【正文】 隊這所大學(xué)校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點，我充分發(fā)揮自己的特長，在《如皋日報》對營業(yè)部進(jìn)行的宣傳，取得了良好的效果。進(jìn)行以來，能不斷完善和提升自我，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷，目前正向本科進(jìn)軍，98年通過江蘇省英語、計算機(jī)等級考試，通過國家人事部考試，被聘為助理會計師。有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納、會計等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯，98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻(xiàn)自己。我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)。能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛 心請教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，超越自我。二、目標(biāo)和任務(wù)這次競聘如果成功，我將進(jìn)一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。三、具體措施作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：思想總攬全局，做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力，充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊，尋找客戶源、存款源。挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，尋找新的增長點?？蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ)，沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前，信用社的結(jié)算功能相對比較滯后，不能適應(yīng)用戶的需求，而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。加強(qiáng)服務(wù)，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。服務(wù)是銀行的生命線。要使 質(zhì)。我在做好分管工作的前提下，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，兩次參加了個人金融專業(yè)微機(jī)系統(tǒng)的升級改造，特別是今年零售子系統(tǒng)的投運。從初期準(zhǔn)備、測試、相關(guān)參數(shù)的編制到系統(tǒng)的順利投產(chǎn)，由始至終，積累了寶貴的一手資料，使我對新系統(tǒng)的生產(chǎn)運行規(guī)律了然于胸，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進(jìn)入角色及時應(yīng)變，采取有效措施，作到有的放矢。⒊有管理、開發(fā)中間業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。中間業(yè)務(wù)是我分管的工作之一，從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗，特別是參加省行個人理財業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營意識、充實了相關(guān)專業(yè)知識。所以我有信心、有能力為我行今后進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域，增加中間業(yè)務(wù)收益盡自己的力量。如果竟聘成功，我將圍繞分行所定任務(wù)指標(biāo)開展以下幾方面工作：一、做好vip客戶服務(wù)的發(fā)展和管理工作分行核定我所總行vip客戶指標(biāo)15人，現(xiàn)已完成3人，任務(wù)還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多，周圍他行營業(yè)網(wǎng)點眾多，為了占領(lǐng)更多客戶資源，我們要廣泛深入社區(qū)宣傳，并設(shè)立理財窗口，在做好柜面服務(wù)的同時，建立客戶信息檔案，細(xì)分客戶群體，設(shè)專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當(dāng)家理財卡”“貸記卡“等高端產(chǎn)品在加強(qiáng)現(xiàn)有vip客戶維護(hù)和管理的同時，在大眾客戶和優(yōu)質(zhì)代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務(wù)指標(biāo)分配到人，根據(jù)每位所員維護(hù)和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。(銀行營業(yè)部主任競聘稿)二、強(qiáng)化市場營銷前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產(chǎn)品跟不上，通常是單一營銷某種產(chǎn)品或者只單純辦理業(yè)務(wù)。我所制定了定期學(xué)習(xí)制度，將各種新產(chǎn)品的功能、特點介紹給大家，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對產(chǎn)品的了解認(rèn)可，使大家轉(zhuǎn)變觀念，緊緊圍繞以實現(xiàn)價值最大化為核心，以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富?？蛻糁攸c營銷，實行上門服務(wù)，親情問候等，提升優(yōu)質(zhì)客戶對我行的依賴度。三、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)經(jīng)初步測算，中間業(yè)務(wù)收入創(chuàng)造的費用前經(jīng)濟(jì)增加值高達(dá)60以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合 營銷借記卡和電子銀行業(yè)務(wù)，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又?jǐn)U銀行副主任競聘演講稿大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增加值為目的，調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導(dǎo)為基金、保險業(yè)務(wù)，制定考核激勵措施，調(diào)動所員營銷的積極性，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入，爭取年底達(dá)到25萬元。