【正文】 以更扎實的工作態(tài)度，更良好的形象、更顯著的成績，為**經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時揚長避短，克服不足、虛心接受，鼎力改進，本著身體力行，把**工作做得更好。第 3 篇：述職述廉述法報告 2016 述職述廉述法報告市紀委駐科技局紀檢組長 馬曉梅2016 年 12 月2016 年，在市紀委的正確領導和局黨組的大力配合下，本人認真貫徹落實市紀委十一屆六次全會精神，緊緊圍繞科技工作發(fā)展大局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持不懈改進作風，為全市科技事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。一、加強學習，切實提高履職能力一年來，我系統(tǒng)的學習了黨章黨規(guī)、____總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，參加了“兩學一做”學習教育、公務員輪訓、鎮(zhèn)江市和揚中市的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部業(yè)務培訓班以及審理業(yè)務、信訪舉報工作、網(wǎng)絡輿情應對的專題培訓等，通過學習進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。同時積極學習科技業(yè)務知識，了解科技政策，平日里多與同行、同事交流請教，為紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作的有機融入奠定基礎。二、認真履職，扎實推進各項工作（一）密切配合，健全責任體系協(xié)助黨組研究制定科技局“兩個責任”責任清單，形成了局領導班子 8 類 23 項、黨組書記 4 類 12 項、班子成員 4類 11 項和紀檢組長 4 類 11 項責任，調(diào)整了以黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組和懲防體系建設領導小組，層層簽訂黨風廉政責任狀，將全局黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，形成黨組齊抓共管、紀檢組牽頭協(xié)調(diào)、各科室密切配合的黨風廉政建設工作局面。全年，協(xié)調(diào)黨組召開黨風廉政分析會4 次，協(xié)助黨組開展專項監(jiān)督檢查 5 次、日常檢查 16 次，并將黨風廉政責任制執(zhí)行情況納入科室業(yè)務工作目標考核的重要內(nèi)容。（二）發(fā)揮優(yōu)勢，加大廉政宣傳一是開展“領導干部示范帶學、業(yè)務骨干輪流領學、行業(yè)專家定期助學與干部職工個人自學”相結(jié)合的“3+1”學習，真學深學黨章黨規(guī)、____總書記系列重要講話及十八屆六中全會精神，并為黨員干部贈閱《清風苑》、《____關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等報刊書籍，引導黨員學原文、讀原著、悟原理。二是開展正反典型教育，組織紅色文化之旅 1 次、參觀愛國主義教育基地 1 次、觀看愛國主義影片 1次、警示教育片 2 次、開展機關學習討論 4 次等，引導全局員工知榮明恥，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展“互聯(lián)網(wǎng)+廉政”行動，開設了“兩學一做”、“‘廉’正能量”兩個微信專欄，于每個工作日定時推送學習內(nèi)容，通過廉政傳播、熱門話題、寓言故事、動漫展播等干部職工喜聞樂見的形式，打造隨時、隨地、隨身的學習新方式，截至目前，推送“‘廉’正能量”信息 145 條、“兩學一做”信息條。四是開展“啄木鳥”行動，結(jié)合“揚帆‘十三五’、開啟新征程”大討論大推進活動，聚焦“合格黨員怎么做”，多渠道查擺不足 36 條，做好求醫(yī)問藥、對癥下藥。五是開展“立規(guī)矩、正家風、倡廉潔”家風行動，在全局黨員干部家庭中選樹“好家風家庭”典型，并向全體干工家屬派發(fā)廉政信和家風承諾，邀請家屬共同把好八小時以外的廉政關。（三）提質(zhì)增效，優(yōu)化政務環(huán)境圍繞效能提升“五大行動”，局機關結(jié)合實際組織開展了以群眾滿意為目標、以機制建設為基礎、以陽光科技為重點的科技創(chuàng)新效能提升“456”計劃。“4”就是查找短板四對照，對照上級要求、對照自身不足、對照基層呼聲、對照制度機制，查找短板 30 余條，進一步明確效能提升方向。“5”就是依法行政五落實，落實創(chuàng)新舉措、落實政策銜接、落實政務公開、落實服務轉(zhuǎn)型、落實稅收減免，全年實施了科技創(chuàng)新服務 6 個“121”工程，修訂完善了《揚中市科技創(chuàng)新專項資金管理辦法》，實行企業(yè)研發(fā)費用加計扣除、高新技術企業(yè)所得稅減免等優(yōu)惠政策，惠及企業(yè)逾百家，聘請了 1名律師擔任法律顧問，參與重大事項的法律論證、決策和判斷。