【正文】 了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守“政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結協(xié)作，品行端正”的行為規(guī)范，改進了工作作風、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強。二是服務全市經(jīng)濟建設、社會發(fā)展能力建設需強化。三是監(jiān)督檢查工作仍需加強。下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：一是進一步深入學習。認真貫徹落實市委效能風暴工作領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》市效能組發(fā)〔2014〕2號文件精神，深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。各黨支部、科室原原本本學xxx省、市委一系列文件，深刻領會八項規(guī)定的內涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、慢作為”問題專項整治活動向縱深發(fā)展。二是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規(guī)定，領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機制。通過認真深入開展“不作為、慢作為”問題專項整治活動，結合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。第五篇：XX居委整治“不作為慢作為”專項行動方案*****居委會整治“不作為慢作為”專項行動方案為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨的十八以來全面從嚴治黨系列重要論述,全面落實省第十二次黨代會、市第七次黨代會和區(qū)第七次黨代會部署要求，持續(xù)深化全區(qū)作風建設，提振各級干部千事創(chuàng)業(yè)精氣神，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康和建成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展先行區(qū)提供堅強紀律保證，結合實際制定本行動方案。一、工作目標緊緊圍繞《*****公職人員不作為慢作為責任追究辦法(試行)》《*****整治“不作為慢作為”專項行動方案》和《鐘山區(qū)公職人員不作為慢作為責任追究辦法(試行)》，堅定不移整治庸政懶政怠政行為，對不履行或不認真履行職責，服務意識淡薄，動力不足不愿為、擔當不足不敢為、效能低下慢作為，貽誤事業(yè)發(fā)展，損害群眾利益，影響黨委和政府形象的行為進行常態(tài)化整治。重點整治高高在上的“官老爺”、裝腔作勢的“假把式”形形色色的“潛規(guī)則”。敢于動真碰硬，持續(xù)改進作風，堅持一心為民、信念堅定、敢于擔當、攻堅克難、善始善終、善作善成，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，把作風建設抓早、抓小、抓細，建設忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?。二、重點任務突出重點，綜合施策，‘一個中心”打通便民服務“快車道”、“一批約談”接通誡勉震懾“警示燈”，精準打好整治“組合拳”。(一)“一個中心”打通便民服務“快車道”切實推進政務服務向基層延伸，按照《*****實體政務大廳建設與服務標準)《*****網(wǎng)上辦事大廳建設與服務標準》，全面落實縣、鄉(xiāng)、村(居)政務服務場所、設施、人員、經(jīng)費，全力打造城鄉(xiāng)一體化政務服務大廳。對政務服務流程再整合、再優(yōu)化，擴大授權范圍、減少審批環(huán)節(jié)、壓縮辦理時限、提高服務效能。開展網(wǎng)上服務、上門服務、預約服務、錯時服務、延時服務、綠色通道服務、郵寄服務，嚴格執(zhí)行各類事項辦理承諾時限。推行“中心之外無審批”，實現(xiàn)“進一扇門、辦全部事”，配合上級有關部門實現(xiàn)*****網(wǎng)上辦事大廳行政審批系統(tǒng)與各級各類自由系統(tǒng)的整合，逐步實現(xiàn)“一張網(wǎng)、辦全區(qū)事”。居委服務窗口，對排隊群眾必須提供不限時服務，切實解決辦事難、辦事慢、辦事繁等問題。對群眾關注焦點、反映強烈的問題、服務滯后的行為進行收集、調查核實后，及時反饋領導小組辦公室，加大問責問政力度。(二)“一批約談”接通誡勉震懾“警示燈”支部黨委要按照職責權限，加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。對工作中發(fā)現(xiàn)的“不作為慢作為”問題，及時規(guī)范開展約談工作。約談前必須全面收集了解具體情況，有針對性地制定約談方案和預案，細化談話對象、時機和方式，拉出問題清單，做到一人一套約談方案、一份約談提綱、一份問題清單、一份“簽字背書”承諾。約談要指出存在問題，幫助分析原因，提出具體限期整改要求，確保約談不走形式、取得實效，同時對因履行黨風廉政建設“兩個責任”不力，導致單位發(fā)生嚴重“不作為慢作為”問題的單位主要領導和紀委書記(紀檢組長)也要進行誡勉談話，督促其抓好問題的整改,真正履行好主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮約談示警震懾、防微杜漸作用，以約談促進責任落實、壓力傳遞、問題整改。約談成果運用要精準，區(qū)分時間節(jié)點、問題性質、認錯態(tài)度等具體情況，堅持懲前毖后、治病救人的方針，依紀依規(guī)進行恰當處理。黨員領導干部因“不作為慢作為”問題受到約談的，應當在民主生活會或組織生活會上作出深刻檢查。約談記錄如實載入《黨員領導干部履行全面從嚴治黨主體責任紀實手冊》、領導干部廉政檔案和“負面清單”，約談臺賬按月報送社區(qū)領導小組辦公室。三、有關要求(一)加強組織領導。成立*****居委整治“不作為慢作為”專項行動領導小組。領導小組下設辦公室在*****居委辦公室，負責日常工作，及時匯總發(fā)現(xiàn)的不作為慢作為問題，定期召開整治聯(lián)席會議，對重大問題進行研判和提出處理意見。實行黨支部統(tǒng)一領導、居委主抓、分管人員負責、領導小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調、各成員履行主體責任、紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)紀問責、黨員干部和人民群眾廣泛參與的領導體制、工作機制和聯(lián)動機制。(二)強化主體責任。居委各成員要各負其責、各司其職，細化工作方案，做好動員部署，層層壓實責任，層層傳遞壓力。按照轉作風、強服務、提效能的要求，認真查找本部門“不作為慢作為”突出問題，切實把問題查深、找準、摸透。建立信息報送機制，每月底向牽頭單位報送相關工作開展情況，匯總后統(tǒng)一報送領導小組辦公室。實行清單管理，推動問題整改，逐一照單銷號。針對專項整治中暴露出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，查缺補漏、建章立制，建立健全有效防范和糾正干部作風、提高機關效能的制度體系。領導小組辦公室及時將“不作為慢作為”負面清單匯總報送組織部門，納入負面清單管理，作為干部選拔任用，評先選優(yōu)的重要依據(jù)。(三)注重宣傳引導。要突出重點，深入宣傳區(qū)委、區(qū)政府整治“不作為慢作為”專項行動的重大部動中的好經(jīng)驗好做法。利用LED、宣傳欄等刊播整治“不作為慢作為的濃厚社會氛圍。對“不作行動內容，營造全民關注、全民參與以案示警、以案明紀，為慢作為”典型問題點名道姓通報曝光，曝光一人、警示一片，形成強大震假。(四)嚴肅追責問責。黨支部要堅持有責必問、問責必嚴，會同有關部門開展監(jiān)督檢查，瞪大眼睛，拉長耳朵，盯住重點人、重點事、重點部門、重點崗位，抓住“關鍵少數(shù)”和突出問題，嚴肅追責問責。對有令不行、有禁不止的，既要嚴肅查處直接責任人，又要嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任，倒逼“兩個責任”落到實處。*****居委會2018年1月15日