“不作為慢作為”和“四風”問題治理方案(存儲版)
【正文】 是否有態(tài)度不好，工作作風不端正，工作中是否存在不作為慢作為行為，同時解決執(zhí)法隊伍 “ 四風 ” 問題，服務(wù)意識不到位、工作效率不高、工作作風飄浮的問題，糾正干部 “ 門難進、臉難看、事難辦、話難聽和服務(wù)態(tài)度 “ 生、冷、硬、橫 ” 的衙門作風。 要堅持邊治理邊整改完善的原則，針對檢查中存在的問題和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐條逐項對照檢查，認真查找本部門在落實規(guī)定、建立內(nèi)部管理制度方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及時制定整改方案，完善各項制度措施，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。 （三）強化日常監(jiān)督。增強企業(yè)職工的法制意識，大膽抵制各種執(zhí)法不嚴等行為
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