【正文】 以更扎實(shí)的工作態(tài)度，更良好的形象、更顯著的成績，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。同時揚(yáng)長避短，克服不足、虛心接受，鼎力改進(jìn)，本著身體力行，把**工作做得更好。第 3 篇：述職述廉述法報告 2016 述職述廉述法報告市紀(jì)委駐科技局紀(jì)檢組長 馬曉梅2016 年 12 月2016 年，在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的大力配合下，本人認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委十一屆六次全會精神，緊緊圍繞科技工作發(fā)展大局，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，為全市科技事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高履職能力一年來，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)、____總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，參加了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、公務(wù)員輪訓(xùn)、鎮(zhèn)江市和揚(yáng)中市的紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班以及審理業(yè)務(wù)、信訪舉報工作、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對的專題培訓(xùn)等，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，提高黨性覺悟。同時積極學(xué)習(xí)科技業(yè)務(wù)知識，了解科技政策，平日里多與同行、同事交流請教，為紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)融入奠定基礎(chǔ)。二、認(rèn)真履職，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作（一）密切配合，健全責(zé)任體系協(xié)助黨組研究制定科技局“兩個責(zé)任”責(zé)任清單，形成了局領(lǐng)導(dǎo)班子 8 類 23 項(xiàng)、黨組書記 4 類 12 項(xiàng)、班子成員 4類 11 項(xiàng)和紀(jì)檢組長 4 類 11 項(xiàng)責(zé)任，調(diào)整了以黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)細(xì)化分解，形成黨組齊抓共管、紀(jì)檢組牽頭協(xié)調(diào)、各科室密切配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作局面。全年，協(xié)調(diào)黨組召開黨風(fēng)廉政分析會4 次，協(xié)助黨組開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查 5 次、日常檢查 16 次，并將黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況納入科室業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。（二）發(fā)揮優(yōu)勢，加大廉政宣傳一是開展“領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶學(xué)、業(yè)務(wù)骨干輪流領(lǐng)學(xué)、行業(yè)專家定期助學(xué)與干部職工個人自學(xué)”相結(jié)合的“3+1”學(xué)習(xí)，真學(xué)深學(xué)黨章黨規(guī)、____總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，并為黨員干部贈閱《清風(fēng)苑》、《____關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》等報刊書籍，引導(dǎo)黨員學(xué)原文、讀原著、悟原理。二是開展正反典型教育，組織紅色文化之旅 1 次、參觀愛國主義教育基地 1 次、觀看愛國主義影片 1次、警示教育片 2 次、開展機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)討論 4 次等，引導(dǎo)全局員工知榮明恥，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”行動，開設(shè)了“兩學(xué)一做”、“‘廉’正能量”兩個微信專欄，于每個工作日定時推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過廉政傳播、熱門話題、寓言故事、動漫展播等干部職工喜聞樂見的形式，打造隨時、隨地、隨身的學(xué)習(xí)新方式，截至目前，推送“‘廉’正能量”信息 145 條、“兩學(xué)一做”信息條。四是開展“啄木鳥”行動，結(jié)合“揚(yáng)帆‘十三五’、開啟新征程”大討論大推進(jìn)活動，聚焦“合格黨員怎么做”，多渠道查擺不足 36 條，做好求醫(yī)問藥、對癥下藥。五是開展“立規(guī)矩、正家風(fēng)、倡廉潔”家風(fēng)行動，在全局黨員干部家庭中選樹“好家風(fēng)家庭”典型，并向全體干工家屬派發(fā)廉政信和家風(fēng)承諾，邀請家屬共同把好八小時以外的廉政關(guān)。（三）提質(zhì)增效，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境圍繞效能提升“五大行動”，局機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際組織開展了以群眾滿意為目標(biāo)、以機(jī)制建設(shè)為基礎(chǔ)、以陽光科技為重點(diǎn)的科技創(chuàng)新效能提升“456”計劃。“4”就是查找短板四對照，對照上級要求、對照自身不足、對照基層呼聲、對照制度機(jī)制，查找短板 30 余條，進(jìn)一步明確效能提升方向?！?”