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4s店年會策劃-資料下載頁

2024-11-09 12:47本頁面
  

【正文】 崇山峻嶺之中,登峰遠(yuǎn)眺,或觀日出,或覽霧海,不亞于廬山、丹霞。帽子峰林場的名不僅在山水,林場地處粵贛邊區(qū),山深林茂,是當(dāng)年項英、陳毅、陳丕顯等革命先輩在此堅持三年游擊戰(zhàn)爭的地方。叛徒偷襲游擊隊指揮機(jī)關(guān)的“北山事件”,即發(fā)生在帽子峰的龍西石。陳毅等無數(shù)革命老前輩在此為中國革命史寫下了光輝的一頁。多少年后,革命老前輩到舊地重游,留下詩詞橫賦,感懷當(dāng)年豐功偉績。帽子峰林場美在天然純樸。在此人們可以盡情地欣賞大自然的風(fēng)光,是假日休閑度假的好去處。)18:00享受風(fēng)味晚餐19:30入住龍華山溫泉度假酒店2013年11月24日(周日)南雄珠璣古巷,全天旅程約380km8:30早餐(酒店內(nèi))9:00出發(fā)10:00 到達(dá)珠璣古巷(珠璣古巷:珠璣古巷位于南雄市北9公里,原名敬宗巷。珠璣巷全長1500米,路面用鵝卵石鋪就,寬約34米,古驛道穿巷而過,巷內(nèi)三座門樓為清初所建。南門內(nèi)一座元代古塔,叫“胡妃塔”。這是廣東有年代可考的唯一元代古塔,建于1350年。,七層八角,由17塊精雕細(xì)刻的紅砂巖砌成。珠璣古巷是廣東僅有的宋代古巷古道,有“廣東第一巷”之譽(yù),巷內(nèi)現(xiàn)有居民20多姓,320多戶,1400多人。這里民俗古樸,民情淳厚。走進(jìn)珠璣古巷,當(dāng)年的古鎮(zhèn)風(fēng)貌依稀可辨。)12:00農(nóng)莊午餐,穿插抽獎環(huán)節(jié)(具體:一等獎2名,尊享價值580元三維4輪定位+底盤全面檢查加固全車檢測一次。二等獎3名,尊享現(xiàn)金200元。三等獎8名,尊享價值50元深圳上海大眾南方店保養(yǎng)維修工時卷一張)14:00返程,回深圳注意事宜車主需提供以下資料:手機(jī)及車牌號碼;身份證復(fù)印件;選擇參加活動,即表明參與者經(jīng)過合理判斷,同意自行承擔(dān)戶外活動中的所有風(fēng)險,包括利用交通工具及其他第三方設(shè)施的風(fēng)險;活動中如發(fā)生致傷(包括滑、摔、曬、凍及其他自然及人為因素導(dǎo)致的受傷)、毒蟲(蛇)咬、落石、車禍等,個人應(yīng)自負(fù)其責(zé)或向造成損害的直接當(dāng)事人索賠。每位車友都應(yīng)對自己的安全負(fù)責(zé)。車友可以對活動提出合理化建議,并在活動過程中相互協(xié)作,促使活動順利進(jìn)行。任何戶外活動中我們都要注意:不得在野外拋棄垃圾,所有垃圾都要裝包帶走(可降解垃圾可以就地掩埋)。野外用火遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。個人必備:通知之日起,為外出活動準(zhǔn)備時間,逐步培養(yǎng)車友出行周密計劃的好習(xí)慣,建議:全面檢查愛車,保證車況良好;準(zhǔn)備舒適之衣物,旅游鞋或休閑鞋,常備藥物、零食、水、相機(jī)、通訊工具等等。第五篇:4s店年會優(yōu)秀員工頒獎詞4s店年會優(yōu)秀員工頒獎詞A,2010年5月加入公司,現(xiàn)任售后部油漆組長,獲獎稱號“最佳規(guī)范獎”。該員工6S管理、標(biāo)準(zhǔn)管理意識極強(qiáng),從不違章操作,在繁忙的工作中始終堅持整潔有序的環(huán)境是效率的基礎(chǔ),在規(guī)范操作上向來都是科室的典范。評委會評語:嚴(yán)謹(jǐn)造就質(zhì)量,規(guī)范提升效率?!皣?yán)謹(jǐn)、規(guī)范”應(yīng)當(dāng)成為現(xiàn)代工人追求的方向。B,2009年5月加入公司,現(xiàn)任售后部鈑金組長,獲獎稱號“最佳進(jìn)步獎”。該員工剛進(jìn)入公司時是一名學(xué)工,學(xué)習(xí)主動,技能提升快;在工作中吃苦耐勞、服從安排,在鈑金崗位缺員的情況下,為保證交車時常主動加班加點,毫無怨言。評委會評語:雙向提升思想、技能,塑造“德才兼?zhèn)洹惫救瞬?。C,2004年9月加入公司,現(xiàn)任售后部機(jī)電組長,獲獎稱號“質(zhì)量標(biāo)兵”。該員工所帶領(lǐng)的小組專攻“事故車維修”,針對事故車情況復(fù)雜、隱患較多的特點,李昌保特別注重維修質(zhì)量和維修自檢,團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力較強(qiáng),一年來無重大返修記錄。