【正文】 社會各階層人士公開征集，集眾人智慧來修訂院訓，使之更為精練、更寓深意，使之更具有導向之用、激勵之功、凝聚之效、約束之力。制作院徽、院旗，譜寫院歌。院徽、院旗是醫(yī)院的形象標志，通過字母、圖案有機結合充分表達醫(yī)院服務性質, 又闡明醫(yī)院中醫(yī)文化韻味。院歌則以熱情的筆觸、優(yōu)美的旋律，表現(xiàn)了全院職工敬業(yè)奉獻的精神和愛院如家的情感。集思廣益，向院內和社會各階層人士公開征集院徽、院旗、院歌，再通過評比以選定院徽、院旗、院歌，從醫(yī)院的形象、精神、理念追求等方面進行提煉升華，通過視覺、色彩、音樂來表達、展示醫(yī)院形象。（二）中醫(yī)藥人文精神與服務在培育醫(yī)院價值觀念體系，如醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念、質量方針等方面充分體現(xiàn)“醫(yī)乃仁術”、“大醫(yī)精誠”等中醫(yī)藥文化，改進科室建設、技術服務、學術研究、人才培養(yǎng)、思想教育、醫(yī)德醫(yī)風建設等各方面的工作。通過培訓、教育，大力倡導天人合一、陰陽平衡的整體醫(yī)學思想，將“醫(yī)者仁術”、“懸壺濟世”、“以人為本”等思想貫穿于醫(yī)院管理，融入領導言行，讓“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的慈心善舉植根于員工之中，形成羞于冷漠麻木，恥于損人利己的院風院貌；實行無為而治，盡可能讓員工得到自然充分發(fā)展，塑造職工認同的核心價值體系，推崇以德化民，有效引導，調整員工的意識、行動，共同營造醫(yī)患和諧局面。堅持用“以仁存心”、“大醫(yī)精誠”的中醫(yī)人文精神為指導，進一步開展醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育，明確“醫(yī)為性命之學，生成之主，道大任鉅”，真正做到“發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦”，“普同一等，皆如至親之想”，“一心赴救，無作功夫形跡之心”。同時通過對治病求本、扶正祛邪、調整陰陽、調理氣血、調整臟腑、調攝精神、三因制宜等治則的落實及非藥物療法、治未病和養(yǎng)生理論、簡便廉驗等優(yōu)勢的發(fā)揮，不斷提高中醫(yī)藥服務的信譽度和知名度，引導廣大群眾主動、早期應用中醫(yī)藥服務，提高病人滿意度、病人推介就診率、病人復診率。優(yōu)化中醫(yī)醫(yī)院的公眾形象和品牌價值，提高醫(yī)院核心競爭力，擴大醫(yī)院中醫(yī)藥服務輻射面，吸引外地病人就診。（三）中醫(yī)藥文化的普及與傳播利用中國中醫(yī)經(jīng)典閩西行上杭站啟動儀式的宣傳效應，掀起學經(jīng)典、做臨床、“勤求古訓”、“博極醫(yī)源”的熱潮，強化實施中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，讓年輕的中醫(yī)師盡快進入“角色”，熟悉中醫(yī)基本理論和基本技能，掌握好主要的中醫(yī)方劑和藥物并在臨床中靈活運用。定期舉辦中醫(yī)基本知識講座，給西醫(yī)醫(yī)技人員講解中醫(yī)基礎知識。讓西醫(yī)人員在進院三年內都應接受系統(tǒng)的中醫(yī)知識和技能培訓。利用各種形式開展豐富多彩的中醫(yī)藥文化宣傳普及活動。通過組織義診進農村、進社區(qū)，利用醫(yī)院的宣傳欄、視頻系統(tǒng)、指示標牌等各種設施，從基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健方法、名醫(yī)名家介紹、就診指南等方面，不遺余力地宣傳中醫(yī)、推廣中醫(yī)、普及中醫(yī)，讓更多的人“認識中醫(yī)、相信中醫(yī)、感受中醫(yī)，讓中醫(yī)藥惠及千家萬戶”，擴大社會對中醫(yī)藥文化的認知度。