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正文內(nèi)容

地鐵讓座記日記500字及擴展資料-資料下載頁

2024-11-09 17:24本頁面
  

【正文】 及外發(fā)加工事宜、客戶退貨、換貨等特別狀況。本人在完善自身工作細節(jié)的同時,還積極聽從上級的工作安排,遵守公司各項規(guī)章治理制度,努力成為公司的優(yōu)秀員工。虛心學習,加強對本職工作熟悉作為公司的重要部門倉儲物流部,肩負著公司全部原材料和成品貨物的存放及保管工作。為了更好適應公司規(guī)模的進展壯大,緩解倉庫貨品庫存存放壓力。同樣還是為增加倉庫庫容,特選購產(chǎn)品放置貨架,貨架可以堆高三層,這樣就將現(xiàn)有的39。庫容增加了三倍之多。為了更便利快捷的裝卸貨物,公司配套選購自動升降液壓電動叉車一輛,為倉庫裝卸貨供應了便利和快捷。公司對倉儲物流部的大力投入,時刻催促我們倉儲物流部工作必需做好、做到位,才能不枉公司的期盼。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作,必需要做到以下幾點:①隨時了解把握倉庫根本狀況,包括庫房設置,庫區(qū)規(guī)劃,貨架安置,貨物擺放,貨物分類等。倉庫貨品放置區(qū)任何變動都要有實時記錄,并報告上級領導請示批準,進展通報。便于部門同事間相互了解庫存位置,有利于日常工作的正常安排。②熟識公司全部產(chǎn)品并嫻熟操作速達5000系統(tǒng),準時精確的更新,并與賬本同步,到達系統(tǒng)帳于賬本帳全都。加強對公司原材料種類的了解和熟悉,對加工產(chǎn)品的品名,規(guī)格,加工片數(shù),進展具體記錄,確保每一個入庫的產(chǎn)品都是有具體記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。③對倉庫現(xiàn)有的呆滯料進展統(tǒng)計,并報告上級部門領導,積極幫助處理相關事宜。在保證公司利益的條件下,對呆滯料進展相對應的處理。倉庫實時通報精確庫存明細,針對選購,業(yè)務等相關部門的選購規(guī)劃供應倉庫實時數(shù)據(jù)庫存,從源頭預防呆滯料的產(chǎn)生。建議公司不定期對倉庫進展抽盤,用以檢驗本人工作是否達標,是否準時。④全面做好倉庫7s工作,明確倉庫消防安全治理職責。倉庫的貨品擺放關系著消防安全,全部貨品放置必需遵守消防規(guī)定,留有消防通道,嚴禁貨品亂擺放現(xiàn)象。定期對消防器材進展排查,確保消防設施正常。定期對倉庫進展7s,做好倉庫貨品日常的整理,整頓,清掃及清潔工作,確保倉庫貨物隨時保持干凈有序。針對倉儲物流的設施設備建議劃定責任人,由相關責任人對設備進展日常維護及保養(yǎng)。二、xx年工作體會:仔細負責,是做好本職工作保障面對工作就要仔細負責,在日常工作中端正態(tài)度,埋怨、疑心、懶散和無所謂都是對工作不負責任的表現(xiàn)。這種態(tài)度往往會導致他人的損失和不滿,簡單造成同事之間的沖突。要時刻牢記只有大家各司其職,公司才會進展壯大,工作才會有前途。高效效勞,全力協(xié)作公司各部門我的主要工作職責是賬務處理,為公司供應精確的倉庫庫存數(shù)據(jù)。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料、成品數(shù)量的詢問,日常完結(jié)工單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單據(jù)保管,幫助倉管收貨、打包、發(fā)貨等。關于工作態(tài)度方面我還要更急躁,認真,委婉,只有高效效勞,全力協(xié)作公司各部門工作才會順當完成客戶訂單。,更好更快為公司效勞為了適應新形勢,謀求新進展。我決心在今后的工作中虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。力爭在提高自身素養(yǎng)上取得新的突破,加強物流專業(yè)學問的學習,并學以致用回報公司,與公司共同進步、進展。三、xx年工作規(guī)劃:,同時有效結(jié)合賬本流水賬。,轉(zhuǎn)變自己的工作態(tài)度,多一些委婉,謙心向同事學習。,去學習與工作相關的專業(yè)學問,將自己所學到的學問,運用在日常工作中。新的一年我會努力改良,大膽思索,認真求證,力求把工作做到最好。在轉(zhuǎn)變思想同時,還必需找好自己的工作定位,并給自己制定目標,為目標而努力奮斗。隨著公司規(guī)模的不斷擴大,治理的標準,制度的完善,可以預見將來公司的進展前景。這也增加了我為公司效勞的決心,來年我的工作可能會更加繁重,但是這都不能能阻擋我,想要全心全意為公司效勞的熱忱。公司的快速進展,也催促我不要遺忘提高自身素養(yǎng)。除了積極參與公司組織的各項培訓活動外,自己還要充分利用業(yè)余時間,加強對自身專業(yè)學問的學習,努力提升自己并將自己所學到的學問,應用到倉庫工作實踐中去,來適應公司將來的進展需要。以上是我的個人年度工作總結(jié)和規(guī)劃,請領導監(jiān)視和指正!