【正文】 ，超過了黨員總數(shù)的一半，全鎮(zhèn)黨員平均年齡為XX歲，呈現(xiàn)黨員年齡結(jié)構(gòu)偏老化問題。大專以上文化程度XXX人，中專文化程度XX人，高中文化程度XXX人，初中及以下文化程度X人，全鎮(zhèn)XX歲以下黨員僅占黨員總數(shù)的XX%。農(nóng)村黨員隊伍文化程度偏低，知識結(jié)構(gòu)簡單，接受新事物新知識的能力不強，導(dǎo)致在平時表現(xiàn)中理想信念不夠堅定，宗旨意識不強，服務(wù)能力弱，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用。二、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)存在問題的原因分析認真研究以上存在的問題，產(chǎn)生問題的原因不是單方面的，既有客觀原因，更有主觀原因，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是客觀環(huán)境的因素。全鎮(zhèn)黨員中，“文革“前入黨的黨員有XX名，“文革“期間入黨的黨員有XXX名，他們大多數(shù)文化程度不高，特殊的歷史原因造成了黨員老齡化和文化程度不高這一問題。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，人員流動更加頻繁，許多農(nóng)村青年都不愿留家守業(yè)務(wù)農(nóng)，我鎮(zhèn)不少村“兩委“干部反映，現(xiàn)在農(nóng)村好“苗子“難找，大量有文化的年輕人都通過三個主要渠道流失出去：即讀書升學(xué)考出去一批，外出打工走出去一批，投親靠友跑出去一批。留下的多是老弱婦孺，客觀上造成了農(nóng)村發(fā)展黨員后繼乏人的狀況，直接影響了農(nóng)民黨員隊伍結(jié)構(gòu)的改善。個別農(nóng)民尤其是青年農(nóng)民的人生觀、價值觀發(fā)生了偏差，講實惠，不講政治，想賺錢，不想入黨，在政治追求上存在消極心態(tài)。二是組織管理的因素。茂林鎮(zhèn)少數(shù)村對加強村級黨員隊伍建設(shè)的重要性認識不足，片面認為農(nóng)村以農(nóng)為主，只要把農(nóng)村經(jīng)濟搞上去，其他一切問題都迎刃而解。重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象尤為突出，對農(nóng)村黨員的隊伍建設(shè)和黨員個人的思想動態(tài)主動過問少。個別村級黨組織無論是對黨員、入黨積極分子，還是對普通群眾的教育引導(dǎo)，普遍方法載體不多，內(nèi)容缺乏針對性的狀況。管理不到位，不能根據(jù)新情況的變化，及時研究制有效的管理措施。三是黨員自身的因素。由于平時不重視學(xué)習(xí)，致使農(nóng)村黨員隊伍中普遍存在“覺悟低、觀念老、知識少、技術(shù)缺“的狀況。受到市場經(jīng)濟的營利性誘惑，使得部分農(nóng)村黨員的政治信仰動搖，價值觀念向經(jīng)濟利益方面傾斜，一些農(nóng)村黨員認為當不當黨員無所謂，要緊的是有錢沒錢，因而不積極向黨組織靠攏，經(jīng)常游離于組織之外。三、完善新常態(tài)下基層黨組織帶領(lǐng)建設(shè)的對策和建議以上問題，要求我們作為基層黨委書記，抓黨建工作的第一責任人，必須加強基層黨組織建設(shè)，努力破解黨建工作難題，適應(yīng)新常態(tài)，把更多的精力投入到黨建工作中來。一是發(fā)展集體經(jīng)濟，改善村級黨建保障條件。增加對村(社區(qū))黨建經(jīng)費的投入，確保每個村(居)每年X萬元的黨建經(jīng)費專項投入。根據(jù)縣委要求逐步落實配套資金，提高村干部待遇，更好的發(fā)揮他們的工作積極性。加大探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟新途徑，合理利用土地資源，充分盤活存量資產(chǎn)。建立苗木種植、竹木深加工、茶葉專業(yè)合作社、旅游資源開發(fā)等經(jīng)濟實體，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟新產(chǎn)業(yè)。這樣既使農(nóng)民得到實惠，也讓村兩委干部得到村民的肯定。二是創(chuàng)新黨建工作方法，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極探索有效管用的活動載體，架起黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁。XXXX年X月底前完成XX個村(居)活動場所全面推行“一平臺三中心“建設(shè)，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里“。通過不斷鞏固教育實踐活動的成果，激發(fā)黨組織和黨員服務(wù)群眾活力，著力解決群眾關(guān)心關(guān)注的重點、難點問題。落實民事代辦員、黨員責任區(qū)，推廣下基層、結(jié)對幫扶等有效做法，為解決群眾切身利益問題提供便利服務(wù)。三是加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照“黨要管黨、從嚴治黨“的方針，解決好黨員隊伍當中存在的突出問題，消除制約黨員發(fā)揮模范作用的制約因素，加強黨員教育管理，組織認真學(xué)習(xí)發(fā)展黨員新《細則》，逐步探索新時期黨員管理的新方法。充分考慮目前全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異，對不同層面、不同領(lǐng)域的黨員提出不同的要求，強化分類指導(dǎo)。對鎮(zhèn)、村現(xiàn)擔任一定職務(wù)的黨員干部，要求他們樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，進一步密切黨群關(guān)系。嚴格貫徹執(zhí)行“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用“這一發(fā)展黨員新十六字方針，嚴把入口關(guān)，逐步改善我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。