“6”就是暢通服務六渠道，包括科技服務“網(wǎng)上通行”，對揚中科技信息網(wǎng)全面改版，建設“揚中科技信息公共服務”平臺；強企惠民“入企進村”，編印發(fā)放政策包 500 份，開展科技政策宣講 12 場；企業(yè)需求“日問月詢”，收集企業(yè)創(chuàng)新需求 60 項，編印 300 份，實行訂單式服務；創(chuàng)新合作“內(nèi)引外聯(lián)”，組織大型政產(chǎn)學研活動 10 場，簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議 60 余項，為 33 家科技型中小企業(yè)解決融資發(fā)展難題；重點項目“1+N”，每位領導、科室分別掛鉤一個科技創(chuàng)新重點項目，全年實施省級科技項目 30 余項，其中省重大、重點項目各 1 項；整改作風“多評合一”，認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制等，開展開門納諫、“聚焦作風面對面”活動，多渠道聽取意見建議，扎實做好意見建議的反饋整改工作。（四）加大監(jiān)督，注重源頭防腐一是加大對重大事項的監(jiān)督，全程監(jiān)督了干部選用和人事調(diào)整、科技計劃安排、項目下達、各類項目向上推介等重大事項，對本級科技計劃項目實行了組評分離，對強制中止的項目進行了跟蹤留痕；二是加大了廉政談話教育，對重點科室人員和新調(diào)整崗位人員開展一對一廉政談話，圍繞崗位職責、廉潔自律、思想作風、新型政商關系等內(nèi)容進行深入溝通交流，了解干部職工思想動態(tài)，幫助筑牢拒腐防變的思想防線；三是對現(xiàn)有科技管理制度進行了一次梳理，對框架結(jié)構不完整、內(nèi)容涵蓋不全面、可操作性不強的制度和條款，積極向黨組提出了修改建議，特別是加強知識產(chǎn)權相關制度建設，填補制度管理漏洞；四是進一步拓寬監(jiān)督渠道，堅持把公開與黨風廉政建設相結(jié)合、與干部隊伍建設相結(jié)合、與財務管理相結(jié)合、與科技項目管理相結(jié)合。年內(nèi)，對外公開26 條，黨內(nèi)公開 15 條，受理并辦理信訪舉報件 1 起，請示上報領導干部個人重大事項 1 人次，主動上交廉政賬戶財物折合人民幣 15000 元，干部職工思想穩(wěn)定，單位行政運行成本較去年同期有所下降，工作及目標任務完成良好。三、學法用法，做遵紀守法帶頭人一是帶頭學習黨紀條規(guī)，自學并積極參加《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十八屆六中全會精神專題講座等，進一步增強“四個意識”，對反腐新常態(tài)有正確的認識，時刻保持清醒的頭腦。二是按時完成市法宣辦無紙化學法用法規(guī)定的學習內(nèi)容，積極參加第五屆“萬人學法”競賽活動。三是維護并積極執(zhí)行民主集中制，凡重大問題都提交局黨組會議研究決定，重要事項的法律論證、決策和判斷注重咨詢并聽取法律顧問的法律意見。四、廉潔自律，樹立良好個人形象廉潔自律，既是職業(yè)的需要，也是對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當?shù)膬?nèi)在要求，作為紀檢組長，我深知“打鐵還需自身硬”，在工作、生活中，我能從嚴要求自己，堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各項紀律要求，不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為，自覺保持清廉簡樸的本色不變，艱苦奮斗的傳統(tǒng)不丟，始終心存敬畏，知足常樂。此外注重將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志，多次在會議和日常工作中向同事灌輸廉潔自律的思想，努力推進廉潔行政、踏實辦公的良好風氣?？偨Y(jié)一年的工作，有得也有失，不足之處主要表現(xiàn)在兩個方面：一是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性；二是要不斷創(chuàng)新工作思路，積極探索新形勢下反腐倡廉工作的渠道和成效，為全市科技事業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。第 4 篇：述職述廉述法報告述職述廉述法報告市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長**2018 年，按照市委常委分工，我繼續(xù)分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，負責中部石材產(chǎn)業(yè)園建設工作和鼓樓社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我努力做到學習上虛心虛懷，工作上盡心盡力，生活上清心清廉，分管各項工作均取得較好的成績?