【正文】 形成整體工作合力。把細(xì)化責(zé)任作為基礎(chǔ)工作，落細(xì)落小落實(shí)。制定了學(xué)院貫徹落實(shí)“五抓五看”的實(shí)施意見和工作要點(diǎn)，及時(shí)把各項(xiàng)任務(wù)分解到學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)和各處室承辦落實(shí)。制定了學(xué)院黨委直接抓、學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、學(xué)院黨委書記“四個(gè)親自”、學(xué)院黨委班子成員“一崗雙責(zé)”、學(xué)院部門“一崗雙責(zé)”等五個(gè)責(zé)任制清單，組織各部門一把手與學(xué)院黨委書記簽訂責(zé)任狀，開展部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況黨委專項(xiàng)檢查，形成了一把手抓一把手、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。（二）抓紀(jì)律審查，促進(jìn)明底線知敬畏。把紀(jì)律審查作為殺手锏，發(fā)揮紀(jì)律的教育引導(dǎo)和懲戒警示作用。組織開展了4個(gè)信訪件的核查工作，兩學(xué)考試資格審查作為一般信訪件轉(zhuǎn)由辦公室辦理、反饋；駕駛員何碧山違反師德師風(fēng)給予了通報(bào)批評，信息技術(shù)中心主任、科研處處長違反紀(jì)律受到了處分，并通過多種方式開展警示教育，教育引導(dǎo)全院教職工舉一反三，敬畏紀(jì)律，慎重行事，避免觸碰紀(jì)律底線，取得了良好的效果。（三）抓作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)營造風(fēng)清氣正氛圍。把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，抓常抓長。進(jìn)一步實(shí)施了執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神25條實(shí)施細(xì)則、17條處級以上干部廉政規(guī)定、“九個(gè)不準(zhǔn)”、“十二個(gè)堅(jiān)決杜絕”等紀(jì)律要求，開展了6次明察暗訪活動(dòng)，“三公”經(jīng)費(fèi)管理更加嚴(yán)格，XX年學(xué)院“三公”%，%，%，“四風(fēng)”問題有效整治。（四）抓宣傳教育，促進(jìn)筑牢思想道德防線。把宣傳教育作為筑牢底線的根本舉措，常抓不懈。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，以“加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督”為主題開展黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，組織副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部向谷文昌、呂榕麟同志學(xué)習(xí)，組織副處以上干部、重點(diǎn)崗位科級干部參觀榕城監(jiān)獄，加強(qiáng)部門一把手、新提拔干部、重點(diǎn)崗位工作人員的廉政談話提醒，開展基礎(chǔ)教育廉政書畫展，加強(qiáng)學(xué)院網(wǎng)站廉政園地建設(shè)，初步探索形成了理論學(xué)習(xí)、主題學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、警示教育、示范教育、文化引領(lǐng)、談話提醒等相結(jié)合的多元化廉政教育路子，筑牢了教職工拒腐防變的思想道德防線。抓制度建設(shè)，促進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。把制度建設(shè)作為防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)硬措施，著力扎牢籠子。制定實(shí)施了《xx教育學(xué)院章程》等一批新制度，修訂并匯編了學(xué)院89項(xiàng)規(guī)章制度。進(jìn)一步厘清學(xué)院和部門擁有的各種權(quán)力，著手繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖。全力推進(jìn)處務(wù)公開，開列了50項(xiàng)公開清單，把資金安排、收入分配作為重中之重。積極推行物資采購、科研項(xiàng)目申報(bào)、零星修繕、食堂食材采購等權(quán)力oA系統(tǒng)網(wǎng)上運(yùn)行，實(shí)行痕跡化管理。進(jìn)一步排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求不留死角、不留隱患。組織開展3位處長的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和科研經(jīng)費(fèi)、計(jì)劃外培訓(xùn)收入、自考服務(wù)中心等專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，做好彰德樓修建的預(yù)算核減工作。探索建立整改整治制度，推動(dòng)開展了公租房管理、規(guī)范各類收費(fèi)等6個(gè)方面自查自糾，解決了一批工作不規(guī)范的問題，防控了廉政風(fēng)險(xiǎn)。