評委會評語:質(zhì)量是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源泉,質(zhì)量就是我們的良心、我們的本份。D,2008年1月加入公司,現(xiàn)任售后部洗車組長,獲獎稱號“最佳擔(dān)當(dāng)獎”。2011年初,售后部獨立組建洗車組時,該員工面臨技術(shù)提升或責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬蓚€選擇,他毅然服從公司安排,挑起提升洗車質(zhì)量的任務(wù)。一年下來,洗車品質(zhì)得到較大提升,客戶滿意度不斷上升。評委會評語:踏實、務(wù)實;擔(dān)當(dāng)、擔(dān)責(zé),公司需要這樣的“磚”。E,2008年4月加入公司,現(xiàn)任銷售部裝飾技工,獲獎稱號“最佳技能獎”?!?s店年會優(yōu)秀員工頒獎詞】4s店年會優(yōu)秀員工頒獎詞。該員工技術(shù)過硬,,加裝返修率極低,不但提高了效率也為公司節(jié)約了成本,提升了顧客滿意度。評委會評語:在最平凡的崗位上,用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,這樣的人生很有“價值”!F,2009年11月加入公司,現(xiàn)任質(zhì)檢員,獲獎稱號“質(zhì)量標(biāo)兵”。該員工具備較強(qiáng)責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,在工作敢于承擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān)維修質(zhì)量,為學(xué)到更多知識和自身技能,主動申請24小時值班工作,為公司返修率的降低作出較顯著的貢獻(xiàn)。評委會評語:對企業(yè)而言,質(zhì)量、安全重于泰山,你的付出平凡卻又深刻。H,2009年9月加入公司,現(xiàn)任售后部前臺接待,獲獎稱號“最佳滿意度獎”。該員工在2011業(yè)績優(yōu)異,工作上一絲不茍,認(rèn)真執(zhí)著,樂于助人,服從公司安排,同時不遺余力配合團(tuán)隊工作,全年無投訴,獲得客戶及部門同事好評。評委會評語:微笑待客、誠信待人,雖貌不驚人,卻俘獲了所有人的心。M,2008年2月加入公司,現(xiàn)任售后部前臺接待,獲獎稱號“最佳規(guī)范獎”。該員工在2011年業(yè)績突出,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)接待各項流程標(biāo)準(zhǔn),注重細(xì)節(jié),客戶滿意度較高,專業(yè)技能過硬,顧全大局,團(tuán)隊榮譽(yù)感強(qiáng)。評委會評語:“職業(yè)化”凝聚在一朝一夕的言行中,發(fā)芽、開花、結(jié)果,一切水到渠成。Q,2011年1月加入公司,現(xiàn)任保險顧問,獲獎稱號“盡職盡責(zé)獎”。該員工善于學(xué)習(xí)和總結(jié)他人的先進(jìn)方法、經(jīng)驗,專業(yè)知識過硬,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),不斷精細(xì)化保險業(yè)務(wù),用心對待每一位客戶,受到客戶好評,實現(xiàn)客戶0投訴;保險科續(xù)保業(yè)績相較2010年增長39%。評委會評語:被認(rèn)可,來自于對工作的熱愛;被尊重,來自于對目標(biāo)的追求;被欣賞,來自于與人真誠相待。W,2010年3月加入公司,現(xiàn)任銷售顧問,獲獎稱號“服務(wù)明星”。該員工責(zé)任心和主動性比較突出,以規(guī)范的作風(fēng)和良好的意識在2011年的工作中,銷售工作業(yè)績和客戶滿意度一直位居部門前列,所帶領(lǐng)的小組規(guī)范性強(qiáng),團(tuán)隊作戰(zhàn)能力能力高?!?s店年會優(yōu)秀員工頒獎詞】評委會評語:收獲源于不懈努力,只要有心、有付出,必會超越平凡、超越自我。1T,2010年5月加入公司,現(xiàn)任銷售內(nèi)勤,獲獎稱號“最佳擔(dān)當(dāng)獎”。該員工認(rèn)同公司文化,服從公司安排,進(jìn)入公司以來先后擔(dān)任多個崗位工作,每一次都是在崗位急需補(bǔ)員的情況下,心懷擔(dān)當(dāng)?shù)馗叭?,并且均能很快接手工作,并對該崗位職?zé)的內(nèi)容加以梳理和提升。