【正文】 觸的有機溶劑的種類、場所，選用合適的防護用品。如在儲槽或通風不良的室內(nèi)作業(yè)場所，臨時性從事有機溶劑作業(yè)時，或在有通風的室內(nèi)作業(yè)場所從事有機溶劑作業(yè)，且每日作業(yè)時間在1小時以內(nèi)時，可選擇佩戴過濾式呼吸防護用品；在曾經(jīng)裝儲有機溶劑或其混合物且仍存在危害的儲槽作業(yè)時，或在未設臵局部排風、全面通風裝臵，有機溶劑發(fā)生源未被密閉的儲槽內(nèi)或通風不良的室內(nèi)作業(yè)場所從事有機溶劑作業(yè)時，可選擇佩戴隔絕式呼吸防護用品。皮膚防護用品有防護手套、防護服、防護圍裙、防護眼鏡、防護鞋等。第四篇：職業(yè)病防治管理制度職業(yè)病危害防治目標管理制度為加強職業(yè)病危害防治管理，明確職業(yè)病危害防治目標，使職業(yè)病危害防治工作做到有的放矢，有章可循，確保公司安全生產(chǎn)，特制度本制度。一、貫徹落實“預防為主，防治結(jié)合”的方針，由職業(yè)病危害防治科組織制定公司職業(yè)病危害防治管理目標，明確職業(yè)病危害防治管理重點，并報公司領導批準。二、安全衛(wèi)生控制目標：加強職業(yè)病危害防治管理，杜絕各類職業(yè)病危害事故發(fā)生，確保職業(yè)病危害事故率為零，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。加強“防塵”管理工作，防止職業(yè)病危害事故的發(fā)生。強化現(xiàn)場管理，安全生產(chǎn)達到“質(zhì)量標準化礦井”的生產(chǎn)標準。加強對職業(yè)病防護設施設備的管理。加強對個人防護用品的發(fā)放及使用。三、職業(yè)病危害防治科將職業(yè)病危害目標按隊組進行分解。四、公司每月組織進行職業(yè)病危害防治大檢查，定期召開職業(yè)病危害防治例會，分析本月的職業(yè)病危害防治的檢查情況，職業(yè)病危害防治目標的完成情況，部署下個月的職業(yè)病危害管理目標。五、職業(yè)病危害防治科積極開展職業(yè)病危害防治安全檢查活動，及時貫徹“預防為主，防治結(jié)合”的方針、職業(yè)病危害防治制度等，總結(jié)安排本部門職業(yè)高危害防治的具體事宜，檢查隊組業(yè)務分解目標的完成情況。六、職業(yè)病危害防治領導組對全年職業(yè)病危害防治目標的完成情況進行統(tǒng)計分析總結(jié)。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第五篇：職業(yè)病防治管理制度揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023職業(yè)病防治管理制度一、目的為配合公司職業(yè)病防治工作，建立、完善職業(yè)病防護規(guī)程，細化職業(yè)病管理及員工個人衛(wèi)生防護，特制定本制度。二、適用范圍公司全體職工二、職業(yè)病管理規(guī)定生產(chǎn)科各級領導與安環(huán)科負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。生產(chǎn)科各級領導根據(jù)職業(yè)病體檢數(shù)據(jù)，負責對職業(yè)病超標的患者調(diào)換工作崗位，安排休息。生產(chǎn)科各級領導負責管理區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病防治設備的例行檢查、維護和保養(yǎng)，保持正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)故障及時匯報，并按規(guī)定發(fā)給員工符合崗位要求的個人衛(wèi)生防護用品。員工在生產(chǎn)勞動過程中，應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。對不遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程的員工，經(jīng)查實后（5張以上與職業(yè)病相關罰單配照片證據(jù)/年），公司有權拒絕其享有的權利或予以相對應的處罰。生產(chǎn)科各級領導、安環(huán)科、行政辦應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的在崗職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的宣傳教育與培訓。揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023安環(huán)科應按國家有關規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進行每年兩次的職業(yè)健康檢查（非有害作業(yè)人員每年一次），生產(chǎn)科領導需積極配合體檢工作。各部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。安環(huán)科應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和突發(fā)性職業(yè)病的有害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。嚴格管理有毒物品或其他對人體有害的化學物品，并在醒目位置設置安全標志。各部門必須采取綜合的防治措施，控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。