【正文】 大項目建設與績效掛鉤，堅持把考評結(jié)果與干部獎懲和選拔使用相結(jié)合，著力提高機關工作人員責任意識、效率意識、危機意識，形成干實事、抓落實、比貢獻、爭先進的濃厚氛圍。三、方法步驟（一）動員部署（6月上旬）組織全體教職員工認真學習省第十二次黨代會精神和區(qū)第三次黨代會精神，學習《行政監(jiān)察法》、《涼州區(qū)教育局機關效能風暴行動實施意見》以及學區(qū)教育工作實際，制訂活動實施意見和實施方案，成立活動領導小組，召開動員大會，對開展“效能風暴行動”作出全面部署。（二）自查自糾（6月中旬—7月中旬）緊緊圍繞干部作風和效能建設方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，扎實開展作風建設“回頭看”活動，切實開展好“六查六看”：即查精神狀態(tài)，看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識、精神萎靡不振的問題；查執(zhí)行落實，看是否存在思路不清、能力不強，對區(qū)委、區(qū)政府以及教育局重大決策部署執(zhí)行不力，落實不到位的問題；查服務態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應轉(zhuǎn)型跨越新形勢的問題。對自查的問題，要即查即改，深入剖析問題存在的根源，修訂崗位責任制、責任追究制等效能建設相關制度，形成一整套完善的效能建設制度體系，以制度管人管事。（三）整改推進（7月下旬—11月上旬）堅持邊查邊改，將解決實際問題貫穿于行動始終，對關系大局、影響發(fā)展的突出問題優(yōu)先整改，對群眾反映強烈的問題及時整改，對干部自身存在的問題主動整改。制定細化整改方案，建立整改工作臺賬，明確整改任務、整改措施、整改目標、整改時限、整改效果和具體責任人。干部個人要針對自身存在的問題，在提升能力、改進服務、提高效率等方面作出公開承諾。單位整改情況和個人承諾事項要通過固定宣傳牌、機關網(wǎng)站、公示卡等方式予以公開，接受群眾監(jiān)督。（四）總結(jié)測評（11月中旬—12月中旬）學區(qū)效能風暴行動領導小組辦公室要組織人員，對照《涼州區(qū)機關效能風暴行動實施意見》和《關于2012年開展機關效能風暴行動的實施方案》層層開展自查自驗，向區(qū)教育局機關效能風暴行動領導小組辦公室上報開展活動情況報告，接受驗收。四、工作要求，提高認識。全體干部職工要高度重視，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，把開展效能風暴行動作為打造責任機關、服務機關、高效機關的重要舉措，切實提高開展效能風暴行動專項活動的主動性和自覺性，在解決影響發(fā)展和諧的突出問題上求突破，確保開展效能風暴行動落到實處。把該項活動抓好抓實。強化領導，靠實責任。學區(qū)成立 “效能風暴行動”領導小組（名單附后），召開動員部署大會、建立宣傳專欄，學區(qū)“行政效能風暴行動”領導小組辦公室具體負責組織、指導、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。，營造氛圍。機關要積極營造濃厚的輿論氛圍，發(fā)動學校和廣大教師廣泛參與“效能風暴行動”，形成強勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢。要加強信息交流上報工作，認真總結(jié)歸納工作中的好經(jīng)驗好做法和存在的問題，加強交流溝通，取長補短。發(fā)揮好先進典型的引導、帶動和輻射作用，推動行動深入開展。，加強監(jiān)督。各校要按照統(tǒng)一部署，精心組織，周密部署，切實把“效能風暴行動”抓緊抓好，抓出成效。領導小組及辦公室要加強對這次活動的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，推動活動的深入開展。附件：東河學區(qū)開展2012年機關效能風暴行動領導小組名單二〇一二年六月二十第五篇：效能風暴排查方案關于在我鎮(zhèn)各機關開展效能風險排查的實施方案根據(jù)《關于在全縣各級機關開展效能風暴行動的實施方案》和《效能建設六大行動2012重點工作安排》的部署要求，全面開展機關效能風險排查，深入查找影響機關效能建設的各類問題，現(xiàn)制定本實施方案。一、目標要求認真貫徹落實省第十二次黨代會要求，圍繞縣委“1342”總體發(fā)展思路和縣委、縣政府各項重大決策部署，堅持求真務實，標本兼治，注重實效，著眼長效，全面排查機關效能存在的突出問題，精心研究制定整改方案，堅決整治“庸、懶、浮、散、亂、奢”的現(xiàn)象，堅決整治中梗阻賽問題，堅決整治不作為亂作為慢作為的行為，著力構(gòu)建更加科學、更具實效、更有活力的運行機制，為全面實現(xiàn)科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越、富民強縣、趕超進位、建成全省藏區(qū)跨越式發(fā)展示范縣、各民族共同團結(jié)奮斗共同繁榮發(fā)展示范縣目標提供有力保障。二、實施范圍全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位，省市駐天各單位。三、實施方法和步驟開展效能風險排查工作，分三個階段進行。（一）制定排查方案（2012年7月1日至7月7日）。按照縣委開展效能風暴行動的總體部署，緊緊圍繞效能建設“六大行動”，結(jié)合各自工作職責和職能，制定出切實可行的排查方案，經(jīng)主要領導審定后，于2012年7月7日前報縣效能風暴行動協(xié)調(diào)領導小組辦公室，并認真抓好落實。（二）（二）全面排查影響機關效能建設的突出問題（2012年7月8日至7月14日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在學習動員、提高認識、調(diào)查研究的基礎上，充分發(fā)揚民主，采取發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪、督促檢查等形式，面向基層和服務對象，廣泛征求社會各界對機關效能建設的意見和建議，認真查找領導班子和干部職工在服務態(tài)度、機關作風、依法行政、執(zhí)行政策、工作效率、辦事質(zhì)量、廉潔自律、隊伍建設等方面存在的突出問題。（三）制定整改方案（2012年7月15日至7月20日）。集中整改，解決存在的突出問題，是機關效能風險排查的關鍵環(huán)節(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對排查出的問題及意見建議認真梳理歸類，召開班子會議，干部職工大會等不同形式，認真分析原因，精心研究制定整改方案，明確整改內(nèi)容，限定整改時間，提出整改標準，落實工作責任，確保不留死角、不掛空擋，確保整改到位。