，F(xiàn)將一年的履職守法情況報告如下：一．服務大局，中心工作做出新成績（一）石材園區(qū)建設穩(wěn)步推進。新征地 3338 畝，新引進高端新型建材加工企業(yè) 20 家（總投資約 24 億元）。前三個季度實現(xiàn)用電量 億度，稅收 億元，與去年同比增長 33％。一是抓好環(huán)境保護。整改不合格要求的企業(yè) 98家，及時處置落實信訪案件及銷號，落實礦山水土保持方案，加強對尾粉、廢渣運輸車輛的監(jiān)管打擊力度，加強環(huán)保設備投入與改造，確保麻溪河污水正常處理。強化環(huán)保意識，加大園區(qū)道路的清掃保潔、綠化力度，綠化率明顯提高。二是抓好安全生產(chǎn)。實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”、現(xiàn)狀評價全覆蓋、員工安全培訓全覆蓋，做到安全紅線不忘。加強崗前職業(yè)病預防工作，統(tǒng)一安全防護裝備，做到預防重于補救。加強對運輸荒料車的管理，做到責任明確到崗。三是抓好“三大建設”。綠色礦山建設?？茖W規(guī)劃礦區(qū)，出臺《麻城市白鴨山北面礦山生態(tài)恢復治理實施方案》。整合開采資源，關閉嚴重影響生態(tài)環(huán)境、安全隱患大的采坑 22 個，使石材資源得到有效利用。重視礦山復綠，加大生態(tài)恢復治理力度，栽種濕地松 4 萬余棵，完成礦山復綠面積 萬平方米?；A設施建設。石材專用鐵路建設已完成勘察、設計、評審等前期工作。展覽館綜合體建設項目已完成立項、調(diào)規(guī)及征遷準備工作。高端石材加工區(qū)已被省發(fā)改委下達為 2018 年省級重點建設項目計劃，完成了3338 畝征地和遷墳工作，80 余戶拆遷方案已進入評估程序，相關補充協(xié)議已形成。品牌文化建設。被省經(jīng)信委列為重點成長型產(chǎn)業(yè)集群，中國石材協(xié)會已授予麻城“中國石材產(chǎn)業(yè)集群示范城市”稱號。（二）社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作成效明顯。一是“廁所革命”全面完成。投資 120 萬元，新建三座公廁，改造三座舊公廁，基本解決了居民如廁難的問題。二是鼓樓農(nóng)貿(mào)市場改造升級。投入資金 24 萬元，改造升級鼓樓農(nóng)貿(mào)市場，拆除 89 戶遮陽棚、拆除危房 67平米、清理毗鄰市場下水道 40 米，各種功能區(qū)配套得到了省專家組一致肯定。三是硬化了朝圣門外街道路。投資 36 萬元，鋪設了被居民譽“連心路”的朝圣門外街道路。四是治理“黑臭水體”見成效。投資 3 萬余元，增設四個雨水井，改變了南正街市人民醫(yī)院道路兩側(cè) 70 米雨水溝無雨水井歷史。二．凝心聚力，統(tǒng)戰(zhàn)工作彰顯新作為（一）緊扣一個主線，以思想共識凝心聚力。緊扣深入學習貫徹黨的十九大精神這個首要任務和工作主線，以貫徹落實中央、省委和黃岡市委統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神為主線，以推動《條例》《實施辦法》落地落實為抓手，把統(tǒng)戰(zhàn)工作提高到了一個新水平。一是市委研究集中抓。市委常委會先后 4次聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作情況匯報，研究解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大問題。3 次召開全市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組暨民族宗教工作領導小組會議。二是主要領導親自抓。市委書記楊遙履行第一責任人職責到位，做到重要會議、重要活動都親自參加。三是完善機制合力抓。制訂了《麻城市非公有制經(jīng)濟發(fā)展聯(lián)系會議制度》，建立和完善了黨外知識分子、黨外干部、民族宗教以及統(tǒng)戰(zhàn)宣傳等方面的聯(lián)席會議制度，形成了黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)、有關方面各負其責的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。（二）抓好兩項活動，以主動作為服務大局。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢，在推動經(jīng)濟發(fā)展上爭進位。一是抓好“百企聯(lián)百村，脫貧奔小康”活動，為助力發(fā)展匯集新合力。