（六）抓自身建設(shè)，促進(jìn)黨組織增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。把增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力作為治本之策，緊抓不放。加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)，籌備召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議予以部署推動(dòng)，黨委會多次專題分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨委書記自覺踐行“四個(gè)親自”，班子成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，黨委發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心的作用。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮二級部門黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了黨組織負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉工作，支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力得到增強(qiáng)。教育引導(dǎo)全院教職工忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，積極投身廉潔學(xué)院建設(shè)。支持紀(jì)委“四轉(zhuǎn)一強(qiáng)”，配齊配強(qiáng)學(xué)院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，選送紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委、省紀(jì)委培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，舉辦首期學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，不斷提高素質(zhì)能力和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部教育管理，切實(shí)防控“燈下黑”。二、與時(shí)俱進(jìn)，以新理念謀劃和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出了全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略決策，并作出了一系列新論斷、新部署、新安排，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)入了一個(gè)新階段。這既為我們的工作指明了方向，帶來了新機(jī)遇，也提出了新的更高的要求，帶來了新挑戰(zhàn)。把握好這一新階段新特點(diǎn)，至關(guān)重要，要做到“三個(gè)正視”。（一）正視趨向。這是做好新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提和基礎(chǔ)，趨向不清，方向不明，工作就沒有章法，無的放矢。當(dāng)前，特別要理解和把握好“六個(gè)越來越嚴(yán)”：一是管黨治黨越來越嚴(yán)。中央把黨要管黨、從嚴(yán)治黨作為黨的建設(shè)的根本方針，把全面從嚴(yán)治黨作為立下的軍令狀；強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治；全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上；要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸；要求各級黨組織要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，黨組織要牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，黨委書記要做管黨治黨的書記。同時(shí)，中央加大了制度建黨的力度，修訂了黨員廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、巡視工作條例等黨內(nèi)法規(guī)，今年還將出臺黨內(nèi)問責(zé)條例。可以說，中央的要求越來越高，制度越扎越緊，責(zé)任越來越清，我們黨委、黨支部肩負(fù)的使命和任務(wù)也越來越重。二是責(zé)任追究越來越嚴(yán)。中央和省委明確提出了黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、班子成員和部門的“一崗雙責(zé)”，省委還制定了責(zé)任追究辦法；強(qiáng)調(diào)要建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制，一級抓一級，一把手抓一把手，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)；要把問責(zé)作為殺手锏，問責(zé)一個(gè)、警醒一片，問責(zé)要形成制度、成為常態(tài)；問責(zé)要較真，發(fā)揮震懾效應(yīng)。