加強機關(guān)效能建設(shè)推動地稅事業(yè)發(fā)展-資料下載頁
2024-11-09 14:55本頁面
【正文】 按要求進一步規(guī)范公開渠道，建立了“工作人員去向牌”、“政務(wù)公開欄”，制定了“機關(guān)工作人員行為規(guī)范”等。規(guī)范公開形式。凡是涉及重大問題和干部職工關(guān)心的事，都能認真地實施公開，做到定期公開與不定期公開相結(jié)合，自覺地接受干部和職工的監(jiān)督。建立監(jiān)督機構(gòu)。成立了信訪投訴受理中心，配備專門人員，對外公開舉報電話，全面受理各項投訴，做到每件必查，每查必果，每案必復(fù)。五、抓規(guī)范，強服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)面對十分繁重的工作任務(wù)，我們從提高為民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，從加強制度入手，認真實踐“三個代表”的要求。一是印發(fā)了《機關(guān)效能建設(shè)文件匯編工作手冊》，將所有與機關(guān)效能建設(shè)相關(guān)的制定和規(guī)定等統(tǒng)一編印，全體工作人員人手一冊。二是通過建立健全各項規(guī)章制度，做到人人責(zé)任分明，處處有章可循。通過抓制度的落實，做到了無遲到、早退、溜崗現(xiàn)象；著裝整齊，掛牌上崗；堅守崗位，不竄崗聊天，不在上班期間玩電腦。形成了股室與股室之間、工作人員與工作人員之間的協(xié)作配合，人人爭先向上的良好局面。三是提升服務(wù)質(zhì)量，大力弘揚“忠誠、團結(jié)、務(wù)實、高效、廉明”的精神，切實落實崗位目標(biāo)責(zé)任制，全體同志的大局意識明顯增強，機關(guān)作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量得到明顯的提升。能嚴格按照程序做好辦文、辦會、辦事，在上傳下達、公文處理、材料印發(fā)、活動安排、會務(wù)組織、來信來訪、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生管理、車輛調(diào)度、后勤接待等各項工作中能科學(xué)安排，并精心組織實施，使各項工作有條不紊、高效有序、正常運轉(zhuǎn)。尤其是對群眾來信來訪做到熱情接待、耐心說服，對能夠解決的當(dāng)面給予答復(fù)解決，不能解決的及時與有關(guān)部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)協(xié)解工作，做到件件有回音，事事有落實。六、抓廉政，重預(yù)防，樹立清正廉潔形象加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度。每年局黨組都與局屬各單位主要負責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。班子成員能夠帶頭做好廉潔自律工作，教育黨員、干部、職工認真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律“八項規(guī)定”等各項規(guī)定，在廣大黨員、干部中開展警示教育，幫助黨員、干部構(gòu)筑牢固的思想道德防線和黨紀國法防線，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀守法，勤政廉潔，不以權(quán)、以職謀私，并管好自己的配偶和親屬。堅決做到“高壓線”不能碰、“紅包”不能收、公車不私用，不借領(lǐng)導(dǎo)名義辦私事，杜絕發(fā)生“吃、拿、卡、要”和其它不廉行為。近年來, 我們通過上述舉措，促進了交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升行業(yè)綜合管理水平和交通隊伍的良好形象，先后完成了國省干線災(zāi)后重建，完成了長嶺大橋、西河中橋、沙溪大橋、渡口大橋、塔山大橋、文峰大橋建設(shè)，完成了劍門關(guān)景區(qū)開發(fā)交通建設(shè)項目，完成了劍鹽公路、劍蒼路的改造和維修整治，完成了劍金路、柳西路、柳毛路、分錦路、紅圈路等通鄉(xiāng)公路建設(shè)，新建農(nóng)村客運站3個、農(nóng)村小碼頭1個,為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻，共獲省交通廳表彰1項，市政府表彰1項，縣委、政府表彰5項。雖然我們在效能建設(shè)工作中取得了一定的成效，但仍然存在一些突出的問題：一是公路建設(shè)和養(yǎng)護資金投入嚴重不足。二是行政執(zhí)法不夠規(guī)范。三是公路建設(shè)的監(jiān)督管理力度不夠。四是機關(guān)作風(fēng)有待進一步提高。個別人員辦事態(tài)度生冷、拖拉、效率低下、作風(fēng)不實的現(xiàn)象仍然存在。下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以勤政廉政，提高效能，優(yōu)化服務(wù)，促進服務(wù)為主要內(nèi)容，以突出思想教育，加強建章立制，嚴格考核獎懲為抓手，切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，使機關(guān)干部職工在履職上有了新的突破，在服務(wù)質(zhì)量上有了新的改進，在人民群眾面前樹立了良好形象,實現(xiàn)交通跨越式發(fā)展，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
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