【正文】 實行了向社會機構(gòu)購買養(yǎng)老服務(wù)的模式，國家也準(zhǔn)備出臺條例加以引導(dǎo)。如果讓你針對該問題進行調(diào)研，你該怎么開展調(diào)研? ，突然接到臨時通知，外賓因故晚到半個小時，你該怎么辦? ，可是兩個同事因各種原因互相慪氣，你該怎么開展工作?2012年5月16日中央國家機關(guān)遴選公務(wù)員面試試題社會當(dāng)轉(zhuǎn)型期，各種矛盾的積累，利益的多元化，涉及群眾利益群體事件，在有的地方時有發(fā)生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣處理突發(fā)事件?李源潮部長說：一要敬畏歷史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部你是怎么看的? 2014年7月30日中央機關(guān)遴選面試試題(網(wǎng)信辦)現(xiàn)在網(wǎng)上有很多“自媒體”發(fā)布信息，你怎么看待這種新的媒體工具?你作為地方網(wǎng)信辦的工作人員，發(fā)現(xiàn)有人在地方重要論壇上發(fā)布帖子，說某地馬上要建核電項目，引起很多當(dāng)?shù)鼐用駬?dān)憂，很多人跟帖議論紛紛，你該怎么辦?網(wǎng)信辦和宣傳部門要在中心廣場組織一次大型的“網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”活動，領(lǐng)導(dǎo)安排你去辦，你怎么組織，要把握哪些重點環(huán)節(jié)?2014年中央國家機關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(主任科員及其以下公共類)微博發(fā)展迅猛，有些公務(wù)員懼怕，一些小事情也被放大，躺著也中槍，你怎么看?有些老人居家養(yǎng)老，政府為此購買養(yǎng)老服務(wù)，準(zhǔn)備出臺相關(guān)規(guī)范，你怎么開展前期調(diào)研?參加遴選你的工作崗位發(fā)生哪些變化?你有什么優(yōu)勢?怎么去調(diào)整和努力?和專業(yè)崗位有關(guān)的試題(根據(jù)具體崗位有不同和變化)2014年7月24日中央國家機關(guān)遴選審計署面試試題 20分鐘4道題李克強總理說審計監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具，你怎么理解?你怎么看分稅制改革?去某事業(yè)單位審計，接到舉報說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么調(diào)查?為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但聯(lián)系該民營企業(yè)時，民營企業(yè)認(rèn)為不屬于國家機關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦?2011年7月15日中央機關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(中共中央直屬機關(guān)工作委員會主任科員職位)面試題共五道，25分鐘，最后又追問了一道：，你為什么要參加這次國家公務(wù)員公開遴選報考我們這個部門，針對你所報考的職位你有什么優(yōu)勢與劣勢? ，對這個反腐網(wǎng)站有的說好，認(rèn)為反腐網(wǎng)站的建立是加大反腐宣傳的一個重要平臺，而有的人說不好，認(rèn)為反腐網(wǎng)站也有可能成為一些別有用心的人亂舉報的一個窗口，你對此有何評價? ，單位里現(xiàn)向社會的青少年舉辦一次“紅歌會”比賽，你認(rèn)為應(yīng)該采取什么途徑并從那幾個方面來組織這次活動? ，讓你來組織這次聽證會，你怎么組織? ，單位里領(lǐng)導(dǎo)知道后，認(rèn)為你不安心工作，好高騖遠(yuǎn)。同事們也說你工作不踏實，說你驕傲自大，自認(rèn)為自己水平高，在工作上不配合你，出現(xiàn)這種情況你如何應(yīng)對? 追問的一道題：你在報紙雜志上發(fā)表過文章沒有，你認(rèn)為自己發(fā)表的哪篇文章你最滿意?為什么?2011年中央機關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(中央政法委辦公室一處副處長職位)(一)結(jié)構(gòu)化面試，轉(zhuǎn)化為群體性事件，產(chǎn)生不好的社會后果。如果領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此類事件，請就工作方式方法談?wù)勀愕目捶?。、預(yù)防群體性事件談?wù)勀愕囊庖姾徒ㄗh。(二)職位業(yè)務(wù)水平測試? 。2012年5月中央機關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(最高人民檢察院主任科員職位)共四道題，答題時間20分鐘，含思考時間。? ，如何體現(xiàn)法律效果、政治效果、社會效果的有機統(tǒng)一? ? ?2012年5月中央機關(guān)遴選公務(wù)員面試試題(全國政協(xié)辦公廳主任科員職位)共三道題，面試時間為15分鐘，滿100分?？