工會主席安全職責(zé)-資料下載頁
2025-09-11 02:00本頁面
【正文】 各種賬冊、 第 6 頁 共 7 頁 單據(jù)、報表及有關(guān)文件資料。 經(jīng)費審查委員會對醫(yī)院工會違反財經(jīng)紀律的有關(guān)責(zé)任人員，有權(quán)建議給予紀律處分或經(jīng)濟制裁，對觸犯刑律者，提請有關(guān)部門依法追究其刑事責(zé)任。 進行經(jīng)費審查過程中，遇有拒不接受審查或有意設(shè)置障礙，經(jīng)對當(dāng)事人進行批評教育，仍堅持不改，并情節(jié)嚴重者，建議工會委員會追究責(zé)任，嚴肅處理。如對審查決議和結(jié)論有不同意見，在協(xié)商不能取得一致時，可及時報告上級工會委員會和上級經(jīng)費審查委員會。 六、工會小組職責(zé) 圍繞醫(yī)院工作任務(wù)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新等活動，加強醫(yī)院安全檢查，保證工作任務(wù)的完成。 加強班組民主管理，做到工作任務(wù)、分配、獎罰等公開。 組織政治和科學(xué)文化技術(shù)學(xué)習(xí)，提高職工的素質(zhì)。 開展團結(jié)互助活動，做到有困難互幫，建立和諧友好的小組氛圍。 七、工會小組的職權(quán) 工會小組長是科室民主管理工作的主持人，依法保證科室的民主權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益，代表職工向上級工會反映情況。 對本科室職工的獎懲、資金分配、聘用、解聘、辭退、 第 7 頁 共 7 頁 處分等涉及職工切身利益有關(guān)重要問題提出建議。 組織職工開展有利于保證科室工作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的業(yè)務(wù)技術(shù)活動。 按照上級工會要求和布置開展工會活動，完成醫(yī)院工會交辦的各項工作任務(wù)。
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