就是依法行政五落實(shí)，落實(shí)創(chuàng)新舉措、落實(shí)政策銜接、落實(shí)政務(wù)公開、落實(shí)服務(wù)轉(zhuǎn)型、落實(shí)稅收減免，全年實(shí)施了科技創(chuàng)新服務(wù) 6 個“121”工程，修訂完善了《揚(yáng)中市科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金管理辦法》，實(shí)行企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計扣除、高新技術(shù)企業(yè)所得稅減免等優(yōu)惠政策，惠及企業(yè)逾百家，聘請了 1名律師擔(dān)任法律顧問，參與重大事項(xiàng)的法律論證、決策和判斷?！?”就是暢通服務(wù)六渠道，包括科技服務(wù)“網(wǎng)上通行”，對揚(yáng)中科技信息網(wǎng)全面改版，建設(shè)“揚(yáng)中科技信息公共服務(wù)”平臺；強(qiáng)企惠民“入企進(jìn)村”，編印發(fā)放政策包 500 份，開展科技政策宣講 12 場；企業(yè)需求“日問月詢”，收集企業(yè)創(chuàng)新需求 60 項(xiàng)，編印 300 份，實(shí)行訂單式服務(wù)；創(chuàng)新合作“內(nèi)引外聯(lián)”，組織大型政產(chǎn)學(xué)研活動 10 場，簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議 60 余項(xiàng)，為 33 家科技型中小企業(yè)解決融資發(fā)展難題；重點(diǎn)項(xiàng)目“1+N”，每位領(lǐng)導(dǎo)、科室分別掛鉤一個科技創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目，全年實(shí)施省級科技項(xiàng)目 30 余項(xiàng)，其中省重大、重點(diǎn)項(xiàng)目各 1 項(xiàng)；整改作風(fēng)“多評合一”，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等，開展開門納諫、“聚焦作風(fēng)面對面”活動，多渠道聽取意見建議，扎實(shí)做好意見建議的反饋整改工作。（四）加大監(jiān)督，注重源頭防腐一是加大對重大事項(xiàng)的監(jiān)督，全程監(jiān)督了干部選用和人事調(diào)整、科技計劃安排、項(xiàng)目下達(dá)、各類項(xiàng)目向上推介等重大事項(xiàng)，對本級科技計劃項(xiàng)目實(shí)行了組評分離，對強(qiáng)制中止的項(xiàng)目進(jìn)行了跟蹤留痕；二是加大了廉政談話教育，對重點(diǎn)科室人員和新調(diào)整崗位人員開展一對一廉政談話，圍繞崗位職責(zé)、廉潔自律、思想作風(fēng)、新型政商關(guān)系等內(nèi)容進(jìn)行深入溝通交流，了解干部職工思想動態(tài)，幫助筑牢拒腐防變的思想防線；三是對現(xiàn)有科技管理制度進(jìn)行了一次梳理，對框架結(jié)構(gòu)不完整、內(nèi)容涵蓋不全面、可操作性不強(qiáng)的制度和條款，積極向黨組提出了修改建議，特別是加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)制度建設(shè)，填補(bǔ)制度管理漏洞；四是進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，堅(jiān)持把公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合、與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合、與財務(wù)管理相結(jié)合、與科技項(xiàng)目管理相結(jié)合。年內(nèi)，對外公開26 條，黨內(nèi)公開 15 條，受理并辦理信訪舉報件 1 起，請示上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng) 1 人次，主動上交廉政賬戶財物折合人民幣 15000 元，干部職工思想穩(wěn)定，單位行政運(yùn)行成本較去年同期有所下降，工作及目標(biāo)任務(wù)完成良好。三、學(xué)法用法，做遵紀(jì)守法帶頭人一是帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，自學(xué)并積極參加《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、十八屆六中全會精神專題講座等，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，對反腐新常態(tài)有正確的認(rèn)識，時刻保持清醒的頭腦。二是按時完成市法宣辦無紙化學(xué)法用法規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極參加第五屆“萬人學(xué)法”競賽活動。三是維護(hù)并積極執(zhí)行民主集中制，凡重大問題都提交局黨組會議研究決定，重要事項(xiàng)的法律論證、決策和判斷注重咨詢并聽取法律顧問的法律意見。四、廉潔自律，樹立良好個人形象廉潔自律，既是職業(yè)的需要，也是對黨忠誠、個人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求，作為紀(jì)檢組長，我深知“打鐵還需自身硬”，在工作、生活中，我能從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)持以身作則、率先垂范，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律要求，不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不為，自覺保持清廉簡樸的本色不變，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不丟，始終心存敬畏，知足常樂。此外注重將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志，多次在會議和日常工作中向同事灌輸廉潔自律的思想，努力推進(jìn)廉潔行政、踏實(shí)辦公的良好風(fēng)氣?？偨Y(jié)一年的工作，有得也有失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面：一是要提高認(rèn)識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性；二是要不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索新形勢下反腐倡廉工作的渠道和成效，為全市科技事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。