【正文】 信息網(wǎng)，開通教育專家欄目，開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮名師的輻射作用。目標(biāo)：培養(yǎng)校級名師2名。2016年主要工作：多渠道、多途徑為專家型教師培養(yǎng)對象提供自我展示的平臺，提升知名度。開展專家型教師課題研究指導(dǎo)、優(yōu)質(zhì)課堂點(diǎn)評、學(xué)術(shù)講座、專家論壇等活動。發(fā)揮專家型教師的引領(lǐng)、帶動作用。繼續(xù)利用教育信息網(wǎng)，開通教育專家欄目，開展各項(xiàng)教育教學(xué)活動，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮名師的輻射作用。目標(biāo)：培養(yǎng)校級名師2名。2017年主要工作：采取有力措施，激勵(lì)教育專家發(fā)揮引領(lǐng)作用。多途徑對教育專家進(jìn)行宣傳，讓教育專家成為學(xué)校的品牌。利用學(xué)校信息網(wǎng)絡(luò)，開通教育名師專欄活動。目標(biāo)：培養(yǎng)2名校級名師。第五篇：中學(xué)名師工程實(shí)施方案為了落實(shí)黨的教育方針，推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，辦人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)成長,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)效性原則，遵循教育教學(xué)規(guī)律和成長規(guī)律，用五年左右時(shí)間，選拔、培養(yǎng)、造就一批能夠發(fā)揮骨干示范作用的名教師和高水平教師，以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育改革與發(fā)展。二、實(shí)施目的“名師”工程的建設(shè)，就是培養(yǎng)和建設(shè)一支政治堅(jiān)定、師德高尚、學(xué)識淵博、勇于創(chuàng)新、擅長科研、成績出色的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。實(shí)施名師工程，主要目的就是實(shí)現(xiàn)名師在教師教育過程中的名師效應(yīng)，充分發(fā)揮其作用。領(lǐng)銜作用。名師的觀點(diǎn)、措施、方法、教學(xué)策略、教學(xué)評價(jià)等容易被接受與認(rèn)同，在某種意義上，名師的水平就代表學(xué)校的教育和教學(xué)水平。示范作用。名人效應(yīng)對學(xué)生的成長影響較大，“向師性”、“尊師感”是學(xué)生中的普遍現(xiàn)象，是客觀存在的。名師對學(xué)生的示范和影響作用是不可忽視的。激勵(lì)作用。名師的存在為其他教師提供了一種新的工作參照目標(biāo)，提高了他們對自己的心理期待。能起到帶動整個(gè)教師隊(duì)伍發(fā)展和提高的作用。凝聚作用。由于名師的權(quán)威影響，具有號召力，一般而言，容易在一個(gè)教研組，在一定范圍內(nèi)，凝聚人心，推動學(xué)校及學(xué)科總體建設(shè)。輻射作用。名師效應(yīng)具有光環(huán)作用，易在社會上產(chǎn)生良好的影響，對學(xué)校的知名度的提高有很大的作用。三、實(shí)施“名師工程”的基本原則堅(jiān)持面向一線、面向基層的原則。名師評選堅(jiān)持在教學(xué)一線任教的教師中進(jìn)行，激勵(lì)推動教師以更好精神風(fēng)貌投身教育事業(yè)，形成良好的機(jī)制導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重業(yè)績的原則。把德、能、勤、績作為衡量名師評選的主要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選拔，嚴(yán)格控制，真正把教學(xué)方法先進(jìn)、教學(xué)水平高、教學(xué)效果好，在同行、學(xué)生及家長中有較高評價(jià)的教師選拔到名師隊(duì)伍中來。堅(jiān)持公開選拔、公平競爭的原則。嚴(yán)格按照個(gè)人申請、資格認(rèn)定、群眾測評、專家評審的程序，按照評選標(biāo)準(zhǔn)要求對參評教師進(jìn)行綜合評定、公正選拔、全面考核、擇優(yōu)評授，真正給優(yōu)秀師資力量提供脫穎而出的平臺和空間，提升我校教師隊(duì)伍質(zhì)量。堅(jiān)持滾動管理、嚴(yán)格考核的原則。名師評選實(shí)行定期評授，每屆任期兩年，每屆名額控制在教師編制數(shù)20%左右；屆中每年進(jìn)行一次基本考核，對考核不合格者，取消“名師”稱號及相應(yīng)待遇，確保名師隊(duì)伍的質(zhì)量，樹立名師隊(duì)伍良好形象。四、“名師工程”的組織管理成立名師工程領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：涂彥民副組長：張化林王朝喜馮宇曉梁建民成員：曹王民王海潮曹向輝馮曉偉各教研組長五、評選范圍1．罕中在編在崗專任高級教師、一級教師，在罕中工作三年以上，完成高中全過程教學(xué)工作。2．在罕中獲得校級以上的榮譽(yù)稱號。3．擔(dān)任過教研組、備課組或課題組負(fù)責(zé)人有關(guān)職務(wù)，近三年承擔(dān)過指導(dǎo)本校青年教師工作任務(wù)。4．有一年以上的班主任工作經(jīng)歷。5．教學(xué)教研實(shí)績突出。六、評選條件師德良好，理想崇高。⑴全面貫徹教育方針，敬業(yè)精業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。⑵嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律、法規(guī)，及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)社會公德。⑶關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰、變相體罰學(xué)生，不向家長索取錢物，在學(xué)生中，社會上享有較高聲譽(yù)。（有違規(guī)的一票否決）⑷教師間團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)系融洽，互幫互學(xué)，共同進(jìn)步。