新出臺的紀(jì)律處分條例第十章第一百一十四條，也對問責(zé)作出了明確規(guī)定。我們省一些地方或單位的黨委書記、紀(jì)委書記、班子成員因?yàn)槁男悬h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，受到了嚴(yán)肅的責(zé)任追究，XX年全省問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部有161名，XX年達(dá)到了1179名。三是紀(jì)律審查越來越嚴(yán)。中央一再強(qiáng)調(diào)紀(jì)律是黨的生命線，紀(jì)律建設(shè)是治本之策；黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)于國家法律；把紀(jì)律挺在前面，立起來、嚴(yán)起來，執(zhí)行到位；要求黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩；必須把紀(jì)律挺在法律前面，把紀(jì)律執(zhí)行到位，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線，發(fā)揮紀(jì)律的正面引導(dǎo)和懲戒警示作用；要嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到“五個(gè)必須，五個(gè)絕不允許”；不能讓紀(jì)律成為一紙空文、紙老虎、稻草人、軟約束，否則，黨就會淪為各取所需、各行其是的私人俱樂部，黨組織就會成為一盤散沙；等等。中央還提出了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)調(diào)抓早抓小，動(dòng)輒則咎。黨的十八大以來，全國重點(diǎn)審查違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律問題，抽查核實(shí)了6萬多名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)，基本完成對全國副處以上裸官的清理工作，去年省里重點(diǎn)對處級以上干部檔案進(jìn)行全面核查，前幾天省委組織部專門通報(bào)了進(jìn)度，學(xué)院進(jìn)度100%?，F(xiàn)在省委有個(gè)規(guī)定，凡提必查、凡提必審、凡提必考，對新提任的廳級、處級干部，都要進(jìn)行重大事項(xiàng)報(bào)告情況審查，一旦發(fā)現(xiàn)不實(shí)、差距較大，一律暫緩提拔。四是正風(fēng)肅紀(jì)越來越嚴(yán)。中央強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)問題關(guān)系人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡；作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題；持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，是黨中央的鄭重承諾，也是廣大群眾的殷切期盼；糾正“四風(fēng)”是一場輸不起的斗爭，一旦反彈，就將失信于民，給黨造成更大的傷害；作風(fēng)建設(shè)要從中央政治局抓起，以上率下；作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，等等。黨的十八大以來，我們黨制定并踐行了中央八項(xiàng)規(guī)定精神，全國先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，今年又將開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，積極推進(jìn)會員卡清理、公車改革、治理超標(biāo)辦公用房、規(guī)范高級干部公有住房管理等一系列專項(xiàng)整治，持之以恒糾正“四風(fēng)”。各級紀(jì)委加大了對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的紀(jì)律審查力度，根據(jù)監(jiān)察部網(wǎng)站披露，十八大以來全國累計(jì)查處了11萬起、15萬名干部，其中受黨紀(jì)政紀(jì)處分的省部級干部有8名?？梢哉f，近年來，黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向上，給老百姓帶來了更多的獲得感。五是懲治腐敗越來越嚴(yán)。強(qiáng)調(diào)保持反腐敗高壓態(tài)勢，有貪必肅，有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭；反腐無禁區(qū)、無特區(qū)、無盲區(qū)、零容忍；要堅(jiān)定立場方向，尺度不松、力度不減、節(jié)奏不變；發(fā)現(xiàn)多少查處多少，不定指標(biāo)，上不封頂。中央查處了***、***、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，查處了180多名省部級領(lǐng)導(dǎo)干部，力度之大前所未有?，F(xiàn)在查處腐敗不受職業(yè)限制，軍隊(duì)照樣查；不受年齡限制，退休也要查，終身負(fù)責(zé)；不受提任限制，象蘇樹林、周本順，今天可以提拔你，明天可以查處你，關(guān)鍵看你是否違紀(jì)違法；不受區(qū)域限制，跑到國外照樣查，國際追逃。六是督促檢查越來越嚴(yán)。