【正文】 。黨務(wù)公開(kāi)時(shí)限。黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)限與公開(kāi)的內(nèi)容相適應(yīng)，實(shí)行定期公開(kāi)與不定期公開(kāi)相結(jié)合。堅(jiān)持固定內(nèi)容長(zhǎng)期公開(kāi)，常規(guī)性工作定期公開(kāi)，階段性工作逐段公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)，熱點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)公開(kāi)，重點(diǎn)事項(xiàng)適時(shí)公開(kāi)，既體現(xiàn)時(shí)限性和有效性，也體現(xiàn)經(jīng)常性和動(dòng)態(tài)性。黨務(wù)公開(kāi)后反饋信息的利用。要明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)信息收集工作，通過(guò)設(shè)立專線電話、設(shè)臵意見(jiàn)箱、確定來(lái)信來(lái)訪接待日等，收集黨員、群眾對(duì)黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾提出的合理化意見(jiàn)和建議，及時(shí)加以轉(zhuǎn)化吸收，采取切實(shí)措施認(rèn)真整改，并將整改后的 情況向黨員、群眾再次公開(kāi)。探索建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，對(duì)提出合理化意見(jiàn)和建議的黨員、群眾，可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)整理黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和黨員、群眾的意見(jiàn)、建議及處理落實(shí)情況，分類歸檔，規(guī)范管理。黨員干部述職述廉制度述職述廉的對(duì)象單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。領(lǐng)導(dǎo)干部要報(bào)告本人工作及廉潔從政情況，黨政主要負(fù)責(zé)人還要報(bào)告黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔從政情況。述職述廉的內(nèi)容(1)政治理論學(xué)習(xí)情況；(2)遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、決定及工作部署的情況；(3)貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實(shí)行科學(xué)的議事和決策機(jī)制的情況；(4)遵守憲法、法律、堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；(5)履行崗位工作職責(zé)情況；(6)密切聯(lián)系群眾，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事的情況；(7)在干部選拔任用工作中執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及黨和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的情況；(8)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的情況；(9)在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施、制度建設(shè)及收到的效果；(10)存在的問(wèn)題、整改措施及今后的努力方向。述職述廉的方法步驟22(1)、廣泛征求意見(jiàn)和建議。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別交談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，在本單位內(nèi)廣泛征求意見(jiàn)和建議，為述職述廉做好準(zhǔn)備。(2)撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。在廣泛征求意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，班子成員要實(shí)事求是地撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。(3)進(jìn)行述職述廉。述職述廉一般每年一次，于每年年末在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行，并邀請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢、組織有關(guān)人員參加。述職述廉后，組織干部職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，優(yōu)秀、稱職率必須達(dá)到組織人事部門(mén)的比率要求，如果低于上級(jí)要求的比率的，建議組織人事部門(mén)對(duì)其進(jìn)行誡免談話，不稱職票超過(guò)一定比例的，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，建議上級(jí)組織部門(mén)嚴(yán)肅處理。民主測(cè)評(píng)結(jié)果裝入本人廉政檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的等次評(píng)定和評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲任免的重要依據(jù)。(4)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告以及提出的整改措施，于述職述廉后15天內(nèi)，報(bào)上級(jí)紀(jì)檢、組織部門(mén)。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度一、需要報(bào)告的對(duì)象和范圍領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副科級(jí)以上干部涉及個(gè)人和家庭中的一些重大事項(xiàng)，必須向黨組織書(shū)面報(bào)告。二、報(bào)告內(nèi)容本人在公務(wù)活動(dòng)（包括外事活動(dòng)）中因不能謝絕而接受的禮品及處理等情況。