【正文】 擇較好，這說明當(dāng)代大學(xué)生做兼職已經(jīng)不是因為家庭條件困難。在調(diào)查每個月的話費的情況時，我們發(fā)現(xiàn)，大部分同學(xué)的生活費是集中在600以上的，然后我們調(diào)查了同學(xué)們用在伙食上的花費占了生活費的多少，我們發(fā)現(xiàn)，基本上所以的同學(xué)都是90%以下，甚至有的同學(xué)只占30%到50%。在被調(diào)查生活費的來源問題，89%的同學(xué)是來源于父母，3%的同學(xué)是通過兼職。這說明當(dāng)代大學(xué)生的勤工儉學(xué)對于減輕家庭的負(fù)擔(dān)的作用微不足道的。但是大學(xué)生們有迫切的希望可以為家庭減少一些負(fù)擔(dān)，他們希望他們的生活費來源是父母，兼職，獎學(xué)金三者皆有。對于現(xiàn)在的消費狀況，29%的同學(xué)是很不滿意的，只有26%的同學(xué)感覺到很滿意。這說明他們有改變自己生活消費習(xí)慣的愿望。在對于勤工助學(xué)的態(tài)度上的47%的同學(xué)是十分贊成的，47%的同學(xué)感覺可有可無，剩下的同學(xué)則認(rèn)為沒有必要。我們在調(diào)查勤工儉學(xué)的次數(shù)時我們發(fā)現(xiàn)，48%的同學(xué)是一次也沒有做過的。做過三次以上的同學(xué)只有3%,這個數(shù)字是不容樂觀的。在被問及沒有做兼職的原因時大部分同學(xué)怕影響學(xué)習(xí)，還有一部分同學(xué)怕影響學(xué)習(xí)，也有社團和學(xué)生會的工作會影響學(xué)生們的兼職情況，在調(diào)查中我們也發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)看中兼職的性質(zhì)，這說明她們希望從事一些比較有挑戰(zhàn)的工作，在下面的調(diào)查中，我們也發(fā)現(xiàn)，大部分同學(xué)參加兼職是因為他們想獲得社會實踐的經(jīng)驗，當(dāng)然附帶的，他們也獲得了收入。51%的同學(xué)把他們的兼職收入用于生活費，這是一個很好的現(xiàn)象，在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，父母對于兼職是大部分支持的，當(dāng)然他們希望不要影響到學(xué)習(xí)。在勤工助學(xué)的過程中，難免會遇到這樣那樣的一些情況，可能會被欺騙，在遇到這種情況的時候，我們大學(xué)生一般會訴諸法律的，當(dāng)熱一部分的同學(xué)會直接找商家理論。在兼職類型的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，大部分同學(xué)居然最喜愛的崗位是家教，其次還有促銷，和服務(wù)生。在做兼職的時間調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，同學(xué)們做兼職的時間是多樣的，基本上是有時間就會去做的。大部分同學(xué)對于兼職的收入還是沒有太高的期望，他們希望可以維持在50到100元每天。獲知兼職信息的渠道，一般有三種。同學(xué)介紹，小廣告，或者是兼職群等。有一半的同學(xué)做了兼職后感覺到很充實，很有意義。當(dāng)然也要一部分的同學(xué)感覺是在浪費時間。在對于兼職的不足上，大部分同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)在的兼職薪酬低，得不到鍛煉。在對于學(xué)業(yè)的影響上，大部分同學(xué)認(rèn)為是沒有影響的，只有很少一部分的同學(xué)認(rèn)為對學(xué)習(xí)影響很大。在對于自己的權(quán)益有沒有得到保障的時，很大一部分的同學(xué)認(rèn)為自己的權(quán)益沒有得到保證。對于兼職中遇到的一些困難，主要集中在以下幾點，任務(wù)無法完成，時間沖突，社會經(jīng)驗不足。三，結(jié)論和建議結(jié)論經(jīng)過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)大學(xué)生對勤工儉學(xué)大多數(shù)持積極態(tài)度，大部分人還是參加過勤工儉學(xué)的，但他們主要是為了賺取生活費和鍛煉自己的社會能力，所以多數(shù)人選擇校外勤工以獲得更多的勞動報酬以及更好的適應(yīng)社會，為自己未來踏入社會奠定基礎(chǔ)。