icu護士優(yōu)質護理演講稿-資料下載頁
2024-11-09 12:48本頁面
【正文】 管道安全固定及藥物安全輸入。目標六：非難免壓瘡發(fā)生率為零落實措施：護士認真按﹤壓瘡風險評估單檢查皮膚，做好評估。高?；颊邞覓祛A防壓瘡標識，班班交接。避免局部長期受壓；根據(jù)病情及局部情況，一般2h翻身一次，必要時1h翻身一次。翻身時，避免拖、拉、推的動作，以免擦破皮膚。給予氣墊床使用。避免潮濕、摩擦及排泄物的刺激1)、保持床鋪的清潔、干燥及平整無碎屑，如有污染，及時更換。2）、保持皮膚的清潔干燥，勤擦洗、勤更衣。3）、保持會陰部清潔干燥，及時給予擦洗、更換尿墊及尿片。大小便失禁者，應注意大小便后用軟紙擦拭，避免皮膚擦傷，保持局部清潔干燥，肛周給予保護膜保護。在病情許可下給予高蛋白、高維生素飲食，以增強機體抵抗力，預防壓瘡發(fā)生。護士熟練掌握壓瘡的預防、判斷、處理原則及上報流程。第五篇：優(yōu)質護理體會ICU優(yōu)質護理服務體會不知不覺，在忙碌的工作中，2011年已經(jīng)離我們遠去，轉眼間優(yōu)質護理工作 在我院已經(jīng)開展了將近2年時間。隨著優(yōu)質護理服務工作的順利開展，我們已經(jīng)從內心真正認識到優(yōu)質護理服務的重要內涵，把優(yōu)質護理服務作為我們的天職，讓優(yōu)質護理服務落到實處，變被動服務為主動服務，深入了解患者的需求，滿足患者的需要。通過優(yōu)質護理服務的開展，我們每位護士的責任心都得到了提高，服務意識也得到了加強?；仡?011年的護理工作，我有以下幾點體會。一、改變護理工作模式:從功能制護理轉變?yōu)樨熑沃谱o理在2011年初，我們改變了過去多年的排班方式，將所有護理人員安排到組里，實行小組負責制的臨床護理工作模式，將全科護士分為兩個責任制小組，每個組有一名責任制組長,組長要根據(jù)病人的病情、護理難度、技術要求等因素進行合理分工，構建起責任組長—責任護士的工作模式。真正落實分級護理制度，做到病人分級、護士分層，既強調高年資護士對危重病人的護理，又強調了人人參與，保證責任護士管床到位。組長不僅分管病人，還負責對本組護士工作給予監(jiān)督，并幫助本組護士完成工作，責任制護士負責對分管病人病情的觀察，落實病人的治療和健康教育、心里護理、生活護理，做到全程全方位護理。二、加強護理人員的專業(yè)素質培養(yǎng)患者病情危重變化快，醫(yī)療設備繁多，開展的新技術、新項目也多，因此要求我們必須具備扎實的理論知識、敏銳的觀察力、較強的應變能力和學習能力，因此我科在過去的一年中利用每周二晨會交班時間由護士長帶領全體護士一起學習了培訓班教材、三基培訓教材等，每位護士做為講者，將理論知識以生動易懂的方式進行詮釋，從扎實理論知識開始，不斷提高我們的專業(yè)素質。三、夯實基礎護理，患者病情重、自理能力減弱或喪失，又沒有家屬陪伴，這就要求我們護理要從一點一滴做起，要有高度的責任心和耐心細致的慎獨精神。例如：每周都為病人進行床上洗頭，每天為患者進行床上浴一次，夏天還會增加到兩次，每晚為病人泡腳，使病人易于入睡等。落實患者的基礎護理和重癥護理。四、倡導生動服務，提供人性化護理。首先我們學會微笑面對病人、面對家屬，使他們感到親切；其次，經(jīng)常巡視病房，了解病人的要求，把工作做在病人按呼叫器前，真正讓病人感到我們的真心、耐心。病房每天只有半小時探視時間，每位護士又要面對許多家屬，為了更好的與家屬溝通，我們還設立了“溝通空間”留言板，我們每位護理人員經(jīng)常會自上面寫上我們對患者的祝福，而留言板上也寫滿了家屬對我們的感謝，小小留言板上充滿了護士、家屬和病人之間最真摯的愛?？傊?，2011年優(yōu)質護理服務開展的第二個年頭，在我科，無論是護理質量還是家屬患者的滿意度都有提高，今后我們還將更加努力，全力做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。
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