與時(shí)俱進(jìn)，理念全新。⑴具有先進(jìn)的、結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)的教育教學(xué)思想和獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，形成了系統(tǒng)的教育教學(xué)方法，為同行公認(rèn)。⑵努力從事所教學(xué)科的教學(xué)改革和研究，指導(dǎo)和幫助中青年教師不斷提高授課水平，對形成合理的教學(xué)梯隊(duì)和本學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)做出重要貢獻(xiàn)。⑶備課、教課、輔導(dǎo)、批改、考試每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，均能達(dá)到學(xué)校常規(guī)教學(xué)評估的要求，教務(wù)處檢查每次均能達(dá)到“優(yōu)”等。⑷能根據(jù)新課程實(shí)施的需要，構(gòu)建民主平等的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力，學(xué)生滿意率在90%以上。⑸運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，促進(jìn)信息技術(shù)與課程內(nèi)容的整合，制作多媒體課件，并應(yīng)用于課堂教學(xué)。⑹有擔(dān)任班主任一年以上的經(jīng)歷，有指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂或進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的能力，并在競賽中取得好成績，有一定的成果展示。⑺教學(xué)成績優(yōu)異，為學(xué)科實(shí)際帶頭人，為師生、家長、社會所公認(rèn)。⑻每學(xué)期必須上校級公開課、優(yōu)質(zhì)課或研究課、觀摩課或示范課一節(jié)，能達(dá)到優(yōu)良水平，或參加縣級及以上比賽并獲獎(jiǎng)。教育科研，能當(dāng)示范。⑴根據(jù)教學(xué)改革的發(fā)展目標(biāo)和要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，確定明確的教改和研究課題，研究解決教育教學(xué)中的問題，主持、承擔(dān)各級教育科研課題的實(shí)施和試驗(yàn)。每年至少出一篇高水平的教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告，并在縣級及以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。⑵必須承擔(dān)校級以上研究課題，有研究方案，有扎實(shí)的研究過程，按期通過結(jié)題驗(yàn)收，并有結(jié)題報(bào)告，在校內(nèi)外產(chǎn)生一定的影響。⑶具有指導(dǎo)、培養(yǎng)本學(xué)科青年教師的能力。采取個(gè)別輔導(dǎo)，上示范課，開設(shè)專題講座和組織教改教研活動等多種方式，對教師進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)，為提高教師的專業(yè)水平與能力做出了顯著的成績。七、名師的相關(guān)待遇名師在任期內(nèi)若遇職稱晉級，可在同等條件下優(yōu)先。名師因申報(bào)科研立項(xiàng)或出版教育、教學(xué)專著需要，申請資金扶持時(shí)，由學(xué)校予以適當(dāng)資助。（指已取得正式出版刊號的）對屆內(nèi)名師每年履職考核成績達(dá)標(biāo)的，學(xué)校給予每月30元教研津貼。每年組織名師進(jìn)行一次健康體檢，優(yōu)先安排參加市級以上（含市級）的業(yè)務(wù)進(jìn)修或培訓(xùn)，定期安排外出交流學(xué)習(xí)和考察。連續(xù)三屆獲評“名師”稱號，且第三屆履職考核成績達(dá)標(biāo)的教師，學(xué)校給予500元獎(jiǎng)勵(lì)，并適當(dāng)安排外出考察學(xué)習(xí)。對每屆名師學(xué)校將出版《罕井中學(xué)名師畫冊》進(jìn)行表彰和宣傳。八、名師的義務(wù)與責(zé)任每學(xué)期在校內(nèi)承擔(dān)不少于一節(jié)的公開課、示范課、觀摩課的教學(xué)。每學(xué)年在校內(nèi)承擔(dān)不少于一場的專題講座或業(yè)務(wù)培訓(xùn)。帶頭參加縣級及以上的課題研究，每學(xué)年撰寫1—2篇有質(zhì)量的論文，或在正式刊物上發(fā)表，或在市級（含市）以上業(yè)務(wù)主管部門或課題組舉辦的論文、案例等評比中獲獎(jiǎng)。開展“名師帶徒”活動，每位名師每學(xué)年帶教不少于１人，指導(dǎo)每位學(xué)員上不少于兩節(jié)的研討課、撰寫一篇有一定質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)、案例及教學(xué)總結(jié)或論文。參加各級舉辦的公開教學(xué)活動。指導(dǎo)學(xué)生參加教育主管或業(yè)務(wù)部門組織的各級各類的競賽活動。參加對外的學(xué)術(shù)交流活動。完成教育局、教研室和學(xué)校交給的其他有關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)或培訓(xùn)任務(wù)。九、評選程序1．自我書面申報(bào)，填寫申報(bào)表，并附相應(yīng)材料。2．各教研組對本學(xué)科自我申報(bào)的教師進(jìn)行民主評議、推薦；3．學(xué)?！懊麕煛惫こ填I(lǐng)導(dǎo)小組對被推薦人進(jìn)行評審；4．將評審結(jié)果公示一周，廣泛征求意見；5．學(xué)校行政會議進(jìn)行最終審定。十、一票否決嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的。不服從學(xué)校工作安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度的。出現(xiàn)重大教育教學(xué)事故的。觸犯法律，受到刑事處分的。學(xué)生或家長反映強(qiáng)烈且經(jīng)核實(shí)者。未盡事項(xiàng)由校行政會負(fù)責(zé)解釋