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正文內(nèi)容

黨組織議事決策規(guī)則-資料下載頁

2024-11-09 14:33本頁面
  

【正文】 上黨組成員參加方可舉行,黨組會議形成的決定、決議須經(jīng)半數(shù)以上參會黨組成員通過方有效。黨組會議事期間,各到會人員可充分發(fā)表個人意見,但形成決定、決議后,須無條件執(zhí)行。列席人員在黨組會可以發(fā)表意見,但無表決權(quán)。第十二條黨組會議作出決策,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則決定,但對重大事項分歧意見較大,除緊急情況必須按少數(shù)服從多數(shù)原則進(jìn)行表決外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,待會后進(jìn)一步調(diào)查論證,認(rèn)真研究后,再提交黨組作出決策。第十三條對黨組會議作出的決策,黨組成員必須堅決執(zhí)行。黨組成員對決策如有不同意見,或者在執(zhí)行中出現(xiàn)了新情況、新問題,可以要求在黨組會議上復(fù)議,由黨組決定是否復(fù)議。在黨組會議沒有重新作出決策之前,必須繼續(xù)堅決執(zhí)行黨組會議原作出的決策。第十四條 黨組成員和列席黨組會議人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,不得外泄會議內(nèi)容。第十五條 辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)黨組會議的記錄,對會議要求全院執(zhí)行的事項,整理成《黨組會議紀(jì)要》,印發(fā)黨組成員及有關(guān)庭級單位。第十六條 政治處是黨組決策的督辦機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)督促有關(guān)單位完成決策的執(zhí)行任務(wù)。院長辦公會議決策規(guī)則第一條為了加強(qiáng)行政、審判工作的科學(xué)管理,及時協(xié)調(diào)、組織好日常工作,充分發(fā)揮院長辦公會議的職能作用,提高決策水平,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化,結(jié)合本院實(shí)際,制定本規(guī)則。第二條院長辦公會議對本院重大行政工作事項作出決策,保障審判工作和其他各項工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。第三條院長辦公會議由院長或受托的副院長主持召開。院長辦公會議的參加人員為院長、副院長、辦公室主任、政治處主任、監(jiān)察室主任。根據(jù)會議討論研究的內(nèi)容,可通知本院有關(guān)部門人員列席會議。第四條院長辦公會議主要審議以下工作事項:(一)討論決定本院工作計劃、總結(jié);(二)討論決定本院提交人大審議的工作報告;(三)討論決定財務(wù)預(yù)算、決算的有關(guān)重大事項;(四)討論決定物質(zhì)裝備購置、基建項目等開支的重大事項;(五)討論決定法院重大財政開支、干警福利和法院工作人員獎懲費(fèi)用支出等重大事項;(六)其他應(yīng)當(dāng)提交院長辦公會議討論決定的事項。第五條辦公室主任擔(dān)任院長辦公會議兼職秘書,負(fù)責(zé)辦理下列事務(wù):(一)對提交會議決定的事項進(jìn)行登記;(二)向參加會議的人員發(fā)送會議通知;(三)負(fù)責(zé)會議記錄和擬寫會議紀(jì)要;(四)院長要求辦理的其他有關(guān)會議的事務(wù)。第六條各庭級單位向院長辦公會議提交討論的事項,應(yīng)當(dāng)事先向分管院領(lǐng)導(dǎo)匯報,由分管院領(lǐng)導(dǎo)審查是否提交會議討論。第七條院長辦公會議每月召開一次,如因工作需要,由院長決定提前或延期召開。第八條院長辦公會議對所議事項應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主精神,集思廣益,最后由會議主持人歸納意見,形成決策。對重大問題分歧較大不能統(tǒng)一意見的,可暫緩作出決策,待進(jìn)一步調(diào)查研究或者交換意見后再行決策。第九條院長辦公會議決定的事項,有關(guān)部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并及時匯報辦理情況。第十條院長辦公會議審議或決策的事項,除經(jīng)會議決定可以在指定范圍內(nèi)傳達(dá)或者因工作需要向有關(guān)人員布置外,對應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容不得向外泄漏。第十一條對院長辦公會議決策事項的督辦,由辦公室負(fù)責(zé),督辦落實(shí)情況向院長或者院長辦公會議報告。院務(wù)會議事規(guī)則第一條為保證院黨組會議和院長辦公會議的決策得以貫徹執(zhí)行,應(yīng)適時召開院務(wù)會議。第二條院務(wù)會議討論研究下列事項:(一)通報黨組會議和院長辦公會議的決策事項;(二)安排布置全院性工作;(三)聽取各庭級單位工作匯報;(四)檢查對黨組會議和院長辦公會議決策執(zhí)行情況;(五)征求對法院工作的意見;(六)院長認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交院務(wù)會討論研究的其他事項。第三條院長、副院長和各庭級單位負(fù)責(zé)人為院務(wù)會議參加人員。會議由院長主持,院長不能參加會議時,可委托一名副院長主持。第四條院務(wù)會議秘書由辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)辦理有關(guān)院務(wù)會議具體事項。