【正文】 黨委中心組理論學習，深入學習黨的路線、方針、政策，學習上級黨委政府、有關部門文件及會議精神，學習鄉(xiāng)內外、縣內外、省內外工作典型、先進經驗，切實提高黨政領導、干部職工的發(fā)展能力。嚴明紀律，切實轉變工作作風。結合省委、省政府辦公廳關于機關干部作風行為規(guī)范“四要十不準”規(guī)定、“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”活動的開展及縣委關于進一步加強機關干部作風建設工作會議精神，要求干部職工持證上崗，端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律，提高服務水平，抓好工作落實。落實責任，確保工作取得實效。認真落實黨政領導、鄉(xiāng)村干部包保責任制。黨政領導掛村、一般干部包村、包組，村干部包戶、包人，分工與協作結合，一級抓一級，層層抓落實。工作重點、難點由主要領導親自包保，較難工作由分管領導負責，切實提高工作落。干部精力下移，為民辦實事。結合當前開展的“抗旱救災”、“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動，要求副科級以上黨員領導干部以身作則，率先垂范，把時間和精力放在深入基層、聯系群眾、體察民情和為民辦實事上。打造亮點，推動建設發(fā)展型黨組織。結合特色小城鎮(zhèn)建設的有利時機，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，積極向上級爭取資金，把新城區(qū)建設好，努力改造舊城區(qū)，力爭啟動三公里到勺窩公路的建設，打造10公里的旅游觀光長廊與縣城融為一體，休閑娛樂、度假、農業(yè)觀光、農家樂餐飲為一體的景觀大道，實現勺窩融入到縣城十五分鐘經濟圈的目標。三、存在的問題及下步打算（一）存在的問題：近年來，由于我鄉(xiāng)把所有的精力、物力都投入到特色小城鎮(zhèn)建設上，導致財政資金短缺，故無經費投入到建設發(fā)展型黨組織上來。多數支部書記由于文化素質低，對發(fā)展型黨組織的認識不夠，對如何建設發(fā)展型黨組織無從下手。理論學習不夠，思想政治素質不高，工作能力不強。思想保守，觀念陳舊，工作馬虎，缺乏求真務實、開拓創(chuàng)新精神，不能適應新形勢下各種新情況、新問題的挑戰(zhàn)，不能解決當前農村工作出現的矛盾和困難。（二）下步打算：下一步，我們將認真學習貫徹縣里關于建設發(fā)展型黨組織的新部署、新要求，在提高認識、創(chuàng)新舉措、狠抓落實上狠下功夫，不斷深化和拓展勺窩鄉(xiāng)發(fā)展型黨組織建設，積極向上級爭取資金，加大對建設發(fā)展型黨組織工作經費的投入，加強學習培訓力度，努力提高黨員干部及村支部書記的思想政治素質和業(yè)務素質，確保全鄉(xiāng)各項工作在發(fā)展型黨組織的引領下取得新成效、新突破。第五篇：開展建發(fā)展型黨組織工作情況匯報一、高度重視、動員部署地、縣“建設發(fā)展型黨組織”電視電話會議后，我鄉(xiāng)及時召開了鄉(xiāng)黨政聯席辦公會議和鄉(xiāng)村兩級干部會議進行了傳達和安排部署。會上，黨委書記羅培林組織學習了“選發(fā)展型領導干部，配強發(fā)展型領導班子，建設發(fā)展型黨組織”相關文件精神，并結合我鄉(xiāng)實際，就如何做好建設發(fā)展型黨組織工作進行了安排部署：一是努力在抓載體、建平臺，抓重點、建制度，講實效、造氛圍上下功夫，腳踏實地抓落實、見行動，積極有效地促進我鄉(xiāng)建設發(fā)展型黨組織工作的深入開展。二是要求廣大黨員干部先行先試、敢行敢試，解放思想，大膽創(chuàng)新，在改革實驗的實踐中創(chuàng)造經驗。三是發(fā)揚想發(fā)展、會發(fā)展、有激情、敢擔當、講認真、重落實、顧大局、講團結的精神。四是建好發(fā)展型黨組織，促進我鄉(xiāng)經濟社會又好又快、更好更快地發(fā)展。二、落實責任，確保建設發(fā)展型黨組織取得實效為確保建設發(fā)展型黨組織取得實效，我鄉(xiāng)于9月1日成立了以鄉(xiāng)黨委書記羅培林任組長，鄉(xiāng)人大主席蔣世勇，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長龍成萬，鄉(xiāng)正科級干部韓賢亮為副組長，其它黨委委員為成員的建設發(fā)展型黨組織工作領導小組。出臺了《中共雉街彝族苗族鄉(xiāng)委員會關于建設發(fā)展型黨組織的意見》（鄉(xiāng)黨發(fā)[2011]95號）。三、建立健全發(fā)展型工作機制（1）健全領導責任機制。從健全組織、落實責任、解決問題著手，把建設發(fā)展型黨組織作為“一把手”工程，列入黨組織書記述職述廉的重要內容。堅持高標準定目標、理思路，健全黨組織主要領導負總責、親自抓，分管領導具體抓的領導責任機制。（2）健全創(chuàng)新發(fā)展機制。從制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、理論創(chuàng)新著手，健全創(chuàng)新發(fā)展機制。制定支持探索、鼓勵創(chuàng)新、包容失敗、褒獎改革的制度，鼓勵各黨員干部結合實際大膽探索、創(chuàng)新發(fā)展。（3）健全激勵約束機制。從明確目標、提供動力、激勵約束著手，注重分類考核、分類評價、分類激勵，健全激勵約束機制，特別是要建立健全發(fā)展壓力層層傳遞、動力級級遞增機制，促使在平衡與不平衡的轉換中推進發(fā)展、促進和諧。（4）健全統(tǒng)籌推進機制。從工作同部署、資源同配置、事務同管理、服務同開展、考評同進行著手，充分整合各類組織資源、人才資源和社會資源，打破城鄉(xiāng)、條塊、地域和行業(yè)界限，加快構建一體化的黨建工作新格局，統(tǒng)籌推進建設發(fā)展型黨組織工作。（5）健全投入保障機制。從明確保障重點、確保足額到位、強化使用監(jiān)督著手，健全黨建經費投入保障機制和正常增長機制，為進一步夯實基層基礎創(chuàng)造條件。（6）健全滿意度評價機制。把發(fā)展成效和群眾幸福指數作為重要標準，進一步健全完善黨的建設和組織工作滿意度民意調查評價機制，建立健全責任分解、督促檢查和整改落實機制，確保黨的建設和組織工作滿意度穩(wěn)步提升。四、加大宣傳力度 營造良好氛圍8月份以來，我鄉(xiāng)根據縣委的安排部署，為進一步加大宣傳力度，充分利用網絡、廣播電視、手機短信平臺和發(fā)放宣傳資料等宣傳方式進行廣泛宣傳，為建設發(fā)展型黨組織營造濃厚的輿論氣氛。全鄉(xiāng)已懸掛宣傳標語6副，發(fā)放宣傳資料300余份，制作2個宣傳牌和一個黨建宣傳專欄。