地鐵讓座記日記500字15歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的一年 ,不知不覺地過去了?;厥准尤朊兰芜@個大 家庭的一年來,公司在各方面迅速發(fā)展,穩(wěn)步前進。在各方面都向規(guī)規(guī)范化邁進了一大 步!同時,我也踏著公司前進的步伐,在澤亞項目組老師及各級領導配合和指導下同企 業(yè)一起成長了很多?;仡檪}庫全年的工作歷程,既有進步的喜悅,有改革中的痛苦,亦 有工作中失誤的愧疚。在這一年的時間通過倉儲部各成員的努力,無論是倉庫的規(guī)劃, 流程的制定和執(zhí)行,還是個人的素質(zhì)和工作職能及團隊凝聚力都有很大的提升。一、xxx 度工作總結(jié)如下過去的 xxx 度在公司領導的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉庫的各項工 作始終圍繞著團隊的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準確、作業(yè)標準規(guī)范化、物流配 發(fā)高效率、熱情服務高質(zhì)量的目標開展工作。堅持執(zhí)行本公司的早會制度,提高員工精神面貌 為了提高工作效率,確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成,每天堅持開部門早會, 對前一天的工作做總結(jié),找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過早會,提高 內(nèi)部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。制定各倉崗位工作職責,制定倉庫考核硬指標 建立建全了各崗位工作職責,規(guī)范了各項業(yè)務流程,制定了倉庫考核硬指標、結(jié) 合公司經(jīng)營實踐,完善了帳物的管理和財務庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標準、與此同時,還對倉 庫進行了新的規(guī)劃,倉庫分區(qū)、貨物分類、臺帳及標識建設的完成,以及搬運組的成 立標志著倉儲管理標準化,科學化進程的全面啟動。賬務處理及時,并定期進行自盤 督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,輸單員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡三相符率達到最高,使倉庫工作 做到日清日畢。堅持執(zhí)行 6S 工作,做好物料的標識和防護 改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識,每天堅持做到物 資堆放安全,標識清楚,通道暢通,做好倉庫防火防盜防潮防塵等措施。調(diào)整物料擺放,實行物資定位存放,提高工作效率 了解各倉庫所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲原有的區(qū)域規(guī)劃,做了相應的修改。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調(diào)整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物 料管理。并對配件倉和五金倉貨架上的存放物資重新規(guī)劃,自制件按清單順序重新擺 放,外購件按物資種類進行歸類擺放。并對每個貨架編上號碼,對庫存每一項物資編 制一個固定倉位,每種物資擺放有序,標識清楚,分類明確。以避免倉管員在發(fā)料過 程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位發(fā) 生變動的要及時更新,做到準確無誤,同時也做到了,不是倉管員經(jīng)在相關資料上查 找倉位后,短時間內(nèi)也能及時找到所需物料。規(guī)范了外購件申購流程,按流程收發(fā)物料,嚴格控制生產(chǎn)成本 制定外購件申購流程,使所有申購物料有據(jù)可依,建立了外購件申購到貨情況跟 蹤表,從而杜絕了之前申購多少無法統(tǒng)計,申購之后是否有到貨也無法可查的不良現(xiàn) 象。對各部門領料填寫的單據(jù)進行了分類,做到了規(guī)范化,不同部門不同性質(zhì)的領料, 應用不同的領料單據(jù)、制定了收發(fā)存的一整套正規(guī)標準化的工作流程,倉庫嚴格把關, 做到了憑計劃部下發(fā)的投料單發(fā)料。從而杜絕了只要有人領就發(fā)、只要有需求就領、也真正杜絕了只要領料部門認為數(shù)量或規(guī)格有異就可以不經(jīng)工程師并自作主張地更改 相關領料內(nèi)容的現(xiàn)象。真正做到有據(jù)可依,有章可循。這是企業(yè)嚴格控制生產(chǎn)成本和 規(guī)范產(chǎn)品清單資料的最重要一環(huán)。