保安主管工作職責(zé)描述共五則范文-資料下載頁(yè)
2024-11-09 14:29本頁(yè)面
【正文】 與酒店人事部配合，負(fù)責(zé)本部門人員選拔、聘用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。1建立、健全部門安全方面有關(guān)記錄、檔案。1做好本部門員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。第五篇：保安主管工作職責(zé)保安主管工作職責(zé)一、職務(wù)概述：全權(quán)負(fù)責(zé)本部的日常管理，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保商場(chǎng)治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯(lián)系，為商場(chǎng)創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。二、職責(zé)范圍：，全面負(fù)責(zé)保安部的各項(xiàng)管理工作。，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示和意圖，結(jié)合實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法，制定保安部的工作計(jì)劃和培訓(xùn)工作，并抓好實(shí)施的組織和監(jiān)督工作。，每月組織領(lǐng)班進(jìn)行保安部獎(jiǎng)罰考評(píng)，考評(píng)要做到公開(kāi)化,公平化、業(yè)務(wù)會(huì)議。督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，重點(diǎn)是崗位職責(zé)的落實(shí)情況，認(rèn)真抓好保安隊(duì)思想建設(shè)、作風(fēng)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練。，經(jīng)常定期和不定期地檢查保安隊(duì)員的工作情況，按有關(guān)要求做好執(zhí)行監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng) 罰辦法。，認(rèn)真做好思想工作。幫助下屬正確處理工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，為部門下屬解決實(shí)際問(wèn)題。，重大的治安問(wèn)題和事故要親自處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；要加強(qiáng)與警方聯(lián)系。，不斷提高他們的組織指揮能力和管理水平。，確保所有保安設(shè)備處于正常狀態(tài)。，了解和掌握社會(huì)治安情況及其對(duì)商場(chǎng)的影響，積極主動(dòng)地做好治安、消防安全保衛(wèi)工作，防患于未然。、重要接待任務(wù)的安全保衛(wèi)工作。、保持車道的暢通。，確保商場(chǎng)處于安全狀態(tài)。，解決或指示處理問(wèn)題。，檢查商場(chǎng)各要害部位的安全情況，確保商場(chǎng)各要害部位的安全。，主持與其他部門主管的聯(lián)系及合作，以便使保安部工作的順利開(kāi)展。、禮節(jié)禮貌和工作表現(xiàn)，確保保安部所有員工的儀容、品行。，熟悉治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)，掌握商場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作的規(guī)律。，執(zhí)行及完成管理當(dāng)局所安排的任務(wù)。、程序及其他與工作有關(guān)的指令。
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