不定期舉辦與中醫(yī)藥文化相關的比賽活動，如中醫(yī)藥書畫、攝影比賽，組織中醫(yī)藥從業(yè)人員和關注中醫(yī)藥文化建設的社會團體、媒體機構、群眾組織等積極參與中醫(yī)藥文化建設的研討；鼓勵創(chuàng)作展現(xiàn)中醫(yī)藥文化的書畫、攝影藝術作品；鼓勵創(chuàng)作體現(xiàn)優(yōu)秀中醫(yī)藥文化和中醫(yī)人文關懷精神的歌曲、小品、舞蹈等文藝作品，提升市民對祖國傳統(tǒng)醫(yī)學和傳統(tǒng)文化內涵的認識。（四）中醫(yī)藥文化內涵建設醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命，是醫(yī)院的核心要素，也是中醫(yī)院中醫(yī)藥文化內涵建設永恒的主題。中醫(yī)院文化建設要把職工的思想統(tǒng)一到以病人為中心的服務理念和舉措上來，在提高醫(yī)療質量、優(yōu)質服務上下功夫，制定和完善各種單病種診療和護理規(guī)范與常規(guī)，開展各種中醫(yī)特色診療項目，提高采用非藥物中醫(yī)技術治療人次、住院病人的中醫(yī)治療率、門診病人中醫(yī)治療率和中醫(yī)急診病人中醫(yī)參與治療率。把骨傷科、針灸科、推拿科門診特色?？疲▽２。┑膭?chuàng)建，與醫(yī)院內涵建設和中醫(yī)藥文化建設結合起來，以重點?？频膬?yōu)勢帶動醫(yī)院整體診療水平的提高。加強院內制劑建設，提高中藥的使用率。中藥院內制劑是中醫(yī)藥特色的體現(xiàn)，是中醫(yī)藥療效的保障和優(yōu)勢所在。積極爭取藥監(jiān)等部門的支持，在機煎中藥湯劑和代病人加工中藥丸、散方面下功夫，提高中醫(yī)處方和中藥飲片處方占醫(yī)院總處方的比例，增加中藥和中藥飲片的業(yè)務收入比例，為病人提供質優(yōu)、價廉的醫(yī)療服務。注重中醫(yī)藥人才培養(yǎng)。中醫(yī)藥人才是推進中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新、完善中醫(yī)藥服務體系，提高中醫(yī)藥服務水平的實踐者。要加大人才培養(yǎng)和資金投入，實施中醫(yī)“三名”工程特別是要做好中青年名中醫(yī)培養(yǎng)，形成中醫(yī)藥人才梯隊，為中醫(yī)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎。積極開展中醫(yī)“治未病”服務。盡快創(chuàng)造條件，介入健康體檢來開展中醫(yī)體質診察服務，開設中醫(yī)情志疏導門診和中醫(yī)食療服務，調整體質盛衰，做到未病先防，拓寬服務范圍，打造有中醫(yī)藥特色品位的預防保健服務。（五）中醫(yī)藥文化環(huán)境建設醫(yī)院環(huán)境反映的是醫(yī)院的綜合實力，是醫(yī)院給人們的第一印象。美觀的建筑、整潔的環(huán)境、醒目的指示牌、有序的診療秩序無疑會給人以美的享受，留下美好的印象。中醫(yī)醫(yī)院的文化品位如何體現(xiàn)，如何讓人們走進中醫(yī)院就有一種與其它醫(yī)院不同之處的感覺。所以，要在中醫(yī)醫(yī)院文化建設中要突出具有傳統(tǒng)特色的外在形象和內部環(huán)境上做好文章，加快醫(yī)院基礎設施建設和環(huán)境的綠化美化，在內部環(huán)境設計上除創(chuàng)造一種干凈整潔舒適的就醫(yī)條件外，要從內部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手，全面展示中醫(yī)藥文化。