加大教師培訓(xùn)力度-資料下載頁
2024-11-09 17:07本頁面
【正文】 方面，運用大型企業(yè)的培訓(xùn)資源，組織開展定向式、訂單式培訓(xùn)，實現(xiàn)農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)。全總將整合社會培訓(xùn)資源，在全國確定100個由全總命名的“全國工會就業(yè)培訓(xùn)基地”，培養(yǎng)中高級技術(shù)工人。同時，在部分勞務(wù)輸出和輸入大省，投資建設(shè)10個“農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”，預(yù)計年培訓(xùn)能力在1萬人以上。各地工會在加強農(nóng)民工培訓(xùn)方面也力舉連連：河南工會實施“陽光工程”，有針對性地對農(nóng)民工進行技術(shù)培訓(xùn)，加強其職業(yè)道德、法律知識、維權(quán)意識、勞動紀律及安全生產(chǎn)等方面的教育，不斷提高外出務(wù)工人員的技術(shù)水平、文化內(nèi)涵素質(zhì)、務(wù)工層次；山西工會將新建培訓(xùn)基地，為20萬名農(nóng)民工提供免費技能培訓(xùn)，組織開展“百萬職工大培訓(xùn)”，提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)；江蘇各級工會將籌集小額信貸本金超過2000萬元，小額貸款數(shù)額累計超過6000萬元，培養(yǎng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人，帶動更多的農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。第五篇：加大培訓(xùn)力度 提高員工素質(zhì)加大培訓(xùn)力度 提高員工素質(zhì)2011年以來，培訓(xùn)工作以進一步強化“三基”工作為重點，根據(jù)中心（公司）發(fā)展的需要和員工的具體情況，分層次，有重點的開展各個崗位的有效培訓(xùn)，提高全體員工的整體素質(zhì)。首先，依托油田公司培訓(xùn)為主，內(nèi)培為輔，提升中心（公司）管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極選派基層隊干部參加油田公司的培訓(xùn)，使各個基層隊的干部在體系建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力、精細化管理等方面有了進一步提高，在企業(yè)文化、員工素質(zhì)提升等方面有了更深入的認識。在油田公司的組織下，派出各個專業(yè)的考評員參加學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，使技能鑒定、達標晉級工作更加規(guī)范準確。其次，立足本行業(yè)新技術(shù)，培養(yǎng)發(fā)展復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才。通過加強專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)，提高自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)核心技術(shù)骨干，向復(fù)合型人才發(fā)展。通過學(xué)習(xí)EPON技術(shù)，通信線路充氣設(shè)備維護，中興S385傳輸設(shè)備、GOTA設(shè)備維護等技術(shù)的學(xué)習(xí)，加快專業(yè)技術(shù)人員對新技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā)。通過選派人員參加青年專業(yè)人才英語基礎(chǔ)培訓(xùn)班，提高青年員工的英語交際水平，為實際工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。突出一線操作員工，向一專多能型人才發(fā)展。扎實開展操作員工崗位操作技能適應(yīng)性培訓(xùn)、專項技能培訓(xùn)、通過開展生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程、崗位操作規(guī)程、技術(shù)研討、技術(shù)比武、故障分析等講座及交流會，提升操作人員的業(yè)務(wù)水平。目前，安防分公司的家庭安防業(yè)務(wù)擴大，調(diào)入了一些其他崗位的人員，有針對性的實施一對一、多對一等導(dǎo)師帶徒教育是使新同事盡快投入工作的必要方式，這種經(jīng)驗的傳承更是企業(yè)發(fā)展不可獲缺的無形資源。加強安全培訓(xùn)，增強員工的安全意識與能力。通過行為安全觀察與溝通、消防培訓(xùn)，反恐培訓(xùn)等豐富的安全管理知識，提升全體員工的安全管理水平，提高應(yīng)對突發(fā)事件、處理復(fù)雜問題的能力，使其具備處理日常安全問題的能力。在以“客戶第一，服務(wù)至上”的工作理念為依托，對客服人員進行業(yè)務(wù)技能素質(zhì)和服務(wù)意識培訓(xùn)，進一步提升員工的專業(yè)技能水平和整體素質(zhì)，強化客服溝通技巧，樹立良好的服務(wù)窗口形象。
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