【正文】 為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動(dòng)的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、慢作為行為，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)順利進(jìn)行，取得明顯效果。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。對政務(wù)服務(wù)流程再整合、再優(yōu)化，擴(kuò)大授權(quán)范圍、減少審批環(huán)節(jié)、壓縮辦理時(shí)限、提高服務(wù)效能。約談要指出存在問題，幫助分析原因，提出具體限期整改要求，確保約談不走形式、取得實(shí)效，同時(shí)對因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不力，導(dǎo)致單位發(fā)生嚴(yán)重“不作為慢作為”問題的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)也要進(jìn)行誡勉談話，督促其抓好問題的整改,真正履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，充分發(fā)揮約談示警震懾、防微杜漸作用，以約談促進(jìn)責(zé)任落實(shí)、壓力傳遞、問題整改。(二)強(qiáng)化主體責(zé)任。要突出重點(diǎn)，深入宣傳區(qū)委、區(qū)政府整治“不作為慢作為”專項(xiàng)行動(dòng)的重大部動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法。*****居委會2018年1月15日。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)將“不作為慢作為”負(fù)面清單匯總報(bào)送組織部門，納入負(fù)面清單管理，作為干部選拔任用，評先選優(yōu)的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在*****居委辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，及時(shí)匯總發(fā)現(xiàn)的不作為慢作為問題，定期召開整治聯(lián)席會議，對重大問題進(jìn)行研判和提出處理意見。對工作中發(fā)現(xiàn)的“不作為慢作為”問題，及時(shí)規(guī)范開展約談工作。二、重點(diǎn)任務(wù)突出重點(diǎn)，綜合施策，‘一個(gè)中心”打通便民服務(wù)“快車道”、“一批約談”接通誡勉震懾“警示燈”，精準(zhǔn)打好整治“組合拳”。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化。堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行“以人為本、執(zhí)政為民”和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。厲行勤儉節(jié)約，壓縮公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控公務(wù)支出。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)用地招拍掛工作，理順和完善招拍掛體系，嚴(yán)格按照國家規(guī)定程序進(jìn)行土地招拍掛流程，將出讓土地的基本情況在網(wǎng)絡(luò)媒體公示后，通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標(biāo)者(四)制定了《國土資源局效能風(fēng)暴行動(dòng)民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作評議實(shí)施方案》，堅(jiān)持以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提升行政效能，提高干部素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，完善規(guī)章制度、嚴(yán)明工作紀(jì)律為目標(biāo)，以提高國土資源工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會各界監(jiān)督，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。未列入目錄的一律不得收費(fèi)。要求工作時(shí)間不得上網(wǎng)聊天、玩游戲、看視頻。制定了《合作市國土資源局一崗雙責(zé)制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業(yè)站、隊(duì)負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書的形式，做到支部書記、局長副總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓督導(dǎo)，支部、部門抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分明、任務(wù)具體、措施有效，使“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。通過抓制度落實(shí)，抓建章立制，抓嚴(yán)格監(jiān)管，三抓其下，為制度落實(shí)到基層保駕護(hù)航。第四篇：不作為慢作為問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告不作為慢作為問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告合作市國土資源局關(guān)于不作為慢作為問題專項(xiàng)整治自查報(bào)告市效能辦：根據(jù)市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項(xiàng)整治的通知》(市效能辦(2014)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)及效能建設(shè)(一)堅(jiān)決落實(shí)中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項(xiàng)政策措施，年初簽訂了2014合作市政府部門重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，對于責(zé)任書中的內(nèi)容一一分解，落實(shí)到人。被“建議調(diào)離工作崗位。2．搭建平臺，暢通渠道。三、步驟和方法（一）動(dòng)員部署1．3月12日，根據(jù)全縣黨風(fēng)廉政和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作會議精神，召開全體干部、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人傳達(dá)會議精神，布置安排專項(xiàng)整治工作。（三）堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。重點(diǎn)要在加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度化和常態(tài)化。對發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問題，堅(jiān)決處理一批，通報(bào)一批，曝光一批，嚴(yán)格督促整改，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過設(shè)立意見箱、接受網(wǎng)上舉報(bào)、公開舉報(bào)電話等方式，廣泛征求干部群眾及服務(wù)對象的意見和建議。（四）安全監(jiān)管不到位，源頭管理不嚴(yán)格，安全責(zé)任制不落實(shí)，安全隱患整治成效不明顯，發(fā)生重大責(zé)任事故的。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛,堅(jiān)持激勵(lì)與約束并重,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。屬于擔(dān)當(dāng)精神缺乏“懶作為”、“慢作為”的,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,并責(zé)令其限期整改。集中整治能否取得成效,關(guān)鍵在單位“一把手”。對批評意見要正確對待、虛心接受,形成互動(dòng)交流的良好氛圍,達(dá)到團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的目的?！安蛔鳛?、慢作為”的五類問題,召開全體黨員干部組織生活會,認(rèn)真組織好自查自糾工作,帶頭把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,認(rèn)真對照檢查,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,深刻反思剖析,分析原因,明確整改措施、整改時(shí)限等,建立問題臺賬,實(shí)行銷號管理,并公開公示整改情況。三是擔(dān)當(dāng)不足“慢作為”的問題。第一篇：不作為慢作為專項(xiàng)集中整治方案黃河社區(qū)在黨員干部職工隊(duì)伍中開展“不作為、慢作為“問題專項(xiàng)集中整治活動(dòng)實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨,從根本上轉(zhuǎn)變黃河社區(qū)黨員干部隊(duì)伍工作作風(fēng),根據(jù)師市黨辦發(fā)【2018】6號《關(guān)于在師市黨員干部隊(duì)伍中開展“不作為、慢作為”問題專項(xiàng)集中整治活動(dòng)的通知》文件精神,結(jié)合黃河社區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。主要指社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、在職人員貪圖安逸，回避問題，習(xí)慣坐辦公室，走訪入戶少，查看現(xiàn)場少，為民服務(wù)舉措少，工作創(chuàng)新少，安于現(xiàn)狀，怕麻煩、怕?lián)?zé)、怕多事等情形。六、工作步驟（一）自糾自查階段。相互批評要坦誠相見,直截了當(dāng),用事例說話,防止不痛不癢,不搞無原則紛爭。六、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出實(shí)效