本人、配偶、子女及其配偶營(yíng)建、買賣、出租房屋的情況：(1)營(yíng)建私房、購(gòu)買房屋和參加集資建房所付錢款數(shù)額、來(lái)源，出賣、出租私房所得錢款數(shù)額和納稅情況；(2)有關(guān)房屋的地址、建筑面積和用途，營(yíng)建、買賣、出租私房和參加集資建房的日期；(3)營(yíng)建和參加集資建房的審批情況。本人因私出國(guó)（境）及本人、子女與外國(guó)人通婚以及配偶、子女出國(guó)（境）定居的情況：(1)定居的國(guó)家或地區(qū)及居住地，批準(zhǔn)定居的年限、起始日期和職業(yè)。(2)本人因私出國(guó)（境）和在國(guó)（境）外活動(dòng)的情況；本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶情況，包括婚喪喜慶事宜的日期、地點(diǎn)、參加人數(shù)、宴請(qǐng)的對(duì)象范圍、是否動(dòng)用公車的情況。配偶、子女及其配偶受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況以及重大民事糾紛情況。(1)被查處的事由、日期，查處機(jī)關(guān)的名稱；(2)被采取的強(qiáng)制措施（包括拘留、取保候?qū)?、暫扣或封存?cái)物等）；(3)受到的處罰（包括被判處刑罰，免于刑罰，勞動(dòng)教養(yǎng)，沒(méi)收、追繳和責(zé)令退賠違法違紀(jì)所得等）；配偶、子女及其配偶從業(yè)、出國(guó)（境）情況。(1)配偶、子女及其配偶在自己?jiǎn)挝换蛩茌牭膯挝话才殴ぷ骶蜆I(yè)的情況；(2)配偶、子女及其配偶勞務(wù)輸出或出國(guó)（境）探親、自費(fèi)留學(xué)的情況；(3)配偶、子女及其配偶經(jīng)營(yíng)個(gè)體、私營(yíng)工商業(yè)，或承包、租賃國(guó)有、集體工商企業(yè)情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳?臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況（包括經(jīng)營(yíng)或承包、租賃的企業(yè)名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、地址，經(jīng)營(yíng)或承包、租賃的起訖日期；受聘的“三資”企業(yè)或外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)的名稱、性質(zhì)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、境內(nèi)地址和受聘的職務(wù)，起迄日期）；(4)配偶、子女及其配偶在本地從事有償中介活動(dòng)的情況；履行工作職責(zé)過(guò)程中，個(gè)人出現(xiàn)重大失誤的情況。本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。三、請(qǐng)示報(bào)告的方式報(bào)告采用書(shū)面形式，實(shí)行一事一報(bào)，黨組織書(shū)記簽署意見(jiàn)后統(tǒng)一送達(dá)市紀(jì)委（徑送黨風(fēng)廉政建設(shè)室），同時(shí)抄送市委組織部（干部監(jiān)督科）。報(bào)告內(nèi)容中第4條應(yīng)在事前半個(gè)月內(nèi)請(qǐng)示報(bào)告市紀(jì)委，市紀(jì)委視情況予以回復(fù)；其余事項(xiàng)應(yīng)在事后一個(gè)月內(nèi)上報(bào)，因特殊原因無(wú)法按時(shí)報(bào)告的，應(yīng)向組織說(shuō)明原因，并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。四、監(jiān)督與紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)上，要如實(shí)地報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)及執(zhí)行本制度的情況，班子成員之間應(yīng)相互進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，同時(shí)接受各界監(jiān)督。黨組織將執(zhí)行本制度的情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部考察的主要內(nèi)容，每年開(kāi)展集中檢查。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)遵守本制度，對(duì)應(yīng)報(bào)告而未報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告的，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，構(gòu)成違紀(jì)的，追究紀(jì)律責(zé)任。誡勉談話制度實(shí)行誡勉談話要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨治政的方針，實(shí)事求是，立足于教育，著眼于防范，懲前毖后，治病救人，最大限度地教育、保護(hù)和挽救干部。談話誡勉的對(duì)象：信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。談話誡勉適用于以下凡種事項(xiàng)：(1)信訪或者其他渠道反映的一般性問(wèn)題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報(bào)人見(jiàn)面的；(2)信訪或者其他渠道反映意見(jiàn)相對(duì)集中的問(wèn)題，需要與被舉報(bào)人核實(shí)并督促糾正的；(3)領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問(wèn)題，需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的；(4)其他需要實(shí)施談話誡勉的事項(xiàng)。誡勉談話的目的及懲處。通過(guò)談話，了解和澄清事實(shí)真相。對(duì)確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的，談話對(duì)象必須寫(xiě)出書(shū)面檢查報(bào)紀(jì)檢組（紀(jì)委）審核備案，并提出整改措施；對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)識(shí)不到位、糾正不徹底，或重新犯類似錯(cuò)誤的，要通過(guò)第二次誡勉談話，進(jìn)行組織處理。經(jīng)過(guò)談話發(fā)現(xiàn)案件線索的，進(jìn)入案件檢查程序。誡勉談話的組織實(shí)施。