對加強政法機關(guān)效能建設(shè)的思考-資料下載頁
2025-09-14 02:21本頁面
【正文】 否有效的標尺。真正讓制度在規(guī)范干部行為，提升內(nèi)部形象，提 高工作效率，改善軟環(huán)境上卓有成效。 五、從隊伍建設(shè)著力 第 7 頁 共 8 頁 堅持以人為本，狠抓隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，是推進機關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵所在。加強機關(guān)效能建設(shè)，就是要解決政法隊伍“ 素質(zhì)不高、作風(fēng)不實、遇事恐慌 ” 等問題，提高政法干警 “ 科學(xué)研判形勢、駕馭復(fù)雜局面、依法總攬全局 ” 的能力，以出色的工作成績提升地位和形象，贏得黨委政府的支持、人民群眾的信賴。 （一）強化作風(fēng)建設(shè)。堅持把轉(zhuǎn)變政法干警作風(fēng)作為強化機關(guān)效能的關(guān)鍵措施，大力改進文風(fēng)會風(fēng)，大力改進機關(guān)作風(fēng)，大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力解決部分干警適應(yīng) 形勢慢、思維轉(zhuǎn)換慢、工作節(jié)奏慢、解決問題慢等問題，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不斷增強拒腐防變能力，努力形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍。 （二）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照中央政法委 “ 大規(guī)模培訓(xùn)干部 ”的相關(guān)要求，大力加強干警政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科技管理知識等方面的培訓(xùn)，積極探索機關(guān)干部考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)的措施辦法，激勵廣大機關(guān)干部把有限的時間和精力用于加強學(xué)習(xí)、強化素質(zhì)、提高能力、思考問題、干好工作，保證自身素質(zhì)能夠適應(yīng)本職崗位和形勢任務(wù)的要求，切實解決政 法干警“ 素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌 ” 的問題，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)形勢需要的政法隊伍。 （三）強化實踐鍛煉。大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的 第 8 頁 共 8 頁 工作環(huán)境，改革選人用人方式，確保人盡其才。通過下派鍛煉、交流輪崗、蹲點調(diào)研等方式，鼓勵有培養(yǎng)前途的干警深入基層、深入群眾、深入生活，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，增進同群眾的感情，提高解決實際問題和服務(wù)基層的能力。 （四）強化素能練兵。大力實施環(huán)境留警、學(xué)教育警、真情暖警、理法服警、德才取警、崗位礪警和制度管警，全力提高管理服務(wù)水平，著力解決政法干 警后顧之憂，為全面加強政法隊伍建設(shè)提供有力保障。
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