「20xx春期」2064國開電大?？乒芾韺W基礎期末紙質(zhì)考試多項選擇題庫-資料下載頁
2024-11-09 12:54本頁面
【正文】 組織結(jié)構的設計應具有彈性，也就是說(ABD)都要隨環(huán)境的變化而變動。新希望集團從生產(chǎn)飼料起家,后來又進入了房地產(chǎn)、旅游等行業(yè)。這種發(fā)展戰(zhàn)略屬于(CD)。信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié)(ABCD)。需要層次理論中，下列選項屬于安全需要的有(BCD)。，許多學者認為組織結(jié)構的特征可以描述為復雜性、正規(guī)化、職權層級和集權化。由此可以將組織結(jié)構形式分為兩大類(AB)。[首字音序Y]一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞(BCD)等問題展開。一個高效率的領導班子，其組成人員必須搭配合理。這些構成要素包括(BCD)。一個組織的戰(zhàn)略體系從上到下可以分為三個層次，正確的排序為(ABD)。一體化發(fā)展戰(zhàn)略是一種擴展組織經(jīng)營范圍的戰(zhàn)略，它主要有兩種表現(xiàn)形式，即(AB)。以下選項中，(ABCD)屬于備選方案的評價指標。影響組織結(jié)構設計的因素有很多個，比如(ABCD)等。用數(shù)字形式表示的計劃是預算。如(BCD)。用于衡量工作績效的各種信息應滿足(ABC)等方面的要求。由基層管理人員負責制定，對合理組織業(yè)務活動等方面進行的決策，屬于(BD)。有效的現(xiàn)場控制，需要具備一定的條件，如下列(ABD)。[首字音序Z]在雙因素理論中，(ABC)體現(xiàn)的是保健因素。戰(zhàn)略”一詞原意是指指揮軍隊的(BC)。戰(zhàn)略管理過程大致可分為六個階段，概括起來就是(ABCD)。戰(zhàn)略計劃與作業(yè)計劃相比較，下列說法準確的是(ABC)。直線職能型組織結(jié)構比直線型和職能型都有優(yōu)勢，它(ABC)。制定戰(zhàn)略的重要目的就是(ABD)。組織變革可以分為多種，比如(BCD)。組織沖突產(chǎn)生的基本原因有(ABCD)。(BC)。組織的總體戰(zhàn)略主要有下列幾種類型(ABD)。組織經(jīng)營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質(zhì)(BCD)。
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