【正文】 班子自覺認真學習黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“四尊四創(chuàng)”這個主題，聯(lián)系公司改革和發(fā)展的實際，以“弘揚科學發(fā)展觀，規(guī)劃十一五發(fā)展”作為全年學習的主線與理論聯(lián)系實際的結合點。一年來，由于中心組學習重點突出，主題明確，班子成員不僅在理論水平上有了新的提高，而且在對待企業(yè)發(fā)展等重大問題上，認識空前統(tǒng)一，促進了企業(yè)經(jīng)濟工作的有效開展。加強業(yè)務知識的學習。在加強政治理論學習的同時，公司領導班子成員能夠努力學習經(jīng)濟、科技、金融、法律等各方面的知識。一方面，公司領導班子邀請專業(yè)人士來公司進行各種專題講座，另一方面，領導班子成員能走出去，虛心學習其它企業(yè)的一些成功經(jīng)驗，積極參加一系列學習和培訓，及時了解和把握代表未來經(jīng)濟發(fā)展和科技進步方向的新事物。加強廉潔自律各項規(guī)定的學習。領導班子能充分利用一年兩次的民主生活會和每月一次的中心組學習，認真學習黨章、《兩個條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利義務保障條例》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》的有關內容，以學促廉。同時結合公司的實際，深入開展“兩個務必”主題教育，使班子成員充分認識到手中的權力是員工賦予的，要正確行使手中的權力，牢記權力是為員工服務的工具，職務是為員工服務的崗位，真正做到為員工掌好權，用好權。通過學習，進一步增強了領導班子廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。第五篇：領導班子述職述廉報告市公汽公司黨政領導班子述職述廉報告執(zhí)政黨的黨風廉政建設，事關國家的興衰和人民的福祉，企業(yè)領導人員的廉政述職也是踐行“科學發(fā)展觀”的重要舉措。今年，主管局對我公司的黨風廉政建設工作給予了較大信任和支持?，F(xiàn)將公司班子成員兩年來的思想、行政工作情況匯報如下：一、工作執(zhí)行情況2008年、2009年是公汽公司發(fā)展過程中較為關鍵的兩年，不僅公司管理理念實現(xiàn)了較大的轉變，而且順利地完成了部分線路車輛更新，同時，公司基礎設施建設、科技管理水平也發(fā)生了質的飛躍?；仡檭赡甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：１、抓思想政治工作，激發(fā)工作責任意識。首先從政治理論學習入手，提高政治素養(yǎng)，狠抓干部職工的政治思想教育。兩年來，我們多次舉行座談會、民主生活會，并結合黨員“先進性”教育和學習“科學發(fā)展觀”活動，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列舉措，使大家都能夠面對現(xiàn)實，轉變觀念，提高認識。目前，各崗位干部職工作風扎實，人心思干，人心思進，干部職工素質得以全面提高。２、抓管理建章立制，不斷提高服務水平。城市公交是城市整體服務功能的重要組成部分，是城市精神文明建設的窗口。為此，公司倡導由管理型向服務型和人性化管理模式轉變，努力提升公交服務社會的形象和水平。2008年，通過集中加強2路運營管理，進一步規(guī)范各線路司乘服務和乘車秩序。并責成三個檢查科室加大宣傳力度，三個大隊和檢查科室強化日常巡檢工作。并以迎奧運為主題，大力倡導司乘人員“四個一點”的服務方式（即嘴巴甜一點、脾氣小一點、觀察細一點、度量大一點），與社會建立起良性互動，為乘客提供微笑服務和文明服務，為迎接奧運火炬在我市的傳遞，作出了應有貢獻。３、做好線路車輛更新，提升科技管理水平。從2007年份開始，我市各線路車輛相繼到經(jīng)營承包期限。公司黨政領導班子通過反復研討和請示，本著政府、企業(yè)、經(jīng)營者利益兼顧和穩(wěn)定的原則，合理制訂了公交車輛采購和承包招標方案。用了三年時間，先后順利完成了10路部分車輛的更新工作，并調整了原9路，適時開通了13路公交線路，滿足了沿線居民出行乘車的需求。同時，加強了公交場站基礎設施建設，加大了公交現(xiàn)代化管理投入，各線路新型公交車均已實現(xiàn)了GPS自動報站智能化監(jiān)控管理，強化了運營管理的數(shù)字化和精確性，提高了公交管理的科技水平，為公交的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。積極應對流感防控，形成群防群控局面。甲型流感嚴重期間，公司三個管理大隊工作人員放棄休息，堅持對各線路司乘人員進行體溫檢測和車輛進行消毒，努力為廣大乘客的出行營造良好安全的乘車環(huán)境。二、思想作風及行風情況增強班子成員黨性觀念。一是重視理論學習，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀，通過系統(tǒng)學習，明確了思想政治認識，工作思路也更加地清晰；二是注重解放思想和更新觀念，工作中增強緊迫感、責任感，不斷提高知識和獲取的信息，從而更好地推動各項工作。加強作風建設，落實民主集中制原則，在重大問題上，集體討論決定，珍惜企業(yè)和職工給予的榮譽和權力。認真查找和解決影響黨群和干群關系的突出問題，為黨、為社會、為企業(yè)做好自己的工作，為深化企業(yè)改革、促進企業(yè)穩(wěn)定、推進企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。黨風廉政建設方面，能嚴格按照黨的要求去做，并隨著廠務、財務的進一步公開，各項重大決策均實現(xiàn)陽光操作，避免腐敗事件發(fā)生，認真堅持已經(jīng)建立的各項廉政制度，并根據(jù)新形勢抓好制度創(chuàng)新，奉公守法，恪盡職守，為黨組織站好這班崗。在行業(yè)糾風工作方面，制訂了廠務公開責任制和群眾評議制度。一是統(tǒng)一認識，將行風建設與管理工作相結合；二是建章立制，把行風建設與服務社會相結合。通過強化行風建設，增強了企業(yè)干部、職工的責任意識和凝聚力，司乘人員整體素質和社會滿意率得以不斷提高。三、存在的問題和今后工作的方向回顧檢查存在的問題，主要表現(xiàn)為：一是作為基層企業(yè)領導，一些工作還尚未盡善盡美，有負于期望；二是部分班子成員黨性不強，在黨風自律方面尚有差距。這些問題產(chǎn)生的根源歸根到一點，就是政治素質需進一步提高。因此，今后我們班子成員要努力做到以下幾點：一是加強政治理論學習，努力增強思想政治素質，不斷提高工作能力，為我市公交行業(yè)的健康快速發(fā)展作出應有的貢獻。二是高標準、嚴要求，做到廉潔自律，塑造領導干部良好形象，爭當當好反腐倡廉的帶頭人。三是經(jīng)常深入基層，及時解決線路管理方面不斷出現(xiàn)的問題，努力建立健全公交運營管理常態(tài)機制，管理手段要適應客觀環(huán)境的變化和要求。二00九年十二月十四日