對加強機關(guān)效能建設(shè)的思考-資料下載頁
2024-09-23 02:21本頁面
【正文】 衡量制度是否有效的標尺。真正讓制度在規(guī)范干部行為，提升內(nèi)部形象，提高工作效率，改善軟環(huán)境上卓有成效。 五、從隊伍建設(shè)著力 堅持以人為本，狠抓隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，是推進機關(guān)效能建設(shè)的關(guān)鍵所在，也是增強黨的執(zhí)政能力的重要任務(wù)。當前，我們的首要任務(wù)是解決干部隊伍 “ 素質(zhì)不高、作風(fēng)不實、遇事恐慌 ” 等問題，不斷提高干部隊伍 “ 科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局 ” 的能力。 （一）強化宗旨意識。全市領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確的政 績觀和牢固的群眾觀，始終牢記自己是人民的公仆，真心誠意為人民服務(wù)，在實際工作真正體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民。 （二）強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。機關(guān)效能建設(shè)目標在 “ 效 ” ，功夫在“ 能 ” ，核心在 “ 人 ” 。各級各部門要切實按照中央 “ 大規(guī)模培訓(xùn)干部 ” 的相關(guān)要求，大力加強干部政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科技管理知識等方面的培訓(xùn)，積極探索機關(guān)干部考學(xué)、述學(xué)、評學(xué)的措施辦法，激勵廣大機關(guān)干部把有限的時間和精力 第 7 頁 共 7 頁 用于加強學(xué)習(xí)、強化素質(zhì)、提高能力、思考問題、干好工作，保證自身素質(zhì)能夠適應(yīng)本職崗位和形勢任務(wù)的要求，切實解決機關(guān)干部 “ 素質(zhì)不高、本領(lǐng)恐慌 ” 的問題，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。 （三）強化實踐鍛煉。要通過下派農(nóng)鍛煉、交流輪崗、蹲點調(diào)研等方式，推動機關(guān)干部深入基層、深入群眾、深入生活，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，增進同群眾的感情，提高解決實際問題和為基層服務(wù)的能力。同時，還要大力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的工作環(huán)境，改革選人用人方式，使人盡其才，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的干部隊伍。
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