企業(yè)工會主席的職責有哪些-資料下載頁
2024-11-09 14:08本頁面
【正文】 助行政抓好有關職工獎懲、安全生產、勞動保護、勞動保險和工資福利等工作，辦好職工集體福利事業(yè)。九、依法及時足額撥交、上解工會經費，管好、用好工會經費，管理好工會財產。十、開展工會規(guī)范化建設和“企業(yè)規(guī)范化文化中心”、“勞動關系和諧企業(yè)”建設等活動。建立健全工會資料檔案管理。第四篇：企業(yè)工會主席職責企業(yè)工會主席職責一、負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作；二、要自覺接受黨組織的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨力自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現生機和活力。三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領導溝通，工會活動要請行政領導 參加，使他們對工會工作有一定的了解和認識，能夠自覺地支持工會工作，要支 持行政負責人行使生產管理指揮權，教育、引導職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產和工作任務，努力提高企業(yè)的經濟效益。四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進行平等協商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協議；簽訂女職工特殊權益保護專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。六、代表和組織職工與企業(yè)民主管理，依法維護員工合法權益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，及時向上級部門反映，及時解決。七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯 職工和工會合法權益的行為。八、擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調解委員會的工作。九、負責向上級工會報告重要信息。十、負責管理工會資產和經費，年底向會員公布經費使用況。十一、工會依法設立獨立銀行賬戶，自主管理和使用工會經費、會費。工會經費、會費主要用于為職工和工會活動。安徽中汽旅游汽車集團委員會第五篇：企業(yè)工會主席工作職責企業(yè)工會主席工作職責在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。負責各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責任感。通過舉辦各種形式的活動,調動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。關心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。維護女職工的合法權益，做好女工工作。收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。督促工會各委員會做好相應工作。配合各級領導搞好各項公益活動。1完成工會及公司領導安排的其他工作。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1