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個人述職述廉報告20xx與個人述職述廉報告稽查-資料下載頁

2024-11-09 12:58本頁面
  

【正文】 、農民與市場聯(lián)結“兩個載體”,完善鄉(xiāng)村兩級干部工作績效綜合考評、黨員公開承諾“兩項機制”,強化離任村干部、外出流動黨員“兩類人管理”,廣泛集中群眾智慧、充分激發(fā)干事激情、注重匯集各方力量,努力形成共建廣發(fā)的的強大合力。一是建立鄉(xiāng)干部、行政村和村“五大頭”工作績效綜合考評機制。將綜治、計生、基層組織建設、社會事業(yè)發(fā)展等中心工作納入目標考核,把考核結果與村級辦公經費、村干部津補貼發(fā)放和評先評優(yōu)直接掛鉤,嚴格兌現(xiàn)考核獎懲,人口計生工作抓全年任務完成、抓“五大頭”責任落實和抓日常規(guī)范管理化的工作經驗被市、縣兩級人口計生委宣傳推介。二是健全黨員公開承諾和實踐情況評議制度。明確規(guī)定優(yōu)秀黨員評比,村“五大頭”由鄉(xiāng)黨委依據(jù)考評結果直接評定,無職黨員評優(yōu)指標由黨員大會評議推薦,引導廣大黨員爭當政策法規(guī)宣傳員、矛盾糾紛調解員、產業(yè)引領排頭兵、綠化清潔示范戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先行者,充分激發(fā)廣大黨員干部干事激情。三是規(guī)范離職村“五大頭”和流出黨員管理。針對離職村“五大頭”工作經驗足、社會威望高、群眾基礎好等特點,為充分發(fā)揮離職干部余熱和減少村支兩委換屆阻力,在全縣率先實行離職村“五大頭”管理和生活補貼發(fā)放,依據(jù)任職年限和現(xiàn)任村支兩委干部的測評結果,確定補貼標準,在重陽節(jié)統(tǒng)一組織走訪慰問,并聘請他們擔任全鄉(xiāng)綠化清潔工程督察員和村級財務管理監(jiān)督員,引導離任黨員干部繼續(xù)參與村級事務管理。針對流出黨員流出地相對集中、從事行業(yè)基本相近的特點,在中山、東莞、韶關等地組建廣發(fā)流出黨員臨時黨支部、計生協(xié)會和在外創(chuàng)業(yè)人士聯(lián)誼會,為黨員教育培養(yǎng)、經驗信息交流、協(xié)助計生管理搭建平臺,引導他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和支持家鄉(xiāng)建設。秀山生態(tài)示范園、神農家園均為流出黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦;平峰村在外黨員為環(huán)村公路和排洪渠建設捐款30萬元。四、嚴于律已、以身作則,努力提高勤廉帶班能力一年來,我始終做到團結民主帶班子,認真執(zhí)行民主集中制原則,完善科學民主決策機制,善于虛心聽取不同意見,充分尊重職責分工,大膽信任、堅決支持其它班子成員獨力開展工作,做到心胸開闊,寬以待人。始終做到身先士卒作表率,帶頭組織調查研究,帶頭執(zhí)行黨政聯(lián)席會議決議決定,帶頭督促聯(lián)系村率先完成中心工作任務,帶頭遵守值班備勤工作紀律,除參加縣里相關會議外,基本上都堅守在工作崗位,絕大多數(shù)雙休日都在廣發(fā)度過。始終做到嚴于律己樹形象,帶頭執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定,帶頭遵守“三重一大”管理制度,凡XX元以上支出提請黨政聯(lián)席會議集體研究決定;對烤房群供電、鎮(zhèn)區(qū)路燈建設、綠化清潔等重大項目,一律聘請縣審計局對工程造價進行預審,做到公開透明、陽光操作。一年來堅決做到了不亂批條子、不亂打招呼、不亂報發(fā)票,不直接經手現(xiàn)金、不接受紅包禮金,努力為其他班子成員樹立做事做人的標桿?;仡欉^去的一年,難以抹滅的是焦頭爛額的深刻記憶,難以忘卻的是處訪路上的仆仆風塵,難以忘懷的是并肩戰(zhàn)斗的深厚情誼。在過去的一年里,廣發(fā)的工作取得了一定的成績,有些工作還取得了長足的進步。作為一名班長,做了一些工作,但與組織和人民的要求相比還存在不少問題和差距,如有時目標要求提得過高,對限時完成逼得太緊,加上本人有時脾氣有點急燥,批評有時不太注重場合和語氣,一定程度上挫傷了部分同志的工作積極性等等。在今后的工作中,我將虛心接受批評意見,切實加以改進,不斷提高領導藝術和綜合素質,努力爭做一名更加勝任職務要求的現(xiàn)代型領導干部。除你為整理的以上范文外,系統(tǒng)還推薦以下相關范本: 個人述職 個人述職 XX個人述職 XX年個人述職 個人述職個人述職范文一、以往的思想、工作回顧我做為一名普通的領導干部,經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權,清清白白為政作為自己的行為準則,擺正個人與集體的關系,從大局出 發(fā),凡事的大局為重。從不自以為是,堅持做到按原則、按程序辦事,不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務。二、存在的問題(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:強調業(yè)務學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經濟,政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規(guī)知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多,注重市場經濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多,對政治理論學習減少現(xiàn)象。理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是 對鄧小平理論缺乏全面理解。二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大 講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領導班子和股、所長的工作強調不夠,致使工作成效不明顯。協(xié)調處理問題多,業(yè)務應酬多,事務性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年,無論什么時期,無論走到哪里,總想把事業(yè)干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調對領導的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只 要把外部環(huán)境協(xié)調好,內部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎,不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想??傮w較務實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現(xiàn)象。對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質應進一步強化,特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。(三)生活作風方面隨大流在經濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在,有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象,有時有公車私用現(xiàn)象。三、產生問題的原因綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經形成的制度 落實不夠,有的形同虛設。四、今后的努力方向(一)加強學習,努力提高自身素質 深入學習鄧小平理論,深刻領會“三個代表”的精神實質,重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性。學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向。學習業(yè)務知識,提高決策水平。學習外地經驗,促進開展工作。(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服 從大局,服務大局。