綜上所述，在深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神過程中，要緊緊圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織這一核心主題，突出重點難點，形成與之相適應(yīng)的基層組織工作思路、方法。全面落實黨要管黨、從嚴治黨總要求，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)攬，以創(chuàng)新集鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展為驅(qū)動，引領(lǐng)全鎮(zhèn)黨建工作進入新常態(tài)。第五篇：如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記如何當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護農(nóng)村穩(wěn)定的領(lǐng)頭人、指揮官，是黨的各項方針政策在農(nóng)村最基層得以貫徹落實的第一責任人，也是廣大人民群眾集體智慧和力量的體現(xiàn)，在新的歷史條件下，就如何當好一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我認為應(yīng)該具備“六個”素質(zhì)，突出“兩強”。應(yīng)具備“六個”素質(zhì)：要有選準發(fā)展思路之“識”發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的第一職責。發(fā)展經(jīng)濟就要選準路子，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記“打鐵先要自身硬”，一是思想政治素質(zhì)高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身理論修養(yǎng)，做到“三個模范”即勤于學(xué)習(xí)，善于思考的模范；解放思想，與時俱進的模范；勇于創(chuàng)新，銳意進取的模范；為發(fā)展一方經(jīng)濟，造富一方百姓選準方向，找對路子。二是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，不斷在市場經(jīng)濟的浪潮中求穩(wěn)定、謀發(fā)展，為發(fā)展本地經(jīng)濟揚帆破浪，為造富一方百姓深思熟慮。要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之“膽”黨的十七大報告明確提出，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家發(fā)展的源泉，也是一個政黨永葆生機和活力的不竭 1動力。創(chuàng)新就是要走別人沒有走過的發(fā)展經(jīng)濟之路，辦前人沒有辦過的事，同時也要學(xué)習(xí)和借鑒別的成功的經(jīng)驗和做法。創(chuàng)業(yè)就是要實實在在地為群眾辦好事，在創(chuàng)業(yè)上要放開手腳，破除那些不合適宜的束縛改革和發(fā)展的做法和體制，把思想徹底地解放出來，排除等、靠、要思想，敢于走新路、出新招、辦新事，下大決心辦大事，不能前怕狼，后怕虎，更不能老是停留在看著別人干，跟著別人學(xué)，這樣就談不上創(chuàng)新，久而久之，就會使思想老化而沒有創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭就不攻自破。要有強鄉(xiāng)富民之“才”發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，要靠科技帶，傳統(tǒng)的生產(chǎn)和生活方式，已不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。實踐證明，科技含量高的經(jīng)濟，發(fā)展就快，效益也就高，占領(lǐng)市場的份額就大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要爭做科技致富的領(lǐng)頭人，要成為駕馭市場經(jīng)濟的全才,要牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，始終用科學(xué)的發(fā)展觀審時度勢，用科學(xué)的眼光謀求發(fā)展，不斷在發(fā)展壯大經(jīng)濟實力上有新突破、新進展。因此，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、法律知識、倫理道德知識和多種專業(yè)知識，不斷拓寬自己的知識面，同進，還要善于對獲得的知識進行分類、分析、總結(jié)，逐步消化吸收，不斷提高認識問題，解決問題的能力，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要有體貼群眾疾苦之“心”我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要經(jīng)常深入基層、深入群眾，時刻把群眾的冷暖掛在心頭，體貼群眾，關(guān)心群眾，讓群眾時時處處都能感受到黨的溫暖，時刻都會想到黨在關(guān)心著他們，這樣就會使我們黨的群眾基礎(chǔ)不斷擴大，執(zhí)政基礎(chǔ)才會更加牢固。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是一個“兵頭將尾”的“橋梁官”，是黨的政策能否在最基層得到貫徹和落實的第一責任人，所以作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要確保每個月下村隊檢查、調(diào)研、解決問題不少于10天，入戶至少20戶，充分體察民情，最廣泛地聽取基層群眾的呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，堅決維護群眾的利益，堅持從小事做起，“勿以善小而不為”廣積小善，做到“為官一任，造富一方”。