省委制定出臺了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意見、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任意見、責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則、責(zé)任制省級檢查辦法、深化黨委主體責(zé)任暫行規(guī)定等文件，連續(xù)6年由省領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查。探索推行了帶隊(duì)省領(lǐng)導(dǎo)集體約談設(shè)區(qū)市黨委、紀(jì)委班子成員制度、設(shè)區(qū)市黨委書記向省紀(jì)委全會書面述廉述責(zé)和接受省紀(jì)委委員評議制度。這次省委巡視組進(jìn)駐學(xué)院開展巡視工作，省委教育工委檢查組到學(xué)院開展檢查工作，他們檢查的目的、內(nèi)容、方法和要求，充分體現(xiàn)了要求越來越嚴(yán)，檢查越來越細(xì)，反饋越來越不留情面，批評越來越嚴(yán)厲。（二）正視問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)的整個(gè)形勢在變，但我們很多干部不管是在認(rèn)識上、思維上，還是在工作上、作風(fēng)上都依然故我，“以不變應(yīng)萬變”，讓人揪心。我感到至少存在“六個(gè)不適應(yīng)”：一是思想觀念不適應(yīng)。有的還是慣性思維，上級的規(guī)定變了，而我們的政策、制度和工作沒有跟進(jìn)，結(jié)果碰觸了底線，包括公務(wù)接待、工會建家、公款送禮、內(nèi)部聚餐等等，以前也許可以，但現(xiàn)在肯定不行。有的組織觀念淡薄，不服從組織安排，不主動(dòng)接受組織執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，整天跟組織討價(jià)還價(jià)。有的缺乏規(guī)矩意識，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)不認(rèn)真，僅收入申報(bào)一項(xiàng)，47位處級干部有17位不相符，差距10萬以上的有2位；重大工作事項(xiàng)不報(bào)告，比如上級檢查反饋意見和考評的結(jié)果沒有及時(shí)向黨委匯報(bào)；重大決定不集體研究，比如聯(lián)合辦班的協(xié)議；以征求意見代替部門黨政聯(lián)席會議，比如收入分配。二是壓力傳導(dǎo)不適應(yīng)。向下壓力傳導(dǎo)不力，班子成員、二級部門“一崗雙責(zé)”不到位。二級部門述廉述責(zé)工作沒開展，二級部門負(fù)責(zé)人對“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)識不清。有的管黨治黨意識不強(qiáng)，部門黨政聯(lián)席會議研究工作量多、研究分配多，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)少。三是規(guī)章制度不適應(yīng)。有的制度不完善，部門權(quán)力清單制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單制度還不健全，還存在很多廉政風(fēng)險(xiǎn)；學(xué)院問責(zé)機(jī)制不健全，執(zhí)紀(jì)問責(zé)尚未與干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)績效發(fā)放掛起鉤來；缺乏整改落實(shí)責(zé)任追究制度，監(jiān)督檢查、內(nèi)部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的很多問題未能得到有效整改。有的制度執(zhí)行不到位，公務(wù)接待安排在食堂、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)備制度、部門計(jì)劃外培訓(xùn)收入分配報(bào)備等制度沒有得到落實(shí)。四是素質(zhì)能力不適應(yīng)。有的政治敏銳性不強(qiáng)，未能在第一時(shí)間傳達(dá)貫徹上級新決策新部署。有的管黨治黨能力不足，不熟悉基層黨建業(yè)務(wù)。有的不善于做群眾思想政治工作，談話提醒不落實(shí)，廉政教育不到位。五是工作作風(fēng)不適應(yīng)。有的作風(fēng)浮躁，對上級政策規(guī)定學(xué)習(xí)不深、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致指導(dǎo)和把關(guān)不力，導(dǎo)致了學(xué)院辦會、工會活動(dòng)不規(guī)范。有的責(zé)任心不強(qiáng)，財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，讓不符合規(guī)定的憑證入了賬，造成不良影響。有的在制定制度和政策時(shí)考慮不周，盲目橫向比較，動(dòng)不動(dòng)就兄弟院校怎么樣，沒有考慮上面是怎么規(guī)定的、依據(jù)在哪里、法理在哪里，給學(xué)院工作帶來被動(dòng)。有的工作不夠務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃不具體，部署工作一般化，沒有結(jié)合部門實(shí)際。