(三)牢記宗旨意識,強化價格監(jiān)督服務要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為人民服務。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。(四)加強廉政意識、防微杜漸要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結作為干好工作的基本保證,把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。(五)轉變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調 查研究,對分包的基層聯(lián)系點要多過問,多查看,積極參加基層聯(lián)系點的會議 和活動。了解情況,解決問題,并總結經驗,以點帶面,指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān) 督之下,定期召開職代會。切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。第三篇:個人述職述廉報告2018與個人述職述廉報告稽查個人述職2018目錄不足以幫助、宣導為主,幫助患者和臨床解決了大量問題,工作成績,得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用,難事和棘手事親自做,對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持,在工作量較大,任務緊的時候,自覺加班以保證各項工作的按時完成,保證科室工作正常運轉。二、加強學習提高素質、盡責履職。俗話說“打鐵還需自身硬”,為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。通過兩年半的函授學習,今年本人取得了福建**學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識,帶動全體客服人員共同進步。為更好的保管和利用檔案,不斷提高醫(yī)院客戶服務水平,今年10月,本人參加了福建省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓,考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐。工余時間,本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好,加強中國傳統(tǒng)文化的研習,成效顯著,XX年獲政府文藝最高獎《南平市政府“文藝百花獎”三等獎》和《建陽市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。三、業(yè)務工作再上臺階。XX年,我們改進了新入院病人拜訪方式,由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪,大大提高了拜訪成功率,讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助,更為貼心和溫馨。通過改進服務,患者的來電來訪率成倍增加,為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。“百姓健康講壇”公益活動工作比上一取得更為明顯的實效,受眾增加700余人次。為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率,節(jié)約人工成本,今年我們經過大量調研構思與反復改進,在網絡中心的幫助下,推出門診滿意度調查系統(tǒng),全年患者點擊評價116500余人次,平均完成問卷7300余份。為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率,今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據(jù)庫軟件access,獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。的利益關系,吃苦在前,享受在后,不以權謀私。四是切實關注弱勢群體,扶貧幫困工作真正落到實處。我村班子成員每人結對一戶幫困戶,節(jié)假期間上門看望,噓寒問暖,送些禮品,使他們真正感受黨和政府的溫暖,營造一人有難,眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查,把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦,爭取政府的政策支持,保障他們的合法權益。以上是我簡單的匯報,作為一名黨的領導干部,我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣,多記“廉潔賬”,自覺實踐“三個代表”要求,從自身做起,從一點一滴做起,向人民交一張滿意的答卷。我在村職崗位上工作是認真的,也是盡心盡力的。然而,與上級領導的要求和村民的期待還相差很遠,今后,我要更加努力學習和工作,來回報村民對我的信任!謝謝各位!一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協(xié)力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作扎實開展?,F(xiàn)將一年來本人的履職情況,簡要報告如下:一、學習提升、不斷進步(一)扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動,要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論,認真踐行,努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格,努力打造規(guī)范化標準化校園,打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。(二)加強學習,提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習,完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的十七屆四中、五中全會精神,正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵,并用其統(tǒng)領工作全局。通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。(三)重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色,學管理經驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校的管理方法,在校內完善了學校班主任選聘體系,實行了“年級組備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學的思路,規(guī)范辦學行為。逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善,也更人性化。二、忠于職守、扎實工作、務求實效(一)多措并舉,創(chuàng)新德育模式。高度重視學校德育工作,德育常規(guī)工作有計劃且有序開展,重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系,推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會,每次一個主題。多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽。組織觀看各類教育視頻。形式活潑,內容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術活動也提高了學生素質,促進了學生全面發(fā)展。重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,并開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健
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