5農(nóng)行某年紀檢監(jiān)察工作會議致辭稿-資料下載頁
2025-08-28 23:27本頁面
【正文】 督執(zhí)紀問責。這是推動審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部隊伍貫徹 “ 三轉(zhuǎn) ” 要求的關(guān)鍵所在。監(jiān)督執(zhí)紀問責是黨章和行政監(jiān)察法賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的職責，對同樣履行監(jiān)督權(quán)利的審計干部隊伍而言，其意義和作用尤顯重要。要建立健全報告工作、定期述職、廉政談話等制度，通過經(jīng)常性聽取工作進展匯報、開展專項檢查、專題約談等多種方式，督促紀檢監(jiān)察干部切實轉(zhuǎn)變觀念，放開手腳，集中精力抓好主業(yè)。 在具體工作中，要針對審計機關(guān)的特殊性，注重教育引導全體紀檢監(jiān)察干部正確處理好三個 關(guān)系，即：既要有轉(zhuǎn)的意識，又要有轉(zhuǎn)的行動；既要依靠上級支持推動，又要理直氣壯做好工作；既要堅決落實上級要求，又要講究方式方法。特別是要經(jīng)常深入到審計現(xiàn)場和審計干部之中，及時了解掌握各方面信息，保障審計人員依法履職，防范審計人員擅權(quán)弄權(quán)、違紀違法。面對反腐敗斗爭的艱巨任務(wù)，我們必須始終如履如臨，來不得絲毫懈怠。只有自己站得穩(wěn)、立得端、行得正，才能保證監(jiān)督執(zhí)紀問責的權(quán)威性和嚴肅性。 （三）審計機關(guān)紀檢監(jiān)察干部要乘勢而上有所作為。從審計機關(guān)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和工作開展看，紀檢監(jiān)察部門在一定時期處在被邊緣化狀態(tài) ，人員配備的隨意性很大。由此也導致一部分同志甚至有少數(shù)領(lǐng)導同志認為紀檢監(jiān)察工作可有可無，工作中不能自覺接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，甚至產(chǎn)生較為強烈的抵觸和排斥情 第 11 頁 共 12 頁 緒。另一方面，作為審計機關(guān)的紀檢監(jiān)察干部，有的同志對嚴格履行崗位職責心存疑慮，工作作風不實，存在 “ 多一事不如少一事 ” 的好人主義行為，片面強調(diào)干部自律，有意無意地放松了對審計人員的經(jīng)常性監(jiān)督檢查，加之機關(guān)管理、干部教育等方面也存在著落實不力、管理不嚴等問題，多方面原因?qū)е录o檢監(jiān)察工作不到位，監(jiān)督不得力的情況存在。現(xiàn)在， “ 三轉(zhuǎn) ” 要求為紀檢監(jiān)察干部隊伍營造了更 加寬松的環(huán)境和更為寬闊的舞臺，作為審計機關(guān)的紀檢監(jiān)察干部，也要珍惜機遇，乘勢而為，充分展示出對 “ 監(jiān)督者實施監(jiān)督 ” 的勇氣和魄力，大膽工作，勇于擔當，有所作為。 （四）要堅決做到 “ 打鐵還需自身硬 ” 。在審計機關(guān)工作的紀檢監(jiān)察干部，從某種意義說是 “ 雙料 ” 的監(jiān)督者，責任重大。對 “ 監(jiān)督者實施監(jiān)督 ” 難度不言而喻，且不說來自被監(jiān)督者因為思想認識、配合程度、紀律遵守等方面的問題。就監(jiān)督者自身而言，能否做到一身正氣至關(guān)重要。缺乏擔當精神和好人主義者都肯定不是合格的紀檢監(jiān)察干部。在審計干部隊伍群體中從事紀檢監(jiān)察工作，必 須具備更為過硬黨性原則和政治素質(zhì)。全體紀檢監(jiān)察干部都要牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，自覺接受方方面面的監(jiān)督。要不斷加強學習，提升自身素質(zhì)，提高履職能力。要始終以 “ 自身硬 ” 為標準，將思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到黨組的各項要求上來，嚴格要求自 第 12 頁 共 12 頁 己、自覺接受監(jiān)督，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率，鍥而不舍、持之以恒地抓好反腐倡廉工作。 同志們，面對嚴峻形勢，做好新形勢下的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任重大。我們要在市委、市政府和審計廳的堅強領(lǐng)導下，逆水行舟，攻堅克難，為重塑 xx審計形象，重整 xx審計雄風，不斷開創(chuàng) xx 審計黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面做出新的貢獻。
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