第 4 篇：述職述廉述法報告述職述廉述法報告市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長**2018 年，按照市委常委分工，我繼續(xù)分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，負(fù)責(zé)中部石材產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作和鼓樓社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我努力做到學(xué)習(xí)上虛心虛懷，工作上盡心盡力，生活上清心清廉，分管各項(xiàng)工作均取得較好的成績?，F(xiàn)將一年的履職守法情況報告如下：一．服務(wù)大局，中心工作做出新成績（一）石材園區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。新征地 3338 畝，新引進(jìn)高端新型建材加工企業(yè) 20 家（總投資約 24 億元）。前三個季度實(shí)現(xiàn)用電量 億度，稅收 億元，與去年同比增長 33％。一是抓好環(huán)境保護(hù)。整改不合格要求的企業(yè) 98家，及時處置落實(shí)信訪案件及銷號，落實(shí)礦山水土保持方案，加強(qiáng)對尾粉、廢渣運(yùn)輸車輛的監(jiān)管打擊力度，加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備投入與改造，確保麻溪河污水正常處理。強(qiáng)化環(huán)保意識，加大園區(qū)道路的清掃保潔、綠化力度，綠化率明顯提高。二是抓好安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”、現(xiàn)狀評價全覆蓋、員工安全培訓(xùn)全覆蓋，做到安全紅線不忘。加強(qiáng)崗前職業(yè)病預(yù)防工作，統(tǒng)一安全防護(hù)裝備，做到預(yù)防重于補(bǔ)救。加強(qiáng)對運(yùn)輸荒料車的管理，做到責(zé)任明確到崗。三是抓好“三大建設(shè)”。綠色礦山建設(shè)?？茖W(xué)規(guī)劃礦區(qū)，出臺《麻城市白鴨山北面礦山生態(tài)恢復(fù)治理實(shí)施方案》。整合開采資源，關(guān)閉嚴(yán)重影響生態(tài)環(huán)境、安全隱患大的采坑 22 個，使石材資源得到有效利用。重視礦山復(fù)綠，加大生態(tài)恢復(fù)治理力度，栽種濕地松 4 萬余棵，完成礦山復(fù)綠面積 萬平方米?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。石材專用鐵路建設(shè)已完成勘察、設(shè)計、評審等前期工作。展覽館綜合體建設(shè)項(xiàng)目已完成立項(xiàng)、調(diào)規(guī)及征遷準(zhǔn)備工作。高端石材加工區(qū)已被省發(fā)改委下達(dá)為 2018 年省級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計劃，完成了3338 畝征地和遷墳工作，80 余戶拆遷方案已進(jìn)入評估程序，相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議已形成。品牌文化建設(shè)。被省經(jīng)信委列為重點(diǎn)成長型產(chǎn)業(yè)集群，中國石材協(xié)會已授予麻城“中國石材產(chǎn)業(yè)集群示范城市”稱號。（二）社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作成效明顯。一是“廁所革命”全面完成。投資 120 萬元，新建三座公廁，改造三座舊公廁，基本解決了居民如廁難的問題。二是鼓樓農(nóng)貿(mào)市場改造升級。投入資金 24 萬元，改造升級鼓樓農(nóng)貿(mào)市場，拆除 89 戶遮陽棚、拆除危房 67平米、清理毗鄰市場下水道 40 米，各種功能區(qū)配套得到了省專家組一致肯定。三是硬化了朝圣門外街道路。投資 36 萬元，鋪設(shè)了被居民譽(yù)“連心路”的朝圣門外街道路。四是治理“黑臭水體”見成效。投資 3 萬余元，增設(shè)四個雨水井，改變了南正街市人民醫(yī)院道路兩側(cè) 70 米雨水溝無雨水井歷史。二．凝心聚力，統(tǒng)戰(zhàn)工作彰顯新作為（一）緊扣一個主線，以思想共識凝心聚力。緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神這個首要任務(wù)和工作主線，以貫徹落實(shí)中央、省委和黃岡市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神為主線，以推動《條例》《實(shí)施辦法》落地落實(shí)為抓手，把統(tǒng)戰(zhàn)工作提高到了一個新水平。一是市委研究集中抓。市委常委會先后 4次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，研究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題。3 次召開全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨民族宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議。二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。市委書記楊遙履行第一責(zé)任人職責(zé)到位，做到重要會議、重要活動都親自參加。三是完善機(jī)制合力抓。制訂了《麻城市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系會議制度》，建立和完善了黨外知識分子、黨外干部、民族宗教以及統(tǒng)戰(zhàn)宣傳等方面的聯(lián)席會議制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面各負(fù)其責(zé)的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。（二）抓好兩項(xiàng)活動，以主動作為服務(wù)大局。