承辦了黃岡市“千企幫千村”精準扶貧行動現(xiàn)場推進會。持續(xù)發(fā)力，加強合力推進，加強督辦落實。截止目前，108 家重點企業(yè)與 108 個貧困開展結(jié)對幫扶，企業(yè)投入資金達 億元，幫扶項目 624 個，對接貧困戶 萬戶，幫扶 7 萬貧困人口脫貧致富，彰顯了統(tǒng)一戰(zhàn)線的新作為。加強宣傳引導，編輯出版了《扶貧路上——麻城市“百企幫百村”行動紀實》一書，擦亮了麻城品牌，形成了活動規(guī)模效。二是抓好“進百家民企，促轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展”活動，為轉(zhuǎn)型升級增添新活力。建立聯(lián)責幫扶機制。建立了市級領導與部門負責人聯(lián)責幫扶機制，聯(lián)系重點企業(yè) 50 家。深入開展“服務企業(yè)月”和“百名干部進百企、創(chuàng)優(yōu)服務穩(wěn)增長”活動，解決企業(yè)發(fā)展難題，增強企業(yè)發(fā)展信心。加強學習交流。以“不忘創(chuàng)業(yè)初心，接力改革偉業(yè)”為主題，深化非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動，召開改革開放 40 周年座談會，深入學習***在民營經(jīng)濟座談會上的講話，著力營造企業(yè)家健康成長環(huán)境。成功舉辦第五屆大別山核心區(qū)縣級工商聯(lián)(企業(yè)家)經(jīng)濟合作交流會，為大別山核心區(qū) 13 縣(市、區(qū))從事文化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)家搭建交流平臺。組建異地商會。堅持把發(fā)展異地麻城商會作為市工商聯(lián)服務麻城對外經(jīng)濟聯(lián)絡交流的重要抓手，組織專班赴近20 個省市籌建異地麻城商會，新成立了深圳、上海、南寧、x、太倉、昆山等 6 個麻城商會，把異地商會打造成能人回鄉(xiāng)、招商引資、精準扶貧的重要平臺。出臺了《市工商聯(lián)(總商會)關于進一步推進商會建設的實施方案》，提擋升級鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會，規(guī)范行業(yè)商會。創(chuàng)新培訓模式。聯(lián)合華中科技大學舉辦華科第 66 期“麻城市新民營經(jīng)濟領軍人才總裁研修班”，通過實施“名企名家名品”培育工程，為提升企業(yè)家整體素質(zhì)搭建了平臺。（三）搞好四大建設，以素質(zhì)提升保障發(fā)展。一是突出重點，在政治協(xié)商民主建設上有新突破。出臺《麻城市 2018年黨外代表人士情況通報及重要工作協(xié)商座談會制度》，堅持每季度定期向黨外代表人士通報重要情況和召開重要工作協(xié)商座談會，就全市黨風廉政建設、創(chuàng)衛(wèi)工作、污染防治工作、精準扶貧工作向各民主黨派成員、工商聯(lián)會員代表、無黨派代表人士廣泛征求意見和建議，較好地發(fā)揮黨外代表人士在我市改革和事業(yè)發(fā)展中的積極作用。二是夯實基點，在黨外干部培養(yǎng)使用上有新突破。完善黨外干部工作聯(lián)席會議制度，暢通與組織部門溝通協(xié)作機制，進一步健全統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)黨外代表人士管理工作制度。在政治安排上，增選黨外人大常委 1 名，增補黨外政協(xié)委員 16 名、政協(xié)常委 7名，達到規(guī)定比例要求。在選拔任用上，提拔了 1 名黨外干部任政府直屬部門主職，平級交流 2 人，提拔副科級干部 5人。同時推動了公立學校、醫(yī)院黨外副職干部選配工作。在教育培訓上，舉辦了黨外代表人士暨統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班，進一步提高黨外代表人士履職盡責能力和提高統(tǒng)戰(zhàn)干部政策理論水平三是打造亮點，在發(fā)揮“知聯(lián)會”作用上有新機制。把做好黨外知識分子工作作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎性、戰(zhàn)略性工作抓，充分發(fā)揮黨外知識分子專業(yè)人士的作用，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過“會”（成立了新的社會階層人士分會和黨外知識分子沙龍會）、“站”（成立了“青年創(chuàng)業(yè)服務站”“同心創(chuàng)客服務站”、非公企業(yè)聯(lián)誼服務工作站）、“團”（成立了“同心律師服務團”“知聯(lián)義工服務團”）“室”（建立了“周子婁名醫(yī)工作室”“錦榮剪紙工作室”“蘇小飛中藥飲品研發(fā)工作室”）“組”（在科、教、