水池1座,收費大廳85平方,管理站房360平方,架設供電線路1公里,共計完成投資1200萬元。(五)防汛抗旱工作。及早開展抗旱工作,確保農業(yè)生產安全;完善防汛責任制,逐級落實責任;抓好防洪工程建設,確保安全度汛;扎實開展水庫防汛工作,做好防洪值班,確保汛息暢通;做好物資儲備、降低洪水損失。(六)水政、水資源管理。優(yōu)化水資源配置,協調農業(yè)、工業(yè)、城市和生態(tài)用水比例,有力促進用水結構轉變;實施水資源控制管理,完成各項水資源規(guī)費征收任務370萬元;狠抓地下水資源管理,強化取水許可管理工作,強力推進 IC智能水表安裝,嚴格控制機電井審批。(七)機關自身內部管理。有效處理好機關日常事務、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖,協助領導宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。二、任務分解任 務 一:水費征收工作。責任科室:水費計征辦完成時限:2010年12月任 務 二:重點水利工程建設。責任科室:工程股完成時限:任 務 三:節(jié)水灌溉工程。責任科室:節(jié)水辦完成時限:任 務 四:農村安全飲水工程。責任科室:改水辦完成時限:任 務 五:防汛抗旱工作。責任科室:防洪辦完成時限:任 務 六:水政、水資源管理。責任科室:水政監(jiān)察大隊完成時限:任 務 七:機關自身內部管理 2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月責任科室:辦公室完成時限:2010年12月三、措施保障一、強化責任抓落實。全局主要工作目標落實到科室和人頭,并實行科室領導責任制,分管領導要經常深入一線督查指導工作,并解決實際困難和存在的問題。一級對一級負責,哪個環(huán)節(jié)出了問題,要追究那個環(huán)節(jié)的責任。形成千斤擔子人人挑,人人頭上有指標。最大限度地發(fā)揮每個干部職工的工作積極性。二、強化協調重配合。強調全局干部職工從大局出發(fā),在充分發(fā)揮自身能動的工作中,搞好協調配合。股室與股室之間,職能不同,承擔任務不同,但都能從整體出發(fā),工作上不推諉,相互協調,相互配合,心往一處想,勁把一處使,全局干部職工團結一致,共同完成好我局的各項工作任務。三、強化管理促效益。在工程建設的同時,要強化職能部門的服務意識,理清管理思路,端正服務態(tài)度,不斷更新業(yè)務理論,用優(yōu)質的服務,指導工程,建設工程。同時要引入新機制,強化工程管理,推廣新技術,深化改革,促進計劃水利轉為市水利,工程水利轉為資源水利,粗放型管理轉為集約化經營。自逼加壓,爭創(chuàng)一流,真正把水利項目建成德政工程,效益工程,優(yōu)質工程。四、獎懲辦法對全年各職能科室以各自崗位職責為基準實現全局各項工作的順利開展,完成全年工作責任目標,工作取得新成績,實現新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實收水費1%的獎金,不能有效完成責任目標的對該科室責任人給予免職。有以下情況者,追究主要責任人責任,當年考核不能評優(yōu),該部門不能評為先進集體,情節(jié)嚴重者將視情節(jié)輕重給予處罰。(1)由于主觀原因致使水利工程及設施、設備不能正常運行,造成一定經濟損失的;(2)汛期發(fā)生重大事故未及時處理并報告的;(3)發(fā)現有以權謀私公款私存及不按規(guī)定開票據現象的;(4)社會治安綜合治理及計劃生育工作被一票否決的。五、本責任書一式兩份,分別由水管總站和簽訂責任書科室等各持一份。水管總站站長(簽字):年月日水費計征辦主任(簽字)年月日工程管股長(簽字):節(jié)水辦主任(簽字):改水辦主任(簽字):防洪辦主任長(簽字):水政監(jiān)察大隊隊長(簽字):行政辦主任(簽字):年月年月年月年月年月年月日 日 日 日 日 日
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