鑒于學(xué)生參加勤工儉學(xué)的時間及精力的限制，他們不能太影響自己的學(xué)習(xí)，所以他們的工作的時間和收入還是很有限的。雖然本次調(diào)查得到關(guān)于大學(xué)生對勤工儉學(xué)的認(rèn)知的一些信息，但由于我本身知識的有限，本次調(diào)查仍有一定的局限性，只適用于部分學(xué)生對勤工儉學(xué)的認(rèn)知，但這些信息對于我解決關(guān)于大學(xué)生勤工儉學(xué)所出現(xiàn)的問題還是有一定的幫助的。我就這次調(diào)查還是有所感悟的，大學(xué)生找到一份兼職工作，尤其是一份令自己滿意的兼職工作，無疑是件好事：一方面，可以獲得一定的經(jīng)濟收入，會使大學(xué)生獲得一種心理滿足感和實現(xiàn)自我價值的成功體驗，這也會促使大學(xué)生在自我完善方面更有動力，更加積極努力；另一方面，兼職是大學(xué)生提前融入社會的途徑，可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應(yīng)該加強對學(xué)生兼職的管理和指導(dǎo)，通過勤工助學(xué)中心等完善服務(wù)，拓寬兼職的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職，使大學(xué)生處理好兼職和學(xué)習(xí)的關(guān)系，在不影響學(xué)習(xí)的前提下做好兼職工作勤工助學(xué)發(fā)展勢頭良好，但是在發(fā)展前進(jìn)過程中，已露出一些絆腳石。畢竟，勤工助學(xué)猶如改革開放，國有企業(yè)體制改革，是一條正在探索的路子，只能邊走邊瞧，出現(xiàn)問題也是不可避免的。⑴高校勤工助學(xué)崗位基本局限于校內(nèi)，擴大勤工助學(xué)活動范圍，尤其是得到企業(yè)界的幫助，有待急需解決。⑵勤工助學(xué)活動使得少數(shù)同學(xué)被盈利沖昏頭腦，學(xué)習(xí)與打工主次不分，更有甚者棄學(xué)從商，防患于未然也該做。⑶勤工助學(xué)有限的崗位分配過程中，相對體面或非體力型勞動的崗位經(jīng)常被部分家境相對而言富裕的同學(xué)擠占，留下貧困生沒有崗位。勤工助學(xué)活動學(xué)生負(fù)責(zé)主管部門講關(guān)系、講人情，作風(fēng)性質(zhì)惡劣，學(xué)工部有待進(jìn)一步規(guī)范化管理。⑷同時安全也是一個大問題：①交通及財務(wù)安全。到校園外勤工助學(xué)，必須注意交通安全。既要防范交通事故，又要保管好自己的財物，不要在車上被扒手偷走身上的錢物。注意不能晚歸，尤其不要一個人走在偏僻的小路上，以給壞人可乘之機。②工資安全。要確保工作后能及時要回自己的工作酬金。在達(dá)成聘任協(xié)議前，必須充分考慮到如何防范意外發(fā)生。另外，就是用人單位付工資時一定要注意錢幣，避免假幣。③人身安全。在外面工作難免與公司的人接觸，但是無論如何不能有絲毫的疏忽。社會上總有些人利用大學(xué)生經(jīng)驗不足實施一些圖謀不軌的行為。女大學(xué)生被騙失身的情況，在報紙上屢有報道。當(dāng)謹(jǐn)慎對待。建議目前大學(xué)生勤工助學(xué)活動遇到的發(fā)展瓶頸是崗位供不應(yīng)求，貧困生人數(shù)增多，且其他非貧困生也有參加勤工助學(xué)的需求，如何擴展勤工助學(xué)領(lǐng)域是許多學(xué)校面臨的問題。我們可以從以下幾個方面考慮：⑴勞務(wù)型與智力型崗位結(jié)合。在一般勞務(wù)型工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)生的年級和專業(yè)特點，多開拓智力型勤工助學(xué)崗位。⑵利用社會資源，向校外擴展勤工助學(xué)崗位。校內(nèi)崗位的開發(fā)已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)程度，擴展的空間越來越小，而貧困生人數(shù)眾多，非貧困生也有勤工助學(xué)的需求，所以校內(nèi)的勤工助學(xué)崗位將很難滿足越來越多學(xué)生的需求，這就要求拓寬服務(wù)領(lǐng)域，加強與社會的聯(lián)系，擴大勤工助學(xué)的空間。⑶加強勤工助學(xué)基地化建設(shè)。勤工助學(xué)活動大部分都面臨崗位緊缺的問題，學(xué)?？梢蚤_辟能夠提供長期穩(wěn)定的勤工助學(xué)崗位的基地和實體。在學(xué)校里，可以減少一些臨時人員，為學(xué)生提供更多的崗位等。