安全科長安全生產(chǎn)目標管理責任書-資料下載頁
2025-10-31 17:38本頁面
【正文】 不符合報告（整改通知書）后，必須在限期內(nèi)整改完畢，并報告甲方。發(fā)生安全事故，必須及時如實上報，不準隱瞞、不準包庇，按“四不放過”原則配合處理。三、甲方職責對乙方安全目標及職責的實施進行檢查和指導。制訂并落實培訓管轄范圍內(nèi)要求乙方執(zhí)行的有關(guān)制度、規(guī)定。發(fā)現(xiàn)乙方安全隱患問題，應(yīng)及時發(fā)出檢查通報或不符合報告（整改通知書）。定期召開安全會議，研究布置安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面的要求。制訂考核細則，對乙方的安全工作進行考核、評比、獎懲。及時做好安全事故的調(diào)查、分析、處理和整改計劃落實工作。四、其他事項本責任書一式三份，甲、乙方各一份，安全科備案一份。有效期自簽訂之日起一年有效，如遇員工調(diào)離該車間、部門則該責任書失效。甲方代表：乙方：*****************公司****年**月**日2014年安全生產(chǎn)目標管理責任書甲方：*******************有限公司乙方：（填寫車間、部門名稱）為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，保障職工生命安全、身體健康和企業(yè)財產(chǎn)的安全，保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成，雙方簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書如下：一、乙方安全生產(chǎn)目標做到“零”事故目標：零重大火災事故、零重大爆炸事故、零重傷及以上事故、零重大設(shè)備事故。如發(fā)生直接損失超伍千元的事故，考評分每次扣20分，發(fā)生小事故的考評分每次扣3分。乙方分解目標見各部門分解目標。二、乙方應(yīng)履行以下職責：簽訂本責任書的乙方代表為乙方管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)第一責任人，必須全面負起本部門、車間的安全生產(chǎn)責任。甲方對乙方的安全管理工作依據(jù)《安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表》進行考核，考核內(nèi)容如下：應(yīng)明確乙方負責人為本部門、車間的安全生產(chǎn)第一責任人,熟悉乙方負責人的安全生產(chǎn)職責和乙方安全職責；確保乙方所有人員參與安全標準化及日常安全工作；年初制定安全工作計劃，年終對安全工作進行總結(jié)，保證目標完成。組織學習、培訓公司獲取的法律、法規(guī)、標準及其他要求；及時編制和修訂崗位安全操作規(guī)程，并下發(fā)學習、培訓；及時簽訂班組及員工的安全責任書。制定培訓計劃；開展員工日常安全知識教育培訓并形成檔案；確保100%完成新員工車間、班組級培訓；確保100%轉(zhuǎn)崗及復崗人員培訓；完成參觀、學習及外來施工人員的培訓；及時編制“四新”操作規(guī)程，確保人員100%得到培訓。加強設(shè)備管理，建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施臺賬，確保完好率達到95%以上；指定專人負責乙方各種安全防護設(shè)施管理并記錄建檔；加強設(shè)備管理，建立儲存設(shè)備設(shè)施臺賬，確保完好率達到100%；加強檢維修工作，規(guī)范使用作業(yè)任務(wù)書、編制檢維修方案；做好廢棄設(shè)備清洗工作，并記錄。做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，確保場所內(nèi)沖洗設(shè)施、防護急救器具完好；加強勞動防護用品管理，督促員工正確佩戴、使用；建立職業(yè)安全衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺帳。事故控制目標達到公司要求；積極配合公司事故調(diào)查處理，落實事故各項整改措施，處理率100%；及時編制和修訂乙方應(yīng)急預案、作業(yè)指導書；按規(guī)定開展應(yīng)急預案演練并整改完善，每年不少于2次。制定檢查表，及時開展安全檢查。車間級每月不少于1次；及時落實安監(jiān)部門、乙方必須準時參加安全會議，按時完成甲方布置的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。三、甲方職責對乙方安全目標及職責的實施進行檢查和指導。乙方在安全工作需要其它部門配合時，甲方進行計劃和協(xié)調(diào)。制訂出在管轄范圍內(nèi)要求乙方執(zhí)行的有關(guān)制度、規(guī)定，負責檢查、審核乙方編制的安全操作規(guī)程和重大檢修時的安全技術(shù)措施及落實情況。發(fā)現(xiàn)乙方安全問題，應(yīng)及時發(fā)出檢查通報或不符合報告（整改通知書）。定期召開安全會議，研究布置安全生產(chǎn)工作，提出安全生產(chǎn)方面的要求。制訂考核細則，對乙方的安全工作進行考核、評比、獎懲。及時做好安全事故的調(diào)查、分析、處理和整改計劃落實工作。四、關(guān)于發(fā)生小事故的規(guī)定小事故指除重大火災事故、爆炸事故、重傷以上事故、重大設(shè)備事故外的人身傷害、設(shè)備損失等事故。本責任制經(jīng)雙方簽字生效，考核時間為2014年3月10日至2014年12月31日。甲方代表：乙方代表：*********************有限公司2014 年 月 日
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