20xx個(gè)人述職述廉述學(xué)報(bào)告-資料下載頁
2025-01-19 20:00本頁面
【導(dǎo)讀】為了避免這種情況的發(fā)生，快到文學(xué)范來瞧瞧吧，下。2021個(gè)人述職述廉述學(xué)報(bào)告：今年六月份到景訥鄉(xiāng)任職以來，項(xiàng)工作，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，工作能力得到進(jìn)一步鍛煉，形成了工作、思想與景訥發(fā)展的雙融入，快速融入工作、及早適應(yīng)工作?，F(xiàn)將我履行職責(zé)情況和廉潔從政情況。爭優(yōu)”、“四群教育”等活動(dòng)中，從思想上始終保持與黨的要求同步。各項(xiàng)工作的健康開展打好基礎(chǔ)、做好鋪墊。指導(dǎo)工作，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、運(yùn)用的過程中不斷提高自己。生產(chǎn)生活中的困難和問題。務(wù)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)。一是注重調(diào)查研究。在各項(xiàng)工作首位，作為推動(dòng)工作的重要抓手。貼近群眾、事關(guān)民意，如何學(xué)以致用將成為我今后工作的重要主題，室主任，面對(duì)分管聯(lián)系事項(xiàng)多、業(yè)務(wù)涉及廣等影響，克服畏難情緒，導(dǎo)和有關(guān)部門的支持幫助。自勵(lì)，嚴(yán)格地要求自己樹立廉潔奉公的良好形象。一般是針對(duì)個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)
【正文】 的工作，本人在工作中還有待進(jìn)一步的改進(jìn)和提高：一是政治理論水平還需要進(jìn)一步提高 。二是貫徹科學(xué)發(fā)展觀還需要進(jìn)一步抓落實(shí) 。三是實(shí)際工作能力還需要進(jìn)一步提高 。四是廉政建設(shè)的警鐘要堅(jiān)持長鳴?？傊救藢⑼ㄟ^認(rèn)真總結(jié)，在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)做好廉潔自律、勤政廉政的帶頭人，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為景訥鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有 的貢獻(xiàn)。 延伸閱讀 : 述職報(bào)告寫作特點(diǎn)： 特點(diǎn)個(gè)人性 述職報(bào)告對(duì)自身所負(fù)責(zé)的組織或者部門在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規(guī)在一定時(shí)間 (立法會(huì)議或者上級(jí)開會(huì)期間和工作任期之后 )進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗(yàn)，找出不足與教訓(xùn)，從而對(duì)過去的工作做出正確的結(jié)論。與一般報(bào)告不一樣的是，述職報(bào)告特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人性。個(gè)人對(duì)工作負(fù)有職責(zé)。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達(dá)方式。還要據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫明層義。講究擺事實(shí)，講道理 。事實(shí) 是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘 。說明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。 規(guī)律性 述職報(bào)告要寫事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過的事實(shí)簡單地羅列在一起。它必須對(duì)搜集來的事實(shí)、數(shù)據(jù)、材料等進(jìn)行認(rèn)真的歸類、整理、分析、研究。通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀點(diǎn) (包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí) )。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動(dòng)的向?qū)?。?dāng)然， 述職報(bào)告中規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，是從實(shí)際出發(fā)的認(rèn)識(shí)，實(shí)踐理性很強(qiáng)，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報(bào)告是否具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報(bào)告好壞的重要標(biāo)志。述職報(bào)告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報(bào)告對(duì)以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。任何一項(xiàng)工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創(chuàng)新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會(huì)有進(jìn)步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個(gè)方面。策略即今后工 作計(jì)劃，是述職報(bào)告的重點(diǎn)內(nèi)容。 通俗性 面對(duì)會(huì)議聽眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì)代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。對(duì)于與會(huì)者來說，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是通俗易懂的。即使是專業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強(qiáng)的內(nèi)容，也要盡可能明晰準(zhǔn)確，以與會(huì)者理解為標(biāo)準(zhǔn)。形式更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語言的口語化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用 語甚至是特定的，最重視的是準(zhǔn)確、明晰、簡練和。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應(yīng)人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。 藝術(shù)性 述職報(bào)告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個(gè)報(bào)告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報(bào)告必然聯(lián)系整體的講話活動(dòng)特點(diǎn)來進(jìn)行?！笆雎殘?bào)告 ”一詞，可以分為兩部分來看待： “述職 ”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理。 “報(bào)告 ”，是呈現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報(bào)告者要兩者并重。寫作述職報(bào) 告，最好從上述總的認(rèn)識(shí)出發(fā)。 通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個(gè)性化的語言上。寫述職報(bào)告時(shí)要變文字為有聲語言： 、口語化、大眾化。 ，注意長短交叉合理，隨物 (公務(wù)和感情 )賦形。 (古語和歐化語 )，作點(diǎn)綴之用。 。 不同義或易混淆的詞語。 。 詞如 “吧 ”、 “嗎 ”之類。 ，有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)還要用文字代替，如頓號(hào)改為 “和 ”，破折號(hào)改為 “是 ”，引號(hào)表示否定時(shí)加 “所謂 ”，括號(hào)補(bǔ)充另用文字說明等。 真實(shí)性 述職報(bào)告是干部工作業(yè)績考核、評(píng)價(jià)、晉升的重要依據(jù)，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀地陳述，力求全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映述職者在所在崗位職責(zé)的情況。對(duì)成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。 其主要特點(diǎn) 述職報(bào)告，最初曾用 “總結(jié) ”或 “匯報(bào) ”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨(dú)具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評(píng)性、報(bào)告性。 所謂自述性，就是要求報(bào)告人，自己述說自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報(bào)告自己的工作實(shí)績。這里的所謂實(shí) 績，是指報(bào)告人在一定時(shí)期內(nèi)，按照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標(biāo)，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻(xiàn)，工作責(zé)任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來。但是，要特別強(qiáng)調(diào)：所寫的內(nèi)容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無誤，切忌弄虛作假。 所謂自評(píng)性，就是要求報(bào)告人，依據(jù)崗位規(guī)范和職責(zé)目標(biāo)，對(duì)自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評(píng)估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴(yán)肅、認(rèn)真、慎重的態(tài)度，既要對(duì)自己負(fù)責(zé)，也要對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。對(duì)工作的走向，前因后果 ，要敘述清楚，評(píng)得恰當(dāng) 。所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評(píng)。但要強(qiáng)調(diào)：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進(jìn)行。 所謂報(bào)告性，就是要求報(bào)告人，明白自己的 “身份 ”，放下官架子，以被考核、要接受評(píng)議、監(jiān)督的人民公仆的身份，履行職責(zé)做報(bào)告。要認(rèn)識(shí)到，自己是在向上級(jí)匯報(bào)工作，是嚴(yán)肅的、莊重的、正式的匯報(bào)，是讓組織了解自己，評(píng)審自己工作的過程，因此，語言必須得體，應(yīng)有禮貌、謙遜、誠懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)在、準(zhǔn) 確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。 相關(guān)內(nèi)容推薦： 2021 述職述廉述學(xué)報(bào)告范文匯總 德能勤績廉述職報(bào)告大全 (精選 )
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