【正文】 是把準(zhǔn)村級(jí)發(fā)展“脈點(diǎn)”，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育工程。把準(zhǔn)村級(jí)發(fā)展的“脈點(diǎn)”，摸清群眾的愿望，科學(xué)制定村級(jí)發(fā)展中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，落實(shí)具體發(fā)展措施，切實(shí)辦好群眾看得見、摸得著的實(shí)事好事。堅(jiān)持把富民與富“腦袋”結(jié)合起來，大力實(shí)施農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育工程，5月份、12月份分兩批組織各類種養(yǎng)殖大戶、致富能手外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。在黨員致富能手、經(jīng)濟(jì)能人家中和田頭創(chuàng)辦“農(nóng)家課堂”，通過典型示范培訓(xùn)農(nóng)民，提高他們的致富能力和本領(lǐng)。同時(shí)，以“鳳還巢引導(dǎo)工程”和“未來企業(yè)家培養(yǎng)工程”為抓手，加快打工文化向創(chuàng)業(yè)文化、老板文化轉(zhuǎn)變，努力培育黨員創(chuàng)業(yè)典型。深入開展“黨員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為基礎(chǔ)、以創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)為保障、以建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地為載體，引導(dǎo)、支持、鼓勵(lì)廣大黨員在特色種植、規(guī)模養(yǎng)殖、加工制造、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、商貿(mào)物流等方面開展創(chuàng)業(yè)行動(dòng)，以此帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步加快“創(chuàng)業(yè)張莊”進(jìn)程。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。村兩委換屆后，開展“村兩委干部綜合素質(zhì)評(píng)估”活動(dòng)。建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、村級(jí)遠(yuǎn)教平臺(tái)的作用，完善政治理論、崗位技能、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、學(xué)歷教育“五位一體”的培訓(xùn)模式，在5月份、6月份、10月份及12月份舉辦4次培訓(xùn)班。注重在工作一線和優(yōu)秀共青團(tuán)員、退伍軍人和致富能手中發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展對(duì)象集中培訓(xùn)制、黨員發(fā)展公示制和票決制，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)口，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。建立和儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)較高的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)解決農(nóng)村基層干部后繼乏人的問題。加強(qiáng)日常管理，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。做好流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系和教育管理工作，落實(shí)流動(dòng)黨員《活動(dòng)證》制度。進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作，不斷加大對(duì)貧困落后村的幫扶力度，全面做好農(nóng)村老黨員、生活困難黨員的結(jié)對(duì)幫扶和走訪慰問工作。五是開展“雙創(chuàng)雙富”活動(dòng)。在深化“推動(dòng)村居創(chuàng)收、黨員群眾創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)集體富強(qiáng)、黨群富裕”為主題的“雙創(chuàng)雙富”活動(dòng)基礎(chǔ)上，大力實(shí)施“三增三推”工程，即圍繞黨群增收入，推動(dòng)“能人治村”、圍繞集體增資產(chǎn)，推動(dòng)“項(xiàng)目強(qiáng)村”、圍繞班子增活力，推動(dòng)黨群連心。4月底前，由每個(gè)支部選定為民辦實(shí)事項(xiàng)目，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，全力以赴改善民生。第五篇：基層建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)**縣高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)高效率啟動(dòng)推進(jìn)加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)**縣把開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)作為加快推進(jìn)京畿科學(xué)發(fā)展強(qiáng)縣建設(shè)的重要契機(jī)和有力抓手，先后2次召開常委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)研究部署加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高效率落實(shí)，確?；顒?dòng)開好局、起好步、見成效。一、強(qiáng)化組織保障，高起點(diǎn)謀劃啟動(dòng)工作借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有效做法，放大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全活動(dòng)推進(jìn)組織保障機(jī)制。一是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)基層建設(shè)“一崗四責(zé)”責(zé)任制，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好分管工作的同時(shí)，分負(fù)重點(diǎn)項(xiàng)目包聯(lián)職責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定工作職責(zé)、基層組織建設(shè)職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，全面加強(qiáng)對(duì)分管工作及包聯(lián)項(xiàng)目、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街村、單位的工作督導(dǎo)和推進(jìn)，按照責(zé)任分工和時(shí)限要求嚴(yán)抓落實(shí)，及時(shí)解決存在問題。其中，每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個(gè)先進(jìn)村、1個(gè)后進(jìn)村、1個(gè)社區(qū)，加強(qiáng)指導(dǎo)評(píng)議，深化對(duì)標(biāo)升級(jí)。二是配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量?？