脊僮x題，無題本。、社會保險等問題。領(lǐng)導(dǎo)讓你參加拖欠工資、社會保險等問題的調(diào)研工作，請你談一談如何做好這次調(diào)研工作? ，為村委會占用宅基地問題討個說法，要求盡快答復(fù)，不然就繼續(xù)上訪。領(lǐng)導(dǎo)叫有你去處理，你怎么辦? ，談一談如何創(chuàng)新檔案管理工作?2011年中央政法委遴選干部面試試題一、某些地方由于一些社會小矛盾小問題處理不好，轉(zhuǎn)化為群體性事件，產(chǎn)生不好的社會后果。問題：領(lǐng)導(dǎo)派你去調(diào)查此次事件，你怎么辦?對于加強社會管理、預(yù)防群體性事件，談?wù)勀愕目捶?二、職業(yè)業(yè)務(wù)能力測試試題：如何提高社會管理科學(xué)化水平? 2016年10月12日中央機關(guān)遴選公務(wù)員面試題(交通運輸部)4題、25分鐘，無題本，考官念題請簡要自我介紹下自己，假若順利考上本單位，到單位后了現(xiàn)與自己原來想象有很大差距，工作不如意，你怎么面對和處理?人際關(guān)系題，略綜合分析，政策理論題，略對交通部職能、作用談?wù)勀愕目捶? 2016年10月中央機關(guān)遴選面試題(網(wǎng)信辦)談自己學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中面對跨學(xué)科跨領(lǐng)域的新崗位時，面對什么難點，如何應(yīng)對?請談一談你對網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載亂象的危害和對策、建議?網(wǎng)絡(luò)群體性事件的利弊以及如何應(yīng)對?2017年8月11日中央國家機關(guān)遴選公務(wù)員面試題(公安部)私家車不給救護車讓道，專家說通過攝像頭，增大監(jiān)控覆蓋，加大處罰，談?wù)勀愕目捶?談?wù)勀銓Α八膫€意識”的看法，聯(lián)系崗位談?wù)勛龇? 領(lǐng)導(dǎo)讓你做違規(guī)卻對案情進展很重要的事，你怎么辦?2015年中央機關(guān)遴選面試試題(國家民委)一、無領(lǐng)導(dǎo)測試題：當(dāng)代年輕人，面對著就業(yè)和生活的雙重壓力。政府為解決就業(yè)提出了5個對策，請按其重要性予以排序。二、職業(yè)測試題：，你認(rèn)為主要措施是什么? ，在民族地區(qū)如何依法搞好民族團結(jié)?2015年中央機關(guān)遴選面試試題(網(wǎng)信辦)、工業(yè)，要實現(xiàn)高起點、接地氣和有創(chuàng)新的目標(biāo)，為此政府要出臺相應(yīng)的扶植政策。假如由你來牽頭推動這項工作，你會怎么做? 追問：你是怎么理解高起點、接地氣和有創(chuàng)新的? 、微信的廣泛運用，你所在的政府部門準(zhǔn)備建立微平臺，對此你怎么看? ，從你接到入職通知書開始，你會做一些什么準(zhǔn)備? ，遇到什么樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事，會讓你更加安心地工作?2015年中央機關(guān)遴選面試試題(國家安監(jiān)總局老干部局)，你從中學(xué)到了什么，對你的未來發(fā)展起到了什么作用? 、局長楊棟梁，在加強紀(jì)律建設(shè)先進經(jīng)驗事跡報告會上指出，安監(jiān)人必須樹立“三種意識”(政治意識、責(zé)任意識、憂患意識)、“一種精神”(敢于擔(dān)當(dāng))。請你談?wù)剬θN意識、一種精神的看法，并著重談?wù)勔院蠊ぷ髦腥绾螛淞⒇?zé)任意識。《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)此事，你怎么組織?注意突出創(chuàng)新。：老干部局要舉辦老干部離崗不離黨的主題教育，請你談?wù)剬@個主題的理解，并回答，主題教育應(yīng)該把握哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)?2013年7月30日中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試試題(中央機關(guān)遴選面試共4道題，其中前3道為公共題，第4道為報考職位專業(yè)題)面試共4道題，時限30分鐘。滿分100分 面試分?jǐn)?shù)占總分的35%。，很注重實名制，如買口罩等都需要實名制。請問在社會管理中如何實行實名制。，發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容瑣碎單一，工作目標(biāo)不明確，單位經(jīng)常加班等問題，和報考時的想法不太一樣，這時你怎么辦? ，你會采取哪些新政策、新途徑幫助解決這個問題? ，請你談?wù)剬懖牧系乃悸贰?中共中央辦公廳機關(guān)黨委(人事局)組織宣傳處專業(yè)題)，結(jié)合實際談?wù)劜⒄f明有什么啟示?(中共中央辦公廳老干部局專業(yè)題)，你該如何組織?