由紀(jì)檢組（紀(jì)委）根據(jù)黨組織決定或舉報(bào)線索，提出談話對(duì)象和談話內(nèi)容，經(jīng)紀(jì)檢組長(zhǎng)（紀(jì)委書(shū)記）審批后實(shí)施。誡勉談話對(duì)象確定后，應(yīng)提前通知所在部門(mén)（科室）負(fù)責(zé)人和本人。談話對(duì)象必須按通知的時(shí)間、地點(diǎn)接受談話，無(wú)特殊原因，不得變更。誡勉談話人要將談話內(nèi)容和要求明確告訴談話對(duì)象，談話對(duì)象對(duì)要求談話的內(nèi)容如實(shí)說(shuō)明情況，并可以舉出證據(jù)，但不得隱瞞歪曲真相，不得出具偽證。誡勉談話人不準(zhǔn)向談話對(duì)象泄露舉報(bào)人的姓名和單位，不準(zhǔn)將舉報(bào)信件交給談話對(duì)象閱看；談話對(duì)象不準(zhǔn)報(bào)復(fù)舉報(bào)人。談話人和談話對(duì)象違反本規(guī)定，要追究紀(jì)律責(zé)任誡勉談話由黨組織或紀(jì)檢組（紀(jì)委）指定或委托兩人或兩人以上組織實(shí)施，并作好筆錄，填寫(xiě)廉政誡勉談話登記表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，由紀(jì)檢組（紀(jì)委）立卷歸檔。黨組（黨委）對(duì)黨員干部業(yè)績(jī)考評(píng)制度考核對(duì)象和原則?？己藢?duì)象為單位所有黨員干部；業(yè)績(jī)考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、嚴(yán)格認(rèn)真、激勵(lì)為主的原則。考核內(nèi)容。考核內(nèi)容主要包括在崗位目標(biāo)責(zé)任內(nèi)表現(xiàn)出的工作態(tài)度、敬業(yè)精神和完成的工作量以及工作質(zhì)量、效果和貢獻(xiàn)等；同時(shí)還包括其服務(wù)對(duì)象、基層群眾和監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)崗位業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)與反饋?？己宿k法。黨員干部業(yè)績(jī)考核與機(jī)關(guān)干部職工考核同時(shí)進(jìn)行?？己宿k法按照自查自評(píng)、群眾推優(yōu)、研究定等、公示審核、總結(jié)表彰的方法步驟進(jìn)行。被考核人先從學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)四個(gè)方面進(jìn)行自查自評(píng)，撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，在述職評(píng)議會(huì)上進(jìn)行述職推優(yōu)，召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行評(píng)議定等，并通過(guò)公示審核正式確定評(píng)價(jià)結(jié)果?？己私Y(jié)果運(yùn)用?？茖W(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員干部的工作熱情。對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的黨員干部應(yīng)給予通報(bào)表彰，并把業(yè)績(jī)考核結(jié)果作為調(diào)整黨員干部工作崗位的重要依據(jù)?！叭龝?huì)一課”制度“三會(huì)一課”是指：定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。“三會(huì)一課”是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。在新世紀(jì)，加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持”三會(huì)一課”制度，對(duì)于加強(qiáng)黨支部建設(shè)，提高基層黨組織戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部委員會(huì)會(huì)議黨支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開(kāi)。必要時(shí)也可召開(kāi)支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨小組和有關(guān)黨員干部參加。會(huì)議的議題一般包括以下方面：研究、貫徹上級(jí)黨組織的指示和決定；討論制定完成各項(xiàng)任務(wù)的方針辦法；研究黨的建設(shè)和黨員管理教育方面的問(wèn)題，研究有關(guān)干部選拔、調(diào)整方面的問(wèn)題；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員方面的問(wèn)題，討論研究協(xié)調(diào)工會(huì)等群眾組織方面的問(wèn)題；開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，關(guān)心群眾的政治、經(jīng)濟(jì)文化生活等。黨支部黨員大會(huì)支部黨員大會(huì)，是指由黨支部全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動(dòng)。按期開(kāi)好支部黨員大會(huì)，是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。支部黨員大會(huì)應(yīng)每季度不少于 一次，黨支部可根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。會(huì)議內(nèi)容如下：定期聽(tīng)取、討論和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；討論并決定黨支部的重大問(wèn)題。如：傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的決議、指示；討論、審批新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出對(duì)黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分意見(jiàn)，決定職權(quán)范圍內(nèi)的對(duì)黨員的表彰和處分等；選舉產(chǎn)生新的支部委員會(huì)及出席上級(jí)黨的代表大會(huì)的代表和撤銷支部委員；討論執(zhí)行上級(jí)黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問(wèn)題等。