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展上爭進(jìn)位。一是抓好“百企聯(lián)百村，脫貧奔小康”活動，為助力發(fā)展匯集新合力。承辦了黃岡市“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧行動現(xiàn)場推進(jìn)會。持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)合力推進(jìn)，加強(qiáng)督辦落實(shí)。截止目前，108 家重點(diǎn)企業(yè)與 108 個貧困開展結(jié)對幫扶，企業(yè)投入資金達(dá) 億元，幫扶項(xiàng)目 624 個，對接貧困戶 萬戶，幫扶 7 萬貧困人口脫貧致富，彰顯了統(tǒng)一戰(zhàn)線的新作為。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，編輯出版了《扶貧路上——麻城市“百企幫百村”行動紀(jì)實(shí)》一書，擦亮了麻城品牌，形成了活動規(guī)模效。二是抓好“進(jìn)百家民企，促轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”活動，為轉(zhuǎn)型升級增添新活力。建立聯(lián)責(zé)幫扶機(jī)制。建立了市級領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人聯(lián)責(zé)幫扶機(jī)制，聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè) 50 家。深入開展“服務(wù)企業(yè)月”和“百名干部進(jìn)百企、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)穩(wěn)增長”活動，解決企業(yè)發(fā)展難題，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。以“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”為主題，深化非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動，召開改革開放 40 周年座談會，深入學(xué)習(xí)***在民營經(jīng)濟(jì)座談會上的講話，著力營造企業(yè)家健康成長環(huán)境。成功舉辦第五屆大別山核心區(qū)縣級工商聯(lián)(企業(yè)家)經(jīng)濟(jì)合作交流會，為大別山核心區(qū) 13 縣(市、區(qū))從事文化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家搭建交流平臺。組建異地商會。堅(jiān)持把發(fā)展異地麻城商會作為市工商聯(lián)服務(wù)麻城對外經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)交流的重要抓手，組織專班赴近20 個省市籌建異地麻城商會，新成立了深圳、上海、南寧、x、太倉、昆山等 6 個麻城商會，把異地商會打造成能人回鄉(xiāng)、招商引資、精準(zhǔn)扶貧的重要平臺。出臺了《市工商聯(lián)(總商會)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)商會建設(shè)的實(shí)施方案》，提擋升級鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，規(guī)范行業(yè)商會。創(chuàng)新培訓(xùn)模式。聯(lián)合華中科技大學(xué)舉辦華科第 66 期“麻城市新民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人才總裁研修班”，通過實(shí)施“名企名家名品”培育工程，為提升企業(yè)家整體素質(zhì)搭建了平臺。（三）搞好四大建設(shè)，以素質(zhì)提升保障發(fā)展。一是突出重點(diǎn)，在政治協(xié)商民主建設(shè)上有新突破。出臺《麻城市 2018年黨外代表人士情況通報及重要工作協(xié)商座談會制度》，堅(jiān)持每季度定期向黨外代表人士通報重要情況和召開重要工作協(xié)商座談會，就全市黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)衛(wèi)工作、污染防治工作、精準(zhǔn)扶貧工作向各民主黨派成員、工商聯(lián)會員代表、無黨派代表人士廣泛征求意見和建議，較好地發(fā)揮黨外代表人士在我市改革和事業(yè)發(fā)展中的積極作用。二是夯實(shí)基點(diǎn)，在黨外干部培養(yǎng)使用上有新突破。完善黨外干部工作聯(lián)席會議制度，暢通與組織部門溝通協(xié)作機(jī)制，進(jìn)一步健全統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)黨外代表人士管理工作制度。在政治安排上，增選黨外人大常委 1 名，增補(bǔ)黨外政協(xié)委員 16 名、政協(xié)常委 7名，達(dá)到規(guī)定比例要求。在選拔任用上，提拔了 1 名黨外干部任政府直屬部門主職，平級交流 2 人，提拔副科級干部 5人。同時推動了公立學(xué)校、醫(yī)院黨外副職干部選配工作。在教育培訓(xùn)上，舉辦了黨外代表人士暨統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高黨外代表人士履職盡責(zé)能力和提高統(tǒng)戰(zhàn)干部政策理論水平三是打造亮點(diǎn)，在發(fā)揮“知聯(lián)會”作用上有新機(jī)制。把做好黨外知識分子工作作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作抓，充分發(fā)揮黨外知識分子專業(yè)人士的作用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過“會”（成立了新的社會階層人士分會和黨外知識分子沙龍會）、“站”（成立了“青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)站”“同心創(chuàng)客服務(wù)站”、非公企業(yè)聯(lián)誼服務(wù)工作站）、“團(tuán)”（成立了“同心律師服務(wù)團(tuán)”“知聯(lián)義工服務(wù)團(tuán)”）“室”（建立了“周子婁名醫(yī)工作室”“錦榮剪紙工作室”“蘇小飛中藥飲品研發(fā)工作室”）“組”（在科、教、