保潔管理制度模版-資料下載頁
2024-11-09 14:21本頁面
【正文】 ，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。本公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導(dǎo)提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。各部門設(shè)立一名兼職安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、上報安全事項。對駕駛?cè)藛T，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證照后，才能準(zhǔn)其獨立操作。必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。公司對所有的機(jī)電設(shè)備，都必須配備齊全的安全防護(hù)保險裝置。加強(qiáng)對機(jī)電設(shè)備、手持電動工具的經(jīng)常檢查、維修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。對安全生產(chǎn)所需材料，保證供應(yīng)。嚴(yán)禁酒后、疲勞工作，不得在禁止煙火的地方和場所吸煙，動火。根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品，必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。努力做好防塵、防毒、防暑降溫工作，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測。因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不及時采取有效措施以致造成傷亡事故的，給予當(dāng)事人相應(yīng)處罰。武穴市鐘勝物業(yè)（保潔）服務(wù)有限公司公司行政管理人員崗位職責(zé)貫徹國家法律法規(guī)，遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策，完成工作目標(biāo)，建立良好的工作秩序。制訂工作計劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促各部門履行崗位職責(zé)。抓好各部門的組織工作和思想工作，主持日常和定期工作會議，研究擬定下一步工作計劃；實施科學(xué)管理，勇于探索，大膽創(chuàng)新。勇于提出問題，解決問題，不斷提高物業(yè)管理水平，守崗敬業(yè)，愛崗創(chuàng)業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)文化知識學(xué)習(xí)，努力塑造現(xiàn)代人格，不斷提高自身綜合素質(zhì)。明確各部門工作職責(zé)和權(quán)限，分工合理，任務(wù)具體，重點明確，秉公辦事，任人唯賢，定期嚴(yán)格對員工的工作情況進(jìn)行檢查和考核。經(jīng)常與上級公司和政府相關(guān)部門溝通，理順關(guān)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。抓好設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計劃的制訂和落實工作。帶領(lǐng)全體員工對轄區(qū)實行全方位管理。認(rèn)真完成公司交給的其他任務(wù)。武穴市鐘勝物業(yè)（保潔）服務(wù)有限公司考 勤 管 理實行出勤簽到制度，員工應(yīng)按照工作安排，在規(guī)定時間內(nèi)上下班。工作需要加班時，員工應(yīng)服從工作安排，在完成工作任務(wù)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開。外出辦事員工，應(yīng)先征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，因工作原因暫時不能回來的應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)報批。員工因事、病等需請假的，應(yīng)在提前一天寫好請假條經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，一天以內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)，一天以上由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請假期間的工資按公司工資管理制度執(zhí)行。辦公值班按照正常上班工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，員工按規(guī)定服從值班安排。實行崗位交接班制度，做好交接班記錄，把交接事項落實清楚，并保持交接班現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生，因交接班不清楚，同時追究責(zé)任。當(dāng)換班時間已到，但接班人尚未來時，不得離崗。當(dāng)因工作需要等特殊情況，值班人員需暫時離開時，秩序人員應(yīng)找好其他人員代班。值班過程中發(fā)現(xiàn)問題，要立刻解決，遇有困難時可請求幫助，當(dāng)重大事件發(fā)生時，要立即報告部門主管和負(fù)責(zé)人，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報。武穴市鐘勝物業(yè)（保潔）服務(wù)有限公司
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