企業(yè)工程部2007年目標(biāo)責(zé)任書精選-資料下載頁
2024-11-09 13:59本頁面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。（二）處罰：完不成營銷目標(biāo)的業(yè)務(wù)員要主動調(diào)離本崗位。連續(xù)2個(gè)月未完成營銷目標(biāo)任務(wù)，業(yè)務(wù)員須寫出造成完不成營銷目標(biāo)任務(wù)的書面檢查，公司視情追究其相關(guān)責(zé)任。連續(xù)3個(gè)月不能完成營銷目標(biāo)任務(wù)，公司將對其作直接開除處理并追究其瀆職責(zé)任。業(yè)務(wù)員如有徇私舞弊、結(jié)黨營私；破壞公司形象等行為，公司將對其作直接開除處理并追究其相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任以及相關(guān)法律責(zé)任。因發(fā)生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成營銷目標(biāo)任務(wù)，公司視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。四、責(zé)任目標(biāo)的簽定：我認(rèn)同以上營銷目標(biāo)責(zé)任條款，同意按《2010年?duì)I銷目標(biāo)月度分解計(jì)劃表》完成任務(wù)。工程業(yè)務(wù)員（認(rèn)同人）簽字：xx公司簽字（蓋章）：簽定時(shí)間： 年 月 日第五篇：工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書工程部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)；認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)計(jì)劃。嚴(yán)格遵守國家及政府部門制定的安全生產(chǎn)法律，并自覺接受監(jiān)督。行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，管理和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源；包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保安工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持警惕正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、目標(biāo)：人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰；隱患整改率達(dá)100%；安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%廢棄物按規(guī)定處置率100%三、獎懲辦法；年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故，無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)，可評為安全工作先進(jìn)部門。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安生事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。因管理不力致使區(qū)域存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上所司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任?？偨?jīng)理簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：日期：
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