【正文】 。黨務(wù)公開時限。黨務(wù)公開的時限與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，實行定期公開與不定期公開相結(jié)合。堅持固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，熱點問題及時公開，重點事項適時公開，既體現(xiàn)時限性和有效性，也體現(xiàn)經(jīng)常性和動態(tài)性。黨務(wù)公開后反饋信息的利用。要明確專人負責黨務(wù)公開信息收集工作，通過設(shè)立專線電話、設(shè)臵意見箱、確定來信來訪接待日等，收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。對群眾提出的合理化意見和建議，及時加以轉(zhuǎn)化吸收，采取切實措施認真整改，并將整改后的 情況向黨員、群眾再次公開。探索建立獎懲激勵機制，對提出合理化意見和建議的黨員、群眾，可酌情給予獎勵。及時整理黨務(wù)公開內(nèi)容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況，分類歸檔，規(guī)范管理。黨員干部述職述廉制度述職述廉的對象單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負責人還要報告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。述職述廉的內(nèi)容(1)政治理論學(xué)習(xí)情況；(2)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署的情況；(3)貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學(xué)的議事和決策機制的情況；(4)遵守憲法、法律、堅持依法執(zhí)政的情況；(5)履行崗位工作職責情況；(6)密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實事、辦好事的情況；(7)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國家有關(guān)政策規(guī)定的情況；(8)貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；(9)在黨風廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果；(10)存在的問題、整改措施及今后的努力方向。述職述廉的方法步驟22(1)、廣泛征求意見和建議。要通過召開座談會、個別交談、發(fā)放征求意見表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見和建議，為述職述廉做好準備。(2)撰寫述職述廉報告。在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實事求是地撰寫述職述廉報告。(3)進行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會上進行，并邀請上級紀檢、組織有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進行民主測評，優(yōu)秀、稱職率必須達到組織人事部門的比率要求，如果低于上級要求的比率的，建議組織人事部門對其進行誡免談話，不稱職票超過一定比例的，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，建議上級組織部門嚴肅處理。民主測評結(jié)果裝入本人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評定和評先評優(yōu)、獎懲任免的重要依據(jù)。(4)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，報上級紀檢、組織部門。個人重大事項報告制度一、需要報告的對象和范圍領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級以上干部涉及個人和家庭中的一些重大事項，必須向黨組織書面報告。二、報告內(nèi)容本人在公務(wù)活動（包括外事活動）中因不能謝絕而接受的禮品及處理等情況。本人、配偶、子女及其配偶營建、買賣、出租房屋的情況：(1)營建私房、購買房屋和參加集資建房所付錢款數(shù)額、來源，出賣、出租私房所得錢款數(shù)額和納稅情況；(2)有關(guān)房屋的地址、建筑面積和用途，營建、買賣、出租私房和參加集資建房的日期；(3)營建和參加集資建房的審批情況。本人因私出國（境）及本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況：(1)定居的國家或地區(qū)及居住地，批準定居的年限、起始日期和職業(yè)。(2)本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況；本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶情況，包括婚喪喜慶事宜的日期、地點、參加人數(shù)、宴請的對象范圍、是否動用公車的情況。配偶、子女及其配偶受到執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況以及重大民事糾紛情況。(1)被查處的事由、日期，查處機關(guān)的名稱；(2)被采取的強制措施（包括拘留、取保候?qū)?、暫扣或封存財物等）?3)受到的處罰（包括被判處刑罰，免于刑罰，勞動教養(yǎng)，沒收、追繳和責令退賠違法違紀所得等）；配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國（境）情況。(1)配偶、子女及其配偶在自己單位或所管轄的單位安排工作就業(yè)的情況；(2)配偶、子女及其配偶勞務(wù)輸出或出國（境）探親、自費留學(xué)的情況；(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳?臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔任主管人員的情況（包括經(jīng)營或承包、租賃的企業(yè)名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、地址，經(jīng)營或承包、租賃的起訖日期；受聘的“三資”企業(yè)或外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)的名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、境內(nèi)地址和受聘的職務(wù)，起迄日期）；(4)配偶、子女及其配偶在本地從事有償中介活動的情況；履行工作職責過程中，個人出現(xiàn)重大失誤的情況。本人認為應(yīng)當報告的事項。三、請示報告的方式報告采用書面形式，實行一事一報，黨組織書記簽署意見后統(tǒng)一送達市紀委（徑送黨風廉政建設(shè)室），同時抄送市委組織部（干部監(jiān)督科）。報告內(nèi)容中第4條應(yīng)在事前半個月內(nèi)請示報告市紀委，市紀委視情況予以回復(fù)；其余事項應(yīng)在事后一個月內(nèi)上報，因特殊原因無法按時報告的，應(yīng)向組織說明原因，并及時補報。四、監(jiān)督與紀律領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會上，要如實地報告?zhèn)€人重大事項及執(zhí)行本制度的情況，班子成員之間應(yīng)相互進行認真評議，同時接受各界監(jiān)督。黨組織將執(zhí)行本制度的情況作為黨風廉政建設(shè)和干部考察的主要內(nèi)容，每年開展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守本制度，對應(yīng)報告而未報告或不如實報告的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育，構(gòu)成違紀的，追究紀律責任。誡勉談話制度實行誡勉談話要堅持從嚴治黨治政的方針，實事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，最大限度地教育、保護和挽救干部。談話誡勉的對象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀行為，一般不需給予紀律處分的單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部。談話誡勉適用于以下凡種事項：(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報人見面的；(2)信訪或者其他渠道反映意見相對集中的問題，需要與被舉報人核實并督促糾正的；(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴重違紀的苗頭性問題，需要進行教育幫助并引以為戒的；(4)其他需要實施談話誡勉的事項。誡勉談話的目的及懲處。通過談話，了解和澄清事實真相。對確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀的，談話對象必須寫出書面檢查報紀檢組（紀委）審核備案，并提出整改措施；對違規(guī)違紀行為認識不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯誤的，要通過第二次誡勉談話，進行組織處理。經(jīng)過談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進入案件檢查程序。誡勉談話的組織實施。由紀檢組（紀委）根據(jù)黨組織決定或舉報線索，提出談話對象和談話內(nèi)容，經(jīng)紀檢組長（紀委書記）審批后實施。誡勉談話對象確定后，應(yīng)提前通知所在部門（科室）負責人和本人。談話對象必須按通知的時間、地點接受談話，無特殊原因，不得變更。誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對象，談話對象對要求談話的內(nèi)容如實說明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。誡勉談話人不準向談話對象泄露舉報人的姓名和單位，不準將舉報信件交給談話對象閱看；談話對象不準報復(fù)舉報人。談話人和談話對象違反本規(guī)定，要追究紀律責任誡勉談話由黨組織或紀檢組（紀委）指定或委托兩人或兩人以上組織實施，并作好筆錄，填寫廉政誡勉談話登記表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由紀檢組（紀委）立卷歸檔。黨組（黨委）對黨員干部業(yè)績考評制度考核對象和原則?？己藢ο鬄閱挝凰悬h員干部；業(yè)績考核堅持客觀公正、民主公開、嚴格認真、激勵為主的原則?？己藘?nèi)容?？己藘?nèi)容主要包括在崗位目標責任內(nèi)表現(xiàn)出的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和完成的工作量以及工作質(zhì)量、效果和貢獻等；同時還包括其服務(wù)對象、基層群眾和監(jiān)督機構(gòu)對崗位業(yè)績的評價與反饋?？己宿k法。黨員干部業(yè)績考核與機關(guān)干部職工考核同時進行。考核辦法按照自查自評、群眾推優(yōu)、研究定等、公示審核、總結(jié)表彰的方法步驟進行。被考核人先從學(xué)習(xí)、工作、紀律、作風四個方面進行自查自評，撰寫個人工作總結(jié)，在述職評議會上進行述職推優(yōu)，召開班子會議進行評議定等，并通過公示審核正式確定評價結(jié)果?？己私Y(jié)果運用?？茖W(xué)運用考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動廣大黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。對工作業(yè)績突出的黨員干部應(yīng)給予通報表彰，并把業(yè)績考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)?！叭龝徽n”制度“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新世紀，加強黨的自身建設(shè)，認真堅持”三會一課”制度，對于加強黨支部建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部委員會會議黨支部委員會一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時召開。必要時也可召開支委擴大會議，吸收黨小組和有關(guān)黨員干部參加。