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正文內(nèi)容

20xx機關(guān)黨建制度匯編機關(guān)黨支部制度匯編-資料下載頁

2025-01-17 01:31本頁面
  

【正文】 分發(fā)揮機關(guān)黨組織和全體黨員的先鋒模范作用,推動并保證各項工作任務(wù)的完成,為峽江的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
第二條 機關(guān)黨建工作責任制在縣工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下實施。
第三條 機關(guān)總支的工作責任: (一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔負的工作任務(wù)。
(二)定期分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況,研究制訂總支和支部工作計劃和措施,明確責任人,并組織實施。
(三)組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、xxx理論、“三個代表”重要思想,學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務(wù)知識。
(四)加強對黨員的教育管理,嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到:每月一次黨小組會,每季度一次支委會或支部黨員大會,每半年一至兩次黨課。要督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。
(五)圍繞中心任務(wù),積極主動地開展思想政治工作,經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見,維護群眾正當權(quán)益,做好群眾的思想政治工作。
(六)加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,保證新黨員質(zhì)量。
(七)加強黨風廉政建設(shè),抓好黨風黨紀教育,監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象;堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
第五條 支部的工作責任 (一)按照總支的要求,認真組織黨員學習、認真貫徹黨支部決議。
(二)按時召集和主持開好支部會,嚴格黨的組織生活,題。每半年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費,按照 規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。
(三)帶動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用;協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)努力完成各項工作任務(wù)。收集黨員匯報,做好黨員思想工作,及時向總支反映本支部情況。
(四)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子,協(xié)助黨支部做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。
(五)組織黨員開展群眾工作,積極參加各項社會性義務(wù)活動,及時反映群眾的意見和要求。
第六條 責任考核 (一)機關(guān)黨建工作責任制的執(zhí)行情況,接受縣委縣直機關(guān)工委的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題,機關(guān)總支和支部應(yīng)及時召開會議,研究整改措施并組織實施。
(二)機關(guān)黨建工作責任制的考核,與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見??己私Y(jié)果應(yīng)及時報告上級黨組織,使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。
(三)落實機關(guān)黨建工作責任制的情況,機關(guān)總支應(yīng)在年度總結(jié)中向縣直機關(guān)工委作出書面報告,接受上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。
第七條 責任追究 (一)機關(guān)黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期制度。機關(guān)黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討,并及時 研究改進意見,在限期內(nèi)作出改正;單項工作受到批評的,分工負責該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評,并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。連續(xù)兩年受到批評的,黨支部書記應(yīng)予辭職,或由上級黨組織免除其職務(wù),重新改選。
(二)黨支部不堅持“三會一課”制度,組織生活不正常,班子軟弱渙散,對工作造成影響的,總支應(yīng)責令限期改正;經(jīng)教育無起色的,總支應(yīng)向縣直機關(guān)工委建議提前改選該支部。
(三)支部書記工作不負責任,嚴重影響正常工作的,黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無起色的,應(yīng)及時予以調(diào)整。
第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
工會工作制度 一,認真宣傳,貫徹,落實黨的路線,方針,政策和上級工會,辦公室工作要求,結(jié)合實際,積極主動地開展工會工作. 二,堅持黨對工會的領(lǐng)導(dǎo),堅持工會工作的政治方向,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用. 三,圍繞行政工作中心開展工作,維護行政的權(quán)威和政令的統(tǒng)一,參與行政做好集體福利事業(yè),做好困難職工幫扶,與辦公室工作總目標相結(jié)合 w 救濟等工作. 四,建立健全工會組織,按照民主集中制原則,積極為職工排憂解難,把工會建設(shè)成為“職工之家“. 五,按照《工會法》和《工會章程》的要求,切實履行工會職責,圍繞辦公室工作中心,動員和組織職工完成本單位的工作任務(wù),代表和組織職工參與機關(guān)的民主管理,通過多種形式的培訓(xùn),不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)“四有“職工隊伍. 六,廣泛組織職工開展有益于身心健康的文娛,體育活動,使職工在活動中受到熏陶,教育,鍛煉的同時,增強職工的凝聚力,提高職工的積極性和創(chuàng)造力. 七,嚴格工會的財產(chǎn),財務(wù)管理,遵守財經(jīng)制度,. 八,妥善保管工會文件,資料,按公文管理的要求,做好工會文件,資料的管理,使用及整理,歸檔等工作. 九,完成上級工會,總支交辦的其它工作. 共青團工作制度 一、三會一課制度 團員大會:團支部大會每月按期召開一次,傳達團縣委精神,提出工作安排;討論接收團員和團紀處分。
支委會:團支部委員會至少每月召開一次,支委互通情況,研究和安排支部工作,每季度召開一次民主生活會。
小組會:團小組會每月召開一次,根據(jù)支部大會決議,結(jié)合小組實際情況,確定內(nèi)容,解決問題。
團課制度:團支部每季度至少要上一次團課,并做到學習內(nèi)容要具體、生動,要有針對性。
二、組織生活制度 團支部每季度至少組織團員過兩次組織生活,學習文件、報刊、雜志等有關(guān)學習資料,或開展適合團員青年特點的活動。
三、匯報制度 團員每季度要向團小組或團支部匯報一次思想、工作和學習等方面的情況。
團小組每月要向團支部匯報一次工作,內(nèi)容是:支部大會決議和支部部署的任務(wù)在本小組執(zhí)行的情況,團員、青年的思想狀況和建議要求,自己的思想和工作情況。
支部委員要按照各自的職責范圍,每月向支部委員會匯報一次工作情況。
支部書記要經(jīng)常地、及時地向團縣委匯報支部工作情況,反映團員、青年中的模范人物,先進事跡和其它重要問 題。
四、推優(yōu)制度 推優(yōu)工作以團支部為單位,一般每年推薦一次或按黨組織的要求推薦,推薦的標準是被推薦對象基本達到《黨章》規(guī)定的黨員標準。團組織要積極主動做好團員中黨的積極分子的培養(yǎng)考察,并將培養(yǎng)考察的情況及時向黨組織匯報。
推優(yōu)工作的程序: 團支部對申請入黨的團員全面考察。
支委研究確定推薦對象候選人,向同級黨組織和上級團組織匯報,征求意見,統(tǒng)一思想。
召開支部大會,對候選人進行表決。
推薦對象確定后填寫《推薦表》上報同級黨組織。
婦委會工作制度 一、在機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,堅持四項基本原則,積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
二、團結(jié)引導(dǎo)婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神,努力提高政治、思想、文化素質(zhì),艱苦奮斗,團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),認真學習,積極參加“巾幗建功”、“文明示范崗”、“五好家庭”和“三八”紅旗手等各種爭創(chuàng)活動,促進本單位“兩個文明”建設(shè)。
三、代表和維護婦女的合法權(quán)益,參加本單位的民主管理和監(jiān)督,認真做好婦女群眾的思想政治工作,關(guān)心他們的工作、學習和生活,反映她們的意見、建議和要求。努力促進男女平等,配合和督促有關(guān)部門不斷改善婦女勞動保護條件,幫助婦女解除后顧之憂,為婦女群眾辦好事、辦實事。
四、宣傳貫徹上級婦女代表大會精神,圍繞機關(guān)工作中心開展婦女工作。
五、向辦公室黨總支和上級婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才。
六、關(guān)心婦女的業(yè)余生活,因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。
七、完成機關(guān)黨組織和分管領(lǐng)導(dǎo)以及上級婦聯(lián)交辦的有關(guān)工作。
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