黨小組會(huì)黨小組會(huì)是黨小組活動(dòng)的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。開(kāi)好黨小組會(huì)，對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有著十分重要的作用。黨支部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨小組的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)黨小組開(kāi)好黨小組會(huì)。黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至兩次，如果遇到黨支部有專門(mén)布臵，可適當(dāng)增加次數(shù)。會(huì)議內(nèi)容如下：組織黨員學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)；根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作；黨員匯報(bào)思想和工作狀況，針對(duì)性地做好黨員的思想工作；討論上級(jí)黨組織和黨支部的決議，研究制訂貫徹措施，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)；討論對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問(wèn)題。討論違紀(jì)黨員的處分以及不合格黨員的處臵；對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和黨員鑒定，評(píng)選優(yōu)秀黨員和黨員積極分子。分析群眾的思想狀況，針對(duì)群眾中存在的思想問(wèn)題，研究如何做好思想政治工作。黨課教育黨課是對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育、黨的基本知識(shí)教育、以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項(xiàng)重要工作。黨課教育又可具體分解為四個(gè)子目標(biāo)，即：提高黨員的思想覺(jué)悟、政策水平、黨性素養(yǎng)以及黨員正確行使權(quán)利、履行義務(wù)的實(shí)踐能力。在一般情況下，黨委（工委）委員和各支部書(shū)記一年上兩次黨課。具體要求如下：落實(shí)黨課制度，制訂好黨課計(jì)劃?；鶎又Р可宵h課一般應(yīng)半年一次，支部要制訂好黨課安排計(jì)劃；選好黨課教材。黨課教材的內(nèi)容要圍繞黨的中心工作，突出時(shí)事形勢(shì)教育，經(jīng)濟(jì)發(fā)展教育，無(wú)私奉獻(xiàn)的黨性教育，黨課教材要注意正確性，針對(duì)性和生動(dòng)性；黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育、組織討論、典型報(bào)告的形式等，盡可能使黨課上得生動(dòng)活潑，寓教育于活動(dòng)之中，收到事半功倍的效果。第三篇：黨建制度黨 建 制 度 匯 編電儀車間黨支部 2016年1月目 錄一、基本組織制度類黨總支民主議事決策制度民主生活會(huì)制度黨員學(xué)習(xí)制度“三會(huì)一課”制度二、黨組織工作類發(fā)展黨員工作制度黨員政治生日談話制度黨員教育培訓(xùn)制度民主評(píng)議黨員制度黨費(fèi)收繳制度三、作風(fēng)建設(shè)類黨組織服務(wù)聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員制度1黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度四、民主管理類1黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度1黨內(nèi)情況通報(bào)制度五、黨風(fēng)廉政建設(shè)類1黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度1黨內(nèi)監(jiān)督制度1誡勉談話制度1述職述廉制度六、考核評(píng)價(jià)類1崗位工作目標(biāo)管理制度1黨建工作責(zé)任制度七、群團(tuán)組織工作類 工會(huì)工作制度2共青團(tuán)工作制度2婦委會(huì)工作制度黨支部民主議事決策制度一、黨支部會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)，黨支部會(huì)議由書(shū)記召集主持，書(shū)記不參加會(huì)議時(shí)，可委托主任召集并主持。二、會(huì)議的議題由書(shū)記確定，或由書(shū)記委托主任確定，會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、議題，一般應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)兩天前通知到各委員，會(huì)議有關(guān)材料一般應(yīng)同時(shí)送達(dá)，凡未列入會(huì)議議題的不研究討論，不搞臨時(shí)性動(dòng)議。三、議事范圍：①貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委、政府的指示和黨代會(huì)的決議，解決實(shí)施中的重大問(wèn)題，保證上級(jí)黨委、政府指示的貫徹實(shí)施。②研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設(shè)情況和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、思想政治工作狀況，指導(dǎo)群團(tuán)組織工作。③需要會(huì)議決定的其它事宜。四、黨支部會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行，討論干部問(wèn)題時(shí)，應(yīng)在三分之二以上委員到會(huì)方能舉行。加會(huì)議，應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假，其意見(jiàn)可用書(shū)面形式表達(dá)。根據(jù)工作需要，黨支部會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席黨總支會(huì)議。五、會(huì)議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)為通過(guò)，未到會(huì)委員的書(shū)面意見(jiàn)不能計(jì)入票數(shù)。會(huì)議決定每個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)逐項(xiàng)表決，推薦、提升干部和決定干部的任