一是充分利用大廳、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域，懸掛古代醫(yī)家的畫像，懸掛中國書法和裝裱的古醫(yī)訓、古醫(yī)德的字畫、鏡匾等；二是在藥房改建時，引入傳統(tǒng)藥鋪裝飾風格，體現(xiàn)傳統(tǒng)寧靜，爭取把藥房建設成展示中醫(yī)藥文化的一道亮麗窗口；三是充分利用醫(yī)院的宣傳欄、墻報、視頻系統(tǒng)、指示標牌等各種設施，從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健方法、名醫(yī)名家介紹、就診指南等方面，廣泛宣傳中醫(yī)藥文化；四是在建設路拓寬改造時，對醫(yī)院大門和圍墻進行重新建設，注重引用中國傳統(tǒng)的建筑裝修風格來體現(xiàn)古樸典雅，并充分利用圍墻來打造中醫(yī)文化長廊；五是積極爭取民間資金捐助，在醒目位置豎立華佗等古代名醫(yī)雕像，修建適宜管理、寓觀賞、教育為一體的中草藥植物園。通過中醫(yī)藥環(huán)境文化的建設，廣泛宣傳中醫(yī)藥經(jīng)絡文化、診療文化、本草文化、養(yǎng)生文化等中醫(yī)藥文化，在全院形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍，把醫(yī)院建設成為一所高雅、優(yōu)美、和諧、舒適的現(xiàn)代化中醫(yī)院。（六）中醫(yī)藥文化創(chuàng)新與發(fā)展制定中醫(yī)藥科研獎勵措施，鼓勵中醫(yī)藥工作者以 “天人合一”、“辨證論治”的基本中醫(yī)理論為指導，開展中醫(yī)藥的創(chuàng)新和發(fā)展，深入研究中醫(yī)藥在治療常見病、多發(fā)病、疑難病的作用和療效，開發(fā)科研成果，不斷提高中醫(yī)藥科研水平，賦予中醫(yī)藥新的生機和活力。加強中醫(yī)藥研究所的建設，抓好客家地區(qū)民間中醫(yī)絕技和中草藥單方、驗方的搜集、整理、提高和推廣應用研究，整理老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗。五、組織保障提高思想認識。中醫(yī)藥文化建設是促進醫(yī)院內涵建設，提升醫(yī)療服務水平，樹立良好社會形象的迫切需要，是醫(yī)院貫徹落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，落實構建和諧社會的一次實際行動，必須教育全院干部職工充分認識建設工作的重要性和必要性，增強建設工作的責任感和緊迫感，把中醫(yī)藥文化建設作為一項重點工作，保證建設工作順利開展。加強組織領導。成立以院長為組長、以相關職能科室負責人為成員的中醫(yī)藥文化建設領導小組(名單另發(fā))，抓好組織協(xié)調，細化落實措施，抓好工作落實。完善保障機制。一是要建立中醫(yī)藥文化建設工作機制，形成領導負責、部門協(xié)同、科室落實的運行機制。二是要建立考評機制，把中醫(yī)藥文化建設工作納入到考核進行考核。三是要建立中醫(yī)藥文化建設激勵機制，把文化建設與人事管理、爭先創(chuàng)優(yōu)和醫(yī)院行風建設結合起來，對在建設工作中成績突出的科室和個人予以表彰、獎勵；對工作不積極、完不成任務和考評不達標的科室和個人給予通報批評。四是要建立建設經(jīng)費保障機制，設立中醫(yī)藥文化建設專項經(jīng)費，列入醫(yī)院經(jīng)費預算，并確保中醫(yī)藥文化建設必需的場地、設備等資源。通過有目的、有意識的教育培訓，有制度、有約束的監(jiān)督導向，有激勵、有獎懲的管理手段，培植和樹立中醫(yī)醫(yī)院精神，努力提升中醫(yī)醫(yī)院文化建設品位。醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設是一項長期而艱巨的任務，需要在實踐中不斷積累和發(fā)展。我們要繼承與創(chuàng)新并重，專業(yè)與科普并重，硬件與軟件并重，認真做好醫(yī)院文化建設工作，樹立正確的價值取向和服務理念，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力，營造良好的人文環(huán)境和公眾形象，努力提高中醫(yī)醫(yī)院文化建設的成效，打造“名醫(yī)、名科、名院”工程，全面提升醫(yī)院形象和核心競爭力，以適應時代的發(fā)展和醫(yī)療市場的競爭。阜平縣中醫(yī)醫(yī)院年月日