二、存在的不足以及改進措施:xxx 年已成為過去,回想這一年,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的 不足主要有以下幾點缺乏溝通,服務意識有待加強 有個別倉管員服務態(tài)度較差,時有因工作問題與車間領料人員發(fā)生爭吵現(xiàn)象,為 生產(chǎn)第一線服務意識還有待加強、在以后的工作中,我將引導各倉管員與各部門領料 人員加強溝通,從而提高發(fā)料效率、賬卡物相符率還有待提高 由于各方面的因素造成,配件倉的庫存數(shù)賬卡物相符率未能達到理想的`效果,在以 后的工作中,我們要總結(jié)不足,查找原因,最主要的是要提升倉管人員的業(yè)務技能水平,盡最大努力,把賬存與實存數(shù)準確率提升上去、外購件到貨情況跟催不太到位 因倉庫申購計劃與生產(chǎn)計劃相關資料及采購部購買物資程序沒有連接上,各部門 各自為政,導致倉庫在追物資到貨時間上比較籠統(tǒng),經(jīng)常造成斷料缺料現(xiàn)象,在以后 的工作中,我部將加大物料的追蹤工作,對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等各個部門積極溝通,確保到料及時,從而提高生產(chǎn)效率。三、xxx 年度計劃與目標隨著公司行業(yè)競爭力的不斷走強, 對公司物料管理工作和業(yè)務技能提出了更高的要 求。為了使倉儲部能適應公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對 xxx 年年度倉儲部工作做如下規(guī)劃:加強管理團隊建設,將本部門打造成具有標桿性團隊、在學習力、凝聚力、執(zhí) 行力以及團隊合作意識上更上一個新的臺階。培養(yǎng)員工管理技能提升以能適應公司的 發(fā)展要求。加強倉儲工作目標管理,將倉儲工作目標任務分解到每個工作環(huán)節(jié)和落實 到每個人。同時,認真考核落實,目標明確、責任落實、措施到位,倉儲工作形成上有人抓,下有人管,一級抓一級的倉儲工作格局xxx 年在全體倉庫人員的共同努力下,庫存準確率有了很大的提升,但個別倉 庫與目標值還是有一段距離,其中配件倉的庫存數(shù)據(jù)相符率不高,在工作中,給予財 務,計劃,采購,生產(chǎn)等相關部門的工作開展造成一定的影響,同時也使倉庫管理處 于極為被動的局面。故倉庫要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào) 賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,在可持續(xù)性的基礎上抓數(shù)據(jù)管理,要求各倉管員每日循環(huán) 盤點,保證產(chǎn)品與賬、表對應,做到物、賬、卡三個相符,確保帳物的準確率達到 95% 以上,做到不錯發(fā),不少發(fā),不多發(fā),確保產(chǎn)品發(fā)貨準確率達到 100%。不斷完善倉儲各項管理制度和考核指標及流程管理,使倉儲日常管理工作形成 規(guī)范化的管理體系。堅持“5S”工作長期到位。重視倉儲基礎信息工作,及時、準確、認真上報各種倉儲數(shù)據(jù),為上級領導和其他專業(yè)部門及時提供參考信息。目前就采購流程,從下達到采購回貨反饋問題,已與采購部就將 ERP 系統(tǒng)采購 訂單模塊兩部門聯(lián)合實施的步驟達成了初步的共識,下一步將計劃實施操作方案,K3 訂單模塊一旦運用起來,無法追蹤申購和到貨數(shù)量,將會杜絕統(tǒng)計申購和到貨數(shù)量時 間長準確率和效率低,重復填寫到貨數(shù)量等現(xiàn)象。如果部門之前溝通順暢,甚至可以 做到無紙化辦公的理想效果。xxx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中 的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。擴展資料:讓座作文500字讓座作文500字讓座作文花有很多,有香的,也有不香的。可我覺得是花就應該香,可有的“花”偏偏不香。一個星期六,我坐公交車回老家,在車上看見一位很漂亮的大姐姐。長的比較高,眉清目秀。我想這位大姐姐人也一定很好。過了兩站,一位六、七旬的老奶奶上車了。她拄著拐杖,蹣跚的走著,站也站不穩(wěn),感覺馬上就要倒了。售票員扶著她,親切地說:“老奶奶,我去和那位小姐姐說一下,看看能不能把座位讓給你。”售票員走到那位大姐姐的身邊,說:“小姐,您看能不能把座??”還沒等售票員說完。她便一臉的不耐煩:“坐什么坐呀!這個座位也是我好不容易搶來的。憑什么讓給她!”說著聲音還在不斷加大。售票員又回到了老奶奶的身旁。這時,一位小女孩跑了過來,笑著說:“阿姨,讓老奶奶到我的位子上坐吧?!闭f完便把老奶奶扶到了自己的位子上。車上的人也議論開了:“你看看,人家小女孩多好呀!一個大人還不如一個小孩,這個人長的還不錯,人怎么這樣??”終于,那個大姐姐聽不下去了,沖這司機大聲地喊:“開門!開門!我要下車!”大姐姐下了車,看著她遠去的身影。覺得她不再是那么美麗了。世上總有那么幾朵不愿發(fā)出香味的花,我更希望所有的花都能發(fā)出香味。
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