第五條院務(wù)會議秘書擔(dān)任院務(wù)會議記錄,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、清楚,并妥善保存會議記錄材料。會議主持人指示擬寫《院務(wù)會議紀(jì)要》時,會議秘書應(yīng)當(dāng)及時擬寫。第六條院務(wù)會議不定期召開,由院長根據(jù)工作需要決定,但全年一般不得少于四次。第五篇:決策議事制度決策議事制度為進(jìn)一步完善街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的工作制度,使領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策更加科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,提高決策水平和工作效率,特制定本制度。一、黨工委決策議事范圍:(一)黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及上級指示的傳達(dá)學(xué)習(xí),研究貫徹執(zhí)行意見;(二)研究制定街道黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作的計劃和措施;(三)研究制定本街道經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展、社區(qū)建設(shè)、精神文明建設(shè)的方針、原則和規(guī)則;(四)按照干部管理權(quán)限研究決定干部的培養(yǎng)、考察、任免、獎懲和辦事處工作人員的調(diào)整,研究提出對區(qū)有關(guān)職能部門在街道派出機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人考核、獎懲、任免、調(diào)動的意見和建議;(五)研究工、青、婦等群眾組織提出的重要事項;(六)黨員發(fā)展對象的確定、黨員發(fā)展的審批和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;(七)研究決定對所管理黨員和干部、職工的違紀(jì)處理;(八)向區(qū)委、區(qū)政府提出重要問題的請示報告、工作計劃和總結(jié);(九)街道辦事處經(jīng)濟(jì)活動;(十)聽取并審議黨工委、辦事處的工作報告、匯報,檢查黨工委決議、決定的執(zhí)行情況;(十一)其它需要黨工委全體會議研究決定的事項。二、決策議事的原則(一)堅持依法決策,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府及上級部門的決定、決議,確保依法照章辦事,自覺接受區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督;(二)堅持民主科學(xué)決策的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,班子成員人人平等,街道黨工委書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)主要責(zé)任。班子議事決策要實(shí)行在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,不搞個人說了算,也不搞極端民主化。對經(jīng)常性工作中的重要問題及其他全局性的重大問題要堅持民主討論,集體作出決定。班子成員之間要互相信任、互相支持、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子成員對分管的工作和屬職權(quán)范圍內(nèi)的事情要切實(shí)履行職責(zé),敢于負(fù)責(zé),不推諉、不扯皮;要關(guān)心全局工作,主動提出意見和建議。三、決策方式及參加人員班子決策議事的方式主要以黨委會的形式進(jìn)行,參加人員主要有街道黨工委書記、主任、副書記、副主任,必要時請相關(guān)同志列席。四、決策議事程序(一)班子召開決策議事會議一般每月不少于一次,如遇重要情況則隨時召開,班子會議必須有半數(shù)以上的班子成員到會方能舉行,對重大問題作出決定,應(yīng)有三分之二以上到會方能舉行;(二)決策議事會議由街道黨工委書記召集主持,黨工委書記不在單位時可委托黨工委副書記召集并主持;(三)主持會議的街道黨工委書記提出會議議題,班子成員就議題充分發(fā)表意見,再按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決;(四)每次決策議事會議均應(yīng)作好記錄,會議通過的決定、決議和文件或形成的紀(jì)要;(五)決策議事會議作出的決策和決定事項應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的原則貫徹執(zhí)行;五、議事決策紀(jì)律(一)對決策議事會議作出的決定,班子成員必須堅持執(zhí)行,自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,不允許個人擅自改變。如有不同意見,或在工作中因出現(xiàn)新情況需要改變原決定的,可以向街道黨工委書記建議提請下次班子會議討論。但在集體沒有作出新的決定之前,應(yīng)堅決執(zhí)行集體決定,在言論上和行動上不得有任何公開反對的表示。(二)對應(yīng)保密的決策議事會議內(nèi)容及討論的事項,必須嚴(yán)守秘密,不得向外泄露。六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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