公司安全環(huán)保部20xx年安全生產(chǎn)工作計劃-資料下載頁
2025-10-31 14:47本頁面
【正文】 展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。參與公司對重大不合格品(項)、事故、事件的評審工作，對體系運行不符合項進行分析，制定糾正和預防措施并進行有效性跟蹤驗證。組織編制和修訂工藝技術規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。負責生產(chǎn)工藝事故的調查處理和統(tǒng)計上報工作，參加基層上報事故的調查處理。組織技措項目的設計施工和投產(chǎn)的勞動保護設施“三同時” 審查。組織對生產(chǎn)操作工人的技術培訓及考核。1負責組織工藝技術安全檢查，及時改進安全生產(chǎn)技術上存在的問題。、電氣、動力、儀表安全的管理，使其符合安全技術規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不合格的電氣設備進入生產(chǎn)裝置。、施工機具及安全附件、防塵毒和防靜電裝置、機械、電氣裝置、安技裝備等的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患應停用。，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容，對安全措施完成情況負責檢查監(jiān)督。，對檢查出的有關問題，應有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。江蘇綠辰華頓新能源有限公司安全環(huán)保部2014年1月16日第五篇：安全環(huán)保部安全生產(chǎn)承諾書范文安全環(huán)保部安全生產(chǎn)承諾書尊敬的李治國總經(jīng)理助理：我作為億利能源股份有限公司達拉特分公司安全環(huán)保部的責任人對公司安全環(huán)保工作負監(jiān)督管理責任，根據(jù)《?；袠I(yè)安全生產(chǎn)承諾制度》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現(xiàn)鄭重承諾如下：本人是億利能源達拉特分公司安全環(huán)保部的直接責任人。嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準和規(guī)程，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的準則，貫徹安全生產(chǎn)方針，協(xié)助總經(jīng)理助理的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，實現(xiàn)我公司的安全生產(chǎn)目標。按安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求和企業(yè)實際生產(chǎn)需求，在李總的領導下進行適宜的和滿足要求的安全管理資源配置。堅持預防為主，定期組織開展危害辯識、事故隱患排查和風險評價，控制和保障員工工作環(huán)境的安全管理工作。直接負責加強員工培訓教育工作，進一步提高員工的安全意識和安全技能。最大限度的不發(fā)生事故、不損害員工健康，達到集團公司的《三個零（零事故、零污染、零傷害）》目標。加強安全管理，定期組織開展職業(yè)健康檢查，并按時足額為員工繳納工傷保險費。公司的新、改、擴建項目嚴格執(zhí)行“三同時”制度，定期、及時的給李總匯報全公司的安全生產(chǎn)工作情況、安全生產(chǎn)工作中存在的問題并提出整改完善的合理化建議和措施。貫徹落實公司制定的為安全生產(chǎn)及實施安全標準化，提供必需的資源配置。按《安全生產(chǎn)法》規(guī)定提取安全費用，加大安全投入，保障本質安全化程度的不斷提高，以達到安全、優(yōu)質的目的。定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)績效的持續(xù)改進。給員工如實告知工作環(huán)境中存在的職業(yè)危害因素及防范措施。1如發(fā)生安全事故，要按制度及時上報并啟動相應的應急預案組織現(xiàn)場人員進行搶險救援工作，協(xié)助李總按“四不放過”原則處理事故。承諾期內，若違反有關規(guī)定或不落實上述承諾內容，愿意接受法律法規(guī)的處罰；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按下列條款規(guī)定接受處罰：（1）一般事故接受月工資收入的30%罰款。（2）較大事故接受月工資收入的50%罰款。（3）重大事故接受全年收入的30%罰款。（4）特別重大事故接受全年收入的50%罰款。承諾期限：2013年 5月 1日 ——2014年12月31日承諾人：二零一三年月日
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