1生產(chǎn)科各級領導安排好員工工作時的飲水問題。安排輪崗、兼職或?qū)Ｂ毴藛T打掃員工臨時休息室，并定期檢查員工臨時休息室的衛(wèi)生。生產(chǎn)車間禁止放置食物與飲品，更不可在生產(chǎn)車間進行飲食行為。1生產(chǎn)科各級領導安排并監(jiān)督職業(yè)病防治工作，主要包含但不限于以下內(nèi)容：①員工每日工作前的職業(yè)病防護是否達標；②員工在每日工作中是否有職業(yè)病防治違規(guī)行為；③就餐時是否按照職業(yè)病防治要求進行；④下班前是否進行場地清掃與個人衛(wèi)生；⑤環(huán)保設備運行是否存在異常，是否按照要求進行保養(yǎng)；⑥應急藥品與防護工具是否存在異常，是否在有效期內(nèi)及檢測期內(nèi)；⑦發(fā)現(xiàn)其他關于安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治相關的違規(guī)行為，及時制止。揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023三、用品佩戴與個人衛(wèi)生各工藝崗位防護用品的使用標準為該工藝崗位員工每月最高免費發(fā)放數(shù)量，員工在使用過程中可交舊換新。為避免不必要的浪費，若員工實際使用數(shù)量高于標準發(fā)放數(shù)量，員工仍可向公司申請領取防護用品（經(jīng)分管副總同意）。防護用品佩戴方法：口罩佩戴必須遮住口、鼻，以離眼睛下12cm為標準，保持口罩每日清洗一次（非清洗類口罩，不得清洗）?？谡?、手套、圍裙、袖套破損后嚴禁再使用。工作服穿戴必須整齊、整潔，除臉部部分皮膚外，不允許有其他部分皮膚直接暴露在外面。工作服確保每日交公司洗衣房清洗，嚴禁工作服帶出廠外，防止二次污染。防護要求及處理：各工藝崗位員工進入本崗位車間，必須佩戴相關的防護用品；非本崗位人員進入車間需佩戴口罩、穿戴工作服、工作帽，若進行長時間實際操作，需按該崗位佩戴要求佩戴防護用品。發(fā)現(xiàn)防護用品佩戴不正確并進入車間者，車間當班主管應立即要求其離開車間。個人衛(wèi)生：（1）員工禁止留長指甲，任何臨時性離崗都必須先洗手，及時清理指甲內(nèi)臟物。（2）女職工在工作時間須將頭發(fā)套在工作帽內(nèi)不得外露；男職工提倡短發(fā)，不得留長發(fā)、胡須。（3）員工就餐前，應除去所有防護用品，洗手、臂、臉、頭部，揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023且保證清洗干凈。（4）員工在生產(chǎn)區(qū)域如需上廁所，應除去所有防護用品（工作服、雨鞋除外），并洗凈雙手后方可入廁。（5）員工應按規(guī)定時間洗滌和更換工衣（帽），員工勞保用品按公司要求穿戴，工衣、工帽、口罩、鞋襪保持干凈且無破損。（6）員工每天下班后必須在公司浴室洗澡，洗澡時必須洗頭。（7）員工飲水杯和飲水柜必須保持清潔干凈，飲水杯嚴禁置于生產(chǎn)區(qū)域，嚴禁攜帶食物、飲料、私人物品及包裹進去生產(chǎn)區(qū)域。（8）廠區(qū)內(nèi)除臨時休息室外，其他區(qū)域嚴禁吸煙。在臨時休息室內(nèi)吸煙前請先清洗手臉，注意防止鉛塵隨吸煙動作進入口腔。（9）不允許將工衣穿、帶出廠外，一律在公司洗滌，工衣和自身衣服分開存放，防止交叉污染。（10）嚴禁用手套、袖套、圍裙擦臉，不允許讓手套、袖套、圍裙與頭發(fā)接觸。（11）提倡“五勤”：勤洗手、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換洗工衣工帽、勤剪指甲。四、稽查與獎懲各車間主任、主管隨時檢查員工個人衛(wèi)生情況；安環(huán)科督察人員不定期抽查，每周不少于五次，職業(yè)衛(wèi)生管理員不定期抽查，每周不少于三次。以上人員在每周部門或公司例會上匯報上周對職業(yè)病防治和衛(wèi)生的檢查情況。個人衛(wèi)生處罰原則與措施：①所有處罰必須遵循有證據(jù)的原揚州市華翔有色金屬有限公司制度編號：YZHX/ZD(ZYJK)023則，證據(jù)可以是被處罰者簽名認可的《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》或是被處罰者違規(guī)時的照片；②違反內(nèi)容包含但不限于個人衛(wèi)生11條規(guī)定；③稽查人員按照視情節(jié)嚴重性，有權予以“警告”、“嚴重警告”、“10100元/次的罰款”；④針對屢勸不改、頑固對抗者，經(jīng)公司經(jīng)理會研究后，可以作開除處理。公司經(jīng)理會每月經(jīng)行一次職業(yè)病防治工作大檢查，由公司副總及以上領導帶隊進行，對嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度者，職業(yè)衛(wèi)生檢查連續(xù)二次優(yōu)秀的部門、科室、車間或員工，給予100元獎勵，全年優(yōu)秀者獎勵500元。五、附則本制度由安環(huán)科負責編制，解釋權歸安環(huán)科所有。本制度以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為基礎，未涵蓋的內(nèi)容以《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為準。本制度附件：《職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄表》本制度從發(fā)布之日期實施。揚州市華翔有色金屬有限公司2017年9月8日