要有廉潔奉公之“德”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是鄉(xiāng)村兩級干部的“班長”，擔負著教育人、啟發(fā)人、引導(dǎo)人的作用，自己的形象直接影響到下面干部的言行舉止，所以要做勤政廉潔的表率和模范，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，始終牢記“兩個務(wù)必”，嚴于自省，自覺抵制各種物質(zhì)和利益的誘惑，防止權(quán)力扭曲，時刻把腐敗當做是“高壓線”，始終保持距離。要善于慎獨，注意自己行為的每一細小環(huán)節(jié)，不要因小事而放縱自己，自覺地按照黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，自覺把握自己，不斷鍛煉自己在人品修養(yǎng)方面的自我主宰精神，達到“一身正氣，兩袖清風(fēng)”。帶頭認真學(xué)習(xí)《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定》和“兩個條例”等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的法律法規(guī)，在思想上做到警鐘常鳴，學(xué)習(xí)上常抓不懈，工作中經(jīng)受考驗，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，做領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的“無污點鏡”，做人民群眾心目中的清廉書記。要有帶好班子之“能”開展農(nóng)村工作，不能單靠“一把手”一呼百應(yīng)，關(guān)鍵在于要帶出一個好班子。能否把一方經(jīng)濟工作搞上去，關(guān)鍵看班子能否形成合力，而有沒有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于“一把手”，帶好班子就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的重要職責。如何把大家的力量凝成一股繩，充分發(fā)揮一班人的集體智慧和力量顯得很重要。首先要對班子各成員充分信任，既交任務(wù)，壓擔子，又出點子，作后盾。其次要堅持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)決策的原則，做到總攬不包攬，果斷不獨斷，能夠容人之言、容人之短、容人之過，決不搞一言堂，做到廣開言路，鼓勵大家敞開思想，暢所欲言，大膽發(fā)表不同見解。做為現(xiàn)任白土崗鄉(xiāng)黨委書記，今年，在全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展中，深知集體決策的重要性，半年來，先后召開黨委會議或黨委擴大會議14次，針對產(chǎn)業(yè)調(diào)整、計劃生育、村級連片整治等工作，廣泛征求黨委成員及其他人員的意見建議，為黨委集體決策提供了充分的依據(jù)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t和優(yōu)勝劣汰、能上能下的用人機制，放開選人視野，拓寬用人渠道，大膽將那些政治上靠得住、有本事、肯干事、干成事、在群眾中有威信的人調(diào)整到鄉(xiāng)黨委班子中，形成一種干事業(yè)、求發(fā)展的良好風(fēng)氣。要突出“兩強”：發(fā)展經(jīng)濟意識強。發(fā)展是第一要務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔負著謀求本地經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的重大使命。在想干事、會干事和干成事上下功夫，大力弘揚求真務(wù)實的精神，以良好的作風(fēng)和卓有成效的工作，帶領(lǐng)廣大群眾創(chuàng)造性地開展工作，回報黨組織和人民的信任及重托。一是把心思集中在“想干事”上，不當“懶官”，要真正負起責任，始終保持奮發(fā)向上干事創(chuàng)業(yè)的精神；二是把能力體現(xiàn)在“會干事”上，不做“庸官”，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)和水平，用戰(zhàn)略的眼光，統(tǒng)籌兼顧，總攬全局，開創(chuàng)工作新局面；三是把目標落實到“干成事”上，不當“孬官”，凡是認準的事情要一干到底，干則必成，要有大干事業(yè)、干大事業(yè)的決心和信心，不為成績驕傲自滿，固步自封，也不為困難和挫折動搖斗志，畏縮不前，要堅忍不拔，奮發(fā)有為，咬定青山不放松，不達目標不罷休。執(zhí)政能力強。黨的十六大提出，要提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種執(zhí)政能力建設(shè)，把執(zhí)政能力建設(shè)作為新時期黨的建設(shè)的重點，其原因是黨的執(zhí)政能力強不強關(guān)系到執(zhí)政黨的生命。所謂執(zhí)政能力強，就是要學(xué)會解決政治、經(jīng)濟及思想文化等各種問題，應(yīng)對復(fù)雜局面，維護社會穩(wěn)定的本領(lǐng)，本質(zhì)上要實現(xiàn)“立黨為公，執(zhí)政為民”的能力。一是要提高自身依法辦事的能力。建設(shè)法制國家，首要的任務(wù)是要強化依法執(zhí)政的法治觀念，積極貫徹黨的各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，首先做到學(xué)法、守法、知法、懂法，依法辦事，有章可循，有據(jù)可查，使黨的各項法律法規(guī)政策在最基層得到最明顯的體現(xiàn)和貫徹，推進依法治國進程；二是加強班子決策能力建設(shè)。決策能力是執(zhí)政能力的一個綜合性的表現(xiàn)，看執(zhí)政能力強不強，關(guān)鍵就看決策能力到底怎么樣。在決策上，要充分討論，發(fā)揚民主，廣泛地聽取黨內(nèi)外群眾的意見，實行領(lǐng)導(dǎo)班子的充分民主和黨內(nèi)外群眾充分民主的結(jié)合。