四、加強(qiáng)內(nèi)控、防范風(fēng)險隨著金融業(yè)不斷涌現(xiàn)的案件給我們敲起了警鐘，作為網(wǎng)點負(fù)責(zé)人要把防范風(fēng)險放在首位，對所員加強(qiáng)風(fēng)險防范教育，提高認(rèn)識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習(xí)慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作則，堅持授權(quán)制度，杜絕越權(quán)操作。平時對所員多督促檢查，做到有錯必究，違規(guī)必罰。多組織學(xué)習(xí)，吃透各業(yè)務(wù)的風(fēng)險點，減少操作風(fēng)險，保證各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展，爭創(chuàng)一流佳績。以上是我的工作思路，請大家批評指正，無論競聘成功與否，我都會百倍努力，無私奉獻(xiàn)，實現(xiàn)自己的價值競聘演講稿范文第五篇：監(jiān)察局2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議講話稿同志們：這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中紀(jì)委七次全會、自治區(qū)第九次黨代會、自治區(qū)紀(jì)委九屆二次全會、州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神，總結(jié)2016年紀(jì)律檢查工作，部署今年工作任務(wù)。切實把全縣各級黨組織和紀(jì)檢組織及廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、州黨委和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)上來，強(qiáng)化對標(biāo)看齊的政治自覺，堅定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心，樹立守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，為xx縣社會穩(wěn)定和長治久安提供堅強(qiáng)政治紀(jì)律保障。一、2016年工作回顧2016年，在州紀(jì)委和縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各紀(jì)檢監(jiān)察組織緊緊圍繞總目標(biāo)，認(rèn)真落實“1244”工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新成效。（一）管黨治黨責(zé)任得到夯實。制定“兩個責(zé)任”清單目錄，明確各級黨委（黨組）及其班子成員、紀(jì)委（紀(jì)檢組）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)、村層層分解認(rèn)領(lǐng)責(zé)任任務(wù)。縣委以身作則，主要領(lǐng)導(dǎo)分別聽取縣人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委各常委、各黨委（黨組）書記落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”情況匯報?？h四大班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分別聽取分管口子和班子成員落實主體責(zé)任情況匯報。縣紀(jì)委創(chuàng)新實踐，先后組織召開縣直機(jī)關(guān)、教育系統(tǒng)、村隊三個層面的黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任推進(jìn)會和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）述職匯報會，帶動全縣各級黨組織和廣大黨員干部切實履行“一崗雙責(zé)”。堅持問責(zé)導(dǎo)向，對落實主體責(zé)任不力的2名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、12名紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了約談，以嚴(yán)格問責(zé)倒逼各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織靠前站位，切實擔(dān)當(dāng)起管黨治黨政治責(zé)任。（二）紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”、紀(jì)律教育年、“對黨絕對忠誠”系列教育活動和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子“明規(guī)守紀(jì)新狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)實干新作為”專項教育活動，全方位多角度開展黨的紀(jì)律教育。利用微信、縣紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站等平臺，轉(zhuǎn)刊發(fā)各級各類反腐敗理論業(yè)務(wù)文章x余篇；累計1萬人（次）黨員干部參加“紀(jì)律知識微考堂”網(wǎng)絡(luò)答題活動；舉辦縣級“黨規(guī)黨紀(jì)刻印于心”知識競賽1場次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場x場次，并組隊參加州紀(jì)委知識競賽獲得組織獎；新建廉政教育基地3個，通報8名黨員干部違紀(jì)違規(guī)典型案例；采取“逢節(jié)必教”方式，累計向各級黨員干部發(fā)送廉政短信x余條；組織黨員干部觀看《永遠(yuǎn)在路上》《鏡鑒警醒》等系列專題片，學(xué)習(xí)伊犁州黨員干部違紀(jì)典型案件警示錄，黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識逐步增強(qiáng)。（三）作風(fēng)建設(shè)成果持續(xù)深化。緊盯重要時間節(jié)點，加大對貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定和州黨委、縣委十二條規(guī)定精神的監(jiān)督檢查，深化作風(fēng)建設(shè)‘三項治理’工作。2016年，共查處“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題5件，給予黨政紀(jì)處分1人；查處“不作為”問題107件，通報批評361人，談話函詢6人，給予黨政紀(jì)處分16人；查處黨員干部損害群眾利益問題9件，給予黨紀(jì)處分7人。繼續(xù)提升“行風(fēng)熱線”工作的監(jiān)督成效，受理辦結(jié)“新廣行風(fēng)熱線”和“伊廣行風(fēng)熱線”及州紀(jì)委轉(zhuǎn)辦投訴問題51件，“尼廣效能行風(fēng)熱線”現(xiàn)場答復(fù)35件（次），受理群眾投訴48件（次），%。（四）懲治腐敗保持高壓態(tài)勢。緊緊圍繞“六大紀(jì)律”，全面從嚴(yán)開展執(zhí)紀(jì)審查。開展對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部持有因私出國（境）證件專項治理，嚴(yán)肅查處7名違反組織紀(jì)律的科級領(lǐng)導(dǎo)干部（其中5人受到降職、降級處理），對15名出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部進(jìn)行誡勉教育、提醒談話。