有的基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)，會議記錄不完整，檔案整理不規(guī)范。六是擔(dān)當(dāng)精神不適應(yīng)。有的存在船到碼頭車到站心理，拼勁不足，遇到困難饒著走，績效改革、分類管理推進(jìn)力度不大。有的上進(jìn)心不強(qiáng)，工作滿足于過得去，不想做得好，更不想過得硬、創(chuàng)品牌。有的大局觀念不強(qiáng)，謀劃和推進(jìn)工作站位低，比如拓展培訓(xùn)“廣告滿天飛”，只顧拓展辦班，沒有顧及學(xué)院的形象和品牌。（三）正視自己。學(xué)院是我家，發(fā)展靠大家。創(chuàng)建廉潔學(xué)院，要群策群力，從我做起，牢固樹立“六種理念”：一是牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)人人有責(zé)的理念。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不只是黨委的事、行政的事、紀(jì)委的事、部門的事，也不只是黨委書記、院長、紀(jì)委書記、班子成員、部門負(fù)責(zé)人的事，是大家共同的事，人人有責(zé)，人人參與，人人共享建設(shè)成果。要增強(qiáng)主人翁意識，象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)學(xué)院這個(gè)大家庭，維護(hù)形象，維護(hù)品牌，維護(hù)聲譽(yù)；要建言獻(xiàn)策，無私奉獻(xiàn)自己的智慧和謀略；要投身實(shí)踐，為廉潔學(xué)院建設(shè)盡心盡力盡責(zé)；要加強(qiáng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作有效有序開展。二是牢固樹立把紀(jì)律挺在前面的理念。要牢記紀(jì)嚴(yán)以法、紀(jì)在法前、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，切實(shí)糾正“違紀(jì)是小事，違法是大事”的錯(cuò)誤認(rèn)識。要抓早抓小、動(dòng)輒則咎，嚴(yán)防小錯(cuò)轉(zhuǎn)向大錯(cuò)、破紀(jì)轉(zhuǎn)向破法，害了自己，害了組織，害了家庭。要增強(qiáng)紀(jì)律意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，想問題、做決策、辦事情要事先考慮是否符合法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)，深入開展風(fēng)險(xiǎn)評估，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生，特別是拓展項(xiàng)目的選擇、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定，要符合有關(guān)規(guī)定。發(fā)錢要慎重，要搞清楚哪些可以發(fā)、哪些不能發(fā)，不要違規(guī)，造成別人領(lǐng)錢、你受處分的嚴(yán)重后果；領(lǐng)錢要慎重，哪些錢能拿、哪些錢不能拿，要把握；簽字審批要慎重，簽完字是要負(fù)責(zé)任的，一旦把關(guān)不嚴(yán)，造成不良后果，是要追責(zé)的，所以要認(rèn)真審核，三思而后簽。三是牢固樹立違紀(jì)行為零容忍的理念。要象自己眼睛容不得沙子一樣，對違紀(jì)行為零容忍，自覺維護(hù)紀(jì)律權(quán)威。要正確看待自己的過錯(cuò)行為，犯了錯(cuò)要有愧疚感，要主動(dòng)檢討，敢于面對問題，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于接受組織調(diào)查、處理和批評，敢于改正錯(cuò)誤。我們的身邊有很多這樣的例子。比如，趙素文書記，對于巡視組反饋辦公用房整改不到位的問題，第一時(shí)間找巡視組檢討，主動(dòng)在黨委會上檢討，并下決心把問題解決好。還有，黃家驊副院長，對于XX年組織中小學(xué)教師申報(bào)課題文件審核把關(guān)不嚴(yán)，造成基層教師誤解和群體性上訪，坦誠承認(rèn)自己應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，趙素文書記、余建輝院長也坦誠表示應(yīng)負(fù)失察責(zé)任。這段時(shí)間，我心情一直不好，因?yàn)樽约罕O(jiān)督責(zé)任履行不到位，給同志們、給學(xué)院工作帶來困難，我深深自責(zé)，一直在考慮怎么解決問題、彌補(bǔ)過失，晚上睡不著，血壓下不去，我也向巡視組表態(tài)，懇請省委、省紀(jì)委對我嚴(yán)肅問責(zé)，不管組織給我什么處分我都愿意接受。還有，學(xué)院紀(jì)委在辦理巡視組移交的辦理件中，相關(guān)人員坦誠承認(rèn)錯(cuò)誤，表態(tài)很好，愿意接受組織任何處理。在某種程度上，態(tài)度決定一切，體現(xiàn)了一種擔(dān)當(dāng)、一種責(zé)任、一種修為、一種境界。要正確看待組織紀(jì)律審查，組織開展紀(jì)律審查，目的是維護(hù)黨章、治病救人、懲前毖后，不是整人，更不是害人，跟誰過不去。四是牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職的理念。黨組織負(fù)責(zé)人要牢固樹立抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念。要以高度的政