評委會評語:對事業(yè)忠誠、對企業(yè)忠誠,方可筑就“擔(dān)當(dāng)”二字。1U,2009年12月加入公司,現(xiàn)任回訪專員,獲獎稱號“盡職盡責(zé)獎”。該員工在銷售回訪的工作崗位上,堅持做到不放過一個客戶回訪,不放過一個客戶抱怨,對銷售客戶的不滿意項做到耐心、細(xì)致、有理有據(jù)的引導(dǎo),既維護(hù)了公司的利益,也充分體現(xiàn)出一個專業(yè)回訪員的職業(yè)素養(yǎng)和對客戶的高度重視,深得客戶的信任與支持,為銷售滿意度的提升起到了重要的作用。評委會評語:客戶滿意不是標(biāo)準(zhǔn),客戶驚喜才是超值。1I,2009年6月加入公司,現(xiàn)任銷售經(jīng)理,獲獎稱號“經(jīng)營有方獎”。該員工在公司規(guī)范上一貫起著表率作用,在業(yè)務(wù)崗位上發(fā)揮著帶頭的作用,工作認(rèn)真、踏實、上進(jìn),已逐漸成長為一名成熟的管理人員,在完成業(yè)務(wù)工作的同時,也擔(dān)任銷售部內(nèi)訓(xùn)師,負(fù)責(zé)銷售部展廳日常的培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)工作,保持了團(tuán)隊的專業(yè)技能的提升。評委會評語:用實際行動去感召、以人格魅力去駕馭、以專業(yè)知識去指導(dǎo),管理者風(fēng)范日益成熟。1O,2003年10月加入公司,現(xiàn)任售后經(jīng)理,獲獎稱號“管理成長獎”。該員工熱愛公司,顧全大局,承擔(dān)意識強(qiáng),心態(tài)健康;專業(yè)技能強(qiáng),執(zhí)行力及組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)強(qiáng);部門業(yè)務(wù)流程清晰,職責(zé)分工明確,維修產(chǎn)值及目標(biāo)任務(wù)超額完成;注重員工的思想引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),部門人員穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)合理,凝聚力強(qiáng)。評委會評語:共同目標(biāo)、共同行動,與卓越相隨,與成長同行。1P,2006年2月加入公司,現(xiàn)任車間主管,榮獲“忠誠奉獻(xiàn)獎”。該員工在公司的6年時間里,對公司忠誠熱愛,勇于承擔(dān),以身作則。身為通過廠方認(rèn)證的高級技術(shù)人員,全年為維修工作提供的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),在接到客戶及員工的求助電話時,都給予熱情周到的解答,甚至經(jīng)常很晚獨自回廠解決疑難故障。積極配合其他部門做好每月的用戶課堂,為客戶傳達(dá)技術(shù)、公司信息等,盡力做好講課內(nèi)容,提升客戶對公司的認(rèn)識度。【4s店年會優(yōu)秀員工頒獎詞】。評委會評語:“忠誠”不用掛在口中,六年來一路相隨,不斷付出,已是最好詮釋!1L,2004年6月加入公司,現(xiàn)任采供部長,榮獲“廉潔奉公獎”。該員工任職采購工作4個年頭,在這些日子里,他始終堅持自己的做人做事的原則,誠實做人,誠信做事。在采購工作中,更是嚴(yán)格要求自己,廉潔、自律。面對供應(yīng)商的吃請、饋贈等,向來都是態(tài)度鮮明的拒絕,并強(qiáng)調(diào)公司的采購立場“只比價格,比質(zhì)量,比服務(wù)”。所有合作供應(yīng)商被公司的作風(fēng)所感染,決不再談送禮吃飯的事情,就是遇到逢年過節(jié),也都是一個短信的問候,甚至短信都沒有。評委會評語:沒有轟轟烈烈的事跡,只有無數(shù)次的決絕和申明,沒有高深的技巧,只有簡單的原則:“在公司,公司的利益高于一切”。1S,2011年3月加入公司,現(xiàn)任網(wǎng)管員,榮獲“最佳新人獎”。該員工自入職以來,心態(tài)積極主動,不論何時何地基本上做到隨喊隨到;為解決公司的網(wǎng)絡(luò)布線問題,曾經(jīng)連續(xù)兩個通宵工作;思考問題主動,為公司信息化環(huán)境提出多條建議和意見,在公司網(wǎng)絡(luò)、IT硬件及信息化系統(tǒng)方面較有建樹。評委會評語:“通知你”就意味著解決問題——專業(yè)值得信賴,態(tài)度獲得認(rèn)同。
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