h加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣委書記親自掛帥，辦公室主任由縣委副書記擔(dān)任。辦公室內(nèi)設(shè)秘書組、綜合組、宣傳組、督導(dǎo)組、項(xiàng)目組、維穩(wěn)組等6個(gè)組，組長(zhǎng)分別由領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、縣委常委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。三是完善保障措施。強(qiáng)化資金保障，縣財(cái)政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作組派出單位按照5:2:1比例，為每個(gè)幫扶村提供8萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。注重機(jī)制約束，縣加強(qiáng)1基層建設(shè)年活動(dòng)辦公室與駐村工作組及派出單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂《幫扶工作責(zé)任狀》，并組織工作組向所在村黨員群眾公開承諾。強(qiáng)化政策激勵(lì)，將支持駐村工作組開展工作情況列為派出單位實(shí)績(jī)考核重要內(nèi)容，把工作組成員履職盡責(zé)情況作為評(píng)先選優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。二、注重典型培樹，高標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)活動(dòng)深入繼續(xù)把典型培樹作為指導(dǎo)推進(jìn)基層建設(shè)活動(dòng)的重要工作方法，堅(jiān)持“條、塊、點(diǎn)、線、面”相結(jié)合，在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)、事業(yè)單位等不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層面精心篩選確定50個(gè)典型進(jìn)行培樹，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。一是細(xì)化培樹標(biāo)準(zhǔn)。突出科學(xué)發(fā)展示范村典型培樹，將“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”核心要求細(xì)化分解為“十好”標(biāo)準(zhǔn)，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展思路好、黨建陣地好、村容村貌好、村情民情好、集體經(jīng)濟(jì)好、村官作用發(fā)揮好、群眾反映好，量化目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。二是抓好示范引領(lǐng)。采取項(xiàng)目攻堅(jiān)方式推進(jìn)黨建品牌打造，縣加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)辦公室直接包抓城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、大學(xué)生村官教育管理、黨員干部正規(guī)化學(xué)歷教育、縣直部門對(duì)口幫扶、治難轉(zhuǎn)后示范村、創(chuàng)建共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、非公黨建助推企業(yè)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建品牌、窗口單位和服務(wù)行業(yè)“五亮五創(chuàng)五評(píng)”機(jī)制深化推廣等10大項(xiàng)目，重點(diǎn)打造，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，示范引領(lǐng)。三是強(qiáng)化推進(jìn)舉措。按照“提升現(xiàn)有典型、培樹新興典型、扶持潛在典型”的工作思路，對(duì)土木村、工業(yè)街社區(qū)、中國(guó)長(zhǎng)城葡萄酒有限公司等153個(gè)“老典型”，嚴(yán)格目標(biāo)管理，促進(jìn)全面提升；對(duì)今年確定的永安村、東方社區(qū)、河北京西建設(shè)集團(tuán)等50個(gè)“新典型”，通過領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、部門包村、干部駐村等舉措予以重點(diǎn)扶持打造；將28個(gè)幫扶村作為潛在典型，充分調(diào)動(dòng)省市縣三級(jí)駐村工作隊(duì)力量，確保如期高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)治難轉(zhuǎn)后，跨入先進(jìn)行列。三、擴(kuò)大幫扶范圍，高效率增強(qiáng)實(shí)際成效充分放大省市縣駐村幫扶工作效應(yīng)，全面推行對(duì)口幫扶機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施“百千萬”工程，安排百個(gè)部門、千名干部、萬名黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾。在做好省、市、縣重點(diǎn)幫扶的28個(gè)村的基礎(chǔ)上，又選派753名機(jī)關(guān)干部組成251個(gè)駐村工作組，共對(duì)全縣279個(gè)村進(jìn)行幫扶，實(shí)現(xiàn)了幫扶“三類村”全覆蓋。一是實(shí)施對(duì)口幫扶。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、部門職能、管轄范圍，科學(xué)確定幫扶對(duì)象，安排發(fā)改局、農(nóng)開辦等部門分包集體經(jīng)濟(jì)薄弱的街村；安排法院、檢察院、公安局等部門分包社會(huì)治安較復(fù)雜的街村；安排教育和科學(xué)技術(shù)局、衛(wèi)生局等部門分包基礎(chǔ)條件較差的學(xué)校、衛(wèi)生院，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)共同發(fā)展。二是扶持項(xiàng)目建設(shè)。針對(duì)農(nóng)村各類公益項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè)，由多個(gè)職能部門對(duì)應(yīng)包扶項(xiàng)目中的相關(guān)任務(wù)，如林業(yè)、農(nóng)牧等涉農(nóng)部門對(duì)應(yīng)幫扶老君莊草莓設(shè)施農(nóng)業(yè)示范園等10個(gè)省部級(jí)農(nóng)業(yè)示范基地，組織、農(nóng)工等部門扶持基層創(chuàng)建共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，發(fā)改、。三是聯(lián)系基層群眾。建立機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系群眾制度，根據(jù)干部特長(zhǎng)特點(diǎn)，組織涉農(nóng)部門業(yè)務(wù)骨干每人聯(lián)系幫扶1名園區(qū)領(lǐng)辦人和1個(gè)專業(yè)種植戶，組織衛(wèi)生部門業(yè)務(wù)骨干每人聯(lián)系幫扶1名村醫(yī)和1名體弱多病的群眾，組織教育部門業(yè)務(wù)骨干每人聯(lián)系幫扶1名鄉(xiāng)村教師和1名學(xué)生，組織創(chuàng)業(yè)園區(qū)領(lǐng)辦人、示范基地創(chuàng)辦人、合作組織牽頭人，與農(nóng)村黨員致富能手結(jié)成幫扶對(duì)子，謀劃發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)。