2016年，共受理信訪舉報x件（其中巡察4個單位，發(fā)現(xiàn)問題線索5件，給予黨紀(jì)處分1人），立案x件，給予黨政紀(jì)處分x人，移送司法機(jī)關(guān)2人。將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”體現(xiàn)到信訪受理、線索處置、談話函詢、執(zhí)紀(jì)審查各個環(huán)節(jié)，運用第一種形態(tài)處理x人，第二種形態(tài)處理x人，第三種形態(tài)處理x人，第四種形態(tài)處理2人?！岸⑦`法”向“盯違紀(jì)”，“查少數(shù)”向“管多數(shù)”的局面逐漸形成。針對自治區(qū)黨委巡視組提出的4個方面的x個問題，落實x項整改措施，轉(zhuǎn)立案3件，發(fā)揮了巡察的“探頭”和“哨兵”作用。（五）源頭治理工作有效推進(jìn)。制定《xx縣監(jiān)督檢查常態(tài)化明查暗訪日?；ぷ鲗嵤┺k法》《落實上級黨委精神監(jiān)督檢查工作手冊》，各部門、各單位共修訂完善選人用人、行政審批、財政資金管理等方面的制度x余項；組成督查組，對上級決策部署貫徹落實情況開展多輪明察暗訪，發(fā)現(xiàn)x個方面問題，涉及單位x余個，問責(zé)x人；開展WW督查x余次，對x名黨員干部進(jìn)行問責(zé)；對“四不直接分管”“三重一大”等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查4次，促進(jìn)黨員干部依紀(jì)依規(guī)履職用權(quán)。對x名縣級領(lǐng)導(dǎo)、x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)建立了廉政檔案。嚴(yán)把廉政回復(fù)關(guān)，對x人（次）黨員干部和x批次集體據(jù)實進(jìn)行廉政回復(fù)；加大換屆紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，取消x名候選人的考察資格。（六）隊伍體制改革取得成效。堅持理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，嚴(yán)格落實縣紀(jì)委“611”制度，實施每日一學(xué)、每月一考；組織開展黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神專題培訓(xùn)全覆蓋，完善紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）學(xué)習(xí)和述職制度，舉辦2期紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，組織x余人參加疆內(nèi)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)和跟班調(diào)訓(xùn)，進(jìn)一步提升了紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力；嚴(yán)格落實“兩為主”要求，堅持線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況在向縣委報告的同時向州紀(jì)委報告，堅持紀(jì)委書記、副書記提名考察以縣紀(jì)委會同組織部門為主；向州紀(jì)委專題匯報工作2次、述職1次；深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，縣級紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)x個部室及部室負(fù)責(zé)人全部調(diào)整配備到位，執(zhí)紀(jì)審查力量占到x%；加大輪崗交流，提名任用紀(jì)檢干部x人。成績來之不易。這些成績的取得，得益于州紀(jì)委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全縣各級黨組織對主體責(zé)任的堅強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，得益于各族干部群眾的參與支持，得益于廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤付出。在此，我代表縣紀(jì)委常委會，向全縣各級黨組織和各族干部群眾，向廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！在充分肯定成績的同時，我們要清醒看到，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些亟待解決的問題：一是管黨治黨沒有真正從思想和行動上形成自覺。黨委“主體責(zé)任”和紀(jì)委的“監(jiān)督責(zé)任”落實不到位，一些黨組織書記不重視、不研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，個別黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識不強(qiáng)，紀(jì)律意識淡??；一些部門、各單位還存在業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任存在“兩張皮”，沒有做到緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬業(yè)績，有了經(jīng)濟(jì)業(yè)績一好遮百丑，黨風(fēng)廉政建設(shè)自然就好了，不會發(fā)生什么問題。二是對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”理解把握不夠全面準(zhǔn)確。有的對主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識不全面、不具體，認(rèn)為落實主體責(zé)任就是支持紀(jì)委（紀(jì)檢組）辦案、實踐“四種形態(tài)”是紀(jì)委（紀(jì)檢組）的事，在執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)方面表現(xiàn)在寬松軟。三是少數(shù)黨員干部對黨的紀(jì)律和規(guī)矩意識淡薄。一些黨員干部貪污違法、工作失職，個別鄉(xiāng)村干部虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等侵害群眾利益的案件和腐敗問題的發(fā)生。四是“四風(fēng)”問題趨于隱性，“四氣”問題依然存在。有的對黨中央大政方針和自治區(qū)黨委工作要求領(lǐng)會不深、研究不透、落實不力，打折扣、做選擇、搞變通，思想麻痹、松懈厭戰(zhàn)、庸懶無為，作風(fēng)漂浮、措施棚架、失職瀆職。綜上所述，當(dāng)前我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然復(fù)雜多變。我們要牢記全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，增強(qiáng)嚴(yán)的定力、保持嚴(yán)的韌勁，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，堅決打贏反腐敗這場正義之戰(zhàn)。