會議的議題一般包括以下方面：研究、貫徹上級黨組織的指示和決定；討論制定完成各項任務(wù)的方針辦法；研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問題，討論研究協(xié)調(diào)工會等群眾組織方面的問題；開展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟文化生活等。黨支部黨員大會支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。按期開好支部黨員大會，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部黨員大會應(yīng)每季度不少于 一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當增加大會次數(shù)。會議內(nèi)容如下：定期聽取、討論和審查支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監(jiān)督；討論并決定黨支部的重大問題。如：傳達、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示；討論、審批新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出對黨員的獎勵和處分意見，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對黨員的表彰和處分等；選舉產(chǎn)生新的支部委員會及出席上級黨的代表大會的代表和撤銷支部委員；討論執(zhí)行上級黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題等。黨小組會黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開好黨小組會，對于加強黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強對黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開好黨小組會。黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當增加次數(shù)。會議內(nèi)容如下：組織黨員學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟建設(shè)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識；根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作；黨員匯報思想和工作狀況，針對性地做好黨員的思想工作；討論上級黨組織和黨支部的決議，研究制訂貫徹措施，落實各項任務(wù)；討論對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題。討論違紀黨員的處分以及不合格黨員的處臵；對黨員進行民主評議和黨員鑒定，評選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。分析群眾的思想狀況，針對群眾中存在的思想問題，研究如何做好思想政治工作。黨課教育黨課是對黨員進行黨性教育、黨的基本知識教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項重要工作。黨課教育又可具體分解為四個子目標，即：提高黨員的思想覺悟、政策水平、黨性素養(yǎng)以及黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù)的實踐能力。在一般情況下，黨委（工委）委員和各支部書記一年上兩次黨課。具體要求如下：落實黨課制度，制訂好黨課計劃?；鶎又Р可宵h課一般應(yīng)半年一次，支部要制訂好黨課安排計劃；選好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，突出時事形勢教育，經(jīng)濟發(fā)展教育，無私奉獻的黨性教育，黨課教材要注意正確性，針對性和生動性；黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報告的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。第三篇：黨建制度黨 建 制 度 匯 編電儀車間黨支部 2016年1月目 錄一、基本組織制度類黨總支民主議事決策制度民主生活會制度黨員學(xué)習(xí)制度“三會一課”制度二、黨組織工作類發(fā)展黨員工作制度黨員政治生日談話制度黨員教育培訓(xùn)制度民主評議黨員制度黨費收繳制度三、作風建設(shè)類黨組織服務(wù)聯(lián)系機關(guān)黨員制度1黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度四、民主管理類1黨務(wù)政務(wù)公開制度1黨內(nèi)情況通報制度五、黨風廉政建設(shè)類1黨風廉政建設(shè)責任制度1黨內(nèi)監(jiān)督制度1誡勉談話制度1述職述廉制度六、考核評價類1崗位工作目標管理制度1黨建工作責任制度七、群團組織工作類 工會工作制度2共青團工作制度2婦委會工作制度黨支部民主議事決策制度一、黨支部會議一般每月召開一次，如遇重要情況可隨時召開，黨支部會議由書記召集主持，書記不參加會議時，可委托主任召集并主持。二、會議的議題由書記確定，或由書記委托主任確定，會議召開的時間、議題，一般應(yīng)在會議召開兩天前通知到各委員，會議有關(guān)材料一般應(yīng)同時送達，凡未列入會議議題的不研究討論，不搞臨時性動議。三、議事范圍：①貫徹執(zhí)行中央和上級黨委、政府的指示和黨代會的決議，解決實施中的重大問題，保證上級黨委、政府指示的貫徹實施。②研究分析班子成員的思想作風建設(shè)情況和機關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，指導(dǎo)群團組織工作。③需要會議決定的其它事宜。四、黨支部會議必須有半數(shù)以上委員到會方能舉行，討論干部問題時，應(yīng)在三分之二以上委員到會方能舉行。加會議，應(yīng)在會前請假，其意見可用書面形式表達。根據(jù)工作需要，黨支部會議主持人可確定有關(guān)人員列席黨總支會議。五、會議進行表決時，贊成票超過應(yīng)到會委員人數(shù)的半數(shù)為通過，未到會委員的書面意見不能計入票數(shù)。會議決定每個事項的，應(yīng)逐項表決，推薦、提升干部和決定干部的任