(中國保監(jiān)會綜合崗專業(yè)題)?(交通運輸部道路運輸司專業(yè)題)2013年7月30日中央機關(guān)公開遴選公務(wù)員面試試題參考答案與解析，很注重實名制，如買口罩等都需要實名制。請問在社會管理中如何實行實名制? 【答案要點】手機實名制、火車票實名制、微博實名制、感冒藥實名制、口罩實名制……近些年，實名制作為一種社會管理的手段備受推崇，社會公眾總能在無意間就被實名了。我們已走進一個實名制的時代。但是，對于一個復(fù)雜的社會，實名制只是眾多社會管理手段的其中一種，并不具備普遍適用性，也不是所有社會事務(wù)的管理，都可以簡單地以實名制“代勞”。不少事實證明了這一點，曾經(jīng)那些引起關(guān)注的種種實名制，有很多并沒有真正起到社會預(yù)期效果，實現(xiàn)制定初衷，甚至一些實名制只是一番熱鬧。為了讓實名制落實到位，需要做到以下幾點：第一，全面建立社會誠信體系。西方國家有比較完善的個人誠信記錄檔案，公民如果有一次坐公交車逃票的不良記錄，就會影響到他的就業(yè)、經(jīng)濟往來等其他方面的誠信度。我國應(yīng)該盡快建立一個有自我約束作用的信用體系，明確相應(yīng)的失信處罰措施，否則實名也形同虛設(shè)。因此要重建社會信用體系，讓不講信用者付出難以承受的代價。第二，要建立信息互聯(lián)互通的共享機制。銀行部門對與銀行有借貸關(guān)系的客戶建立了信用管理體系，但對普通儲戶還沒有納入信用管理范圍。而且銀行之間也沒有完全實現(xiàn)信用信息共享，一些人在這家銀行惡意逃債，但仍可能在其他銀行繼續(xù)借貸，因為其不良信用記錄沒有被其他銀行掌握。而跨行業(yè)的信用信息共享更沒有實現(xiàn)。因此建立信息互聯(lián)共享機制，就能讓整個系統(tǒng)都能了解用戶的信息，從而最大限度規(guī)避風(fēng)險。第三，對于個人信息安全的顧慮是推行實名制的主要障礙，人大或有關(guān)部門應(yīng)盡快出臺相關(guān)法規(guī)，具體哪些領(lǐng)域可實名，遵循哪些原則和程序，應(yīng)該由法律專家討論制定。在隱私權(quán)法沒出臺之前，應(yīng)該提前制定條例，待大法出來后可以并在體系中，形成了一個相對比較完善的法律體系。，來到新的工作崗位以后，工作上感到很瑣碎，和報考時的想法不太一樣，這時你怎么辦? 【答案要點】公務(wù)員遴選成功能夠使我獲得一個更大、更廣闊的平臺，從而更好地發(fā)揮自己的能力。但是，當(dāng)我入職之后發(fā)現(xiàn)工作很瑣碎，跟我當(dāng)初的想象不太一樣，我不會因此抱怨，而是會調(diào)整好心態(tài)，爭取在瑣碎的工作中也能做出一番業(yè)績。首先，聽取領(lǐng)導(dǎo)安排。領(lǐng)導(dǎo)安排我干瑣碎的事情，并不是不信任我，而是對我個性的磨練，讓我在瑣碎中不斷積累，逐漸提升。我會積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，把每一件小事做好、做出色，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。其次，了解工作要求。對于領(lǐng)導(dǎo)吩咐的工作，我要了解任務(wù)的具體要求、時間節(jié)點，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。同時，將耐心和認(rèn)真貫穿整個工作始末，把小事做到完美。再次，展現(xiàn)個人能力。在工作中，既可以按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成，也可以發(fā)揮自我的主觀能動性，把工作做到位。當(dāng)然，如果在工作中有創(chuàng)新的思路和想法，也要適當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，尋求領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細(xì)”，領(lǐng)導(dǎo)交給我瑣碎的事情，既是熟悉單位業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的必備環(huán)節(jié)，又是夯實基本功的最佳途徑。為此，我一定會認(rèn)真地把領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個小事做好，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，得到大家的認(rèn)可。在單位，無論是什么樣的工作，我都會以飽滿的工作熱情投入其中，從身邊的每一件小事做起，“千里之行始于足下”，相信經(jīng)過我的努力，一定會得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的。，你怎么幫助解決這個問題? 【答案要點】滯銷如果不及時采取行動，后果會很嚴(yán)重，不僅會使農(nóng)民遭受重大損失，還會影響市場秩序，導(dǎo)致供銷混亂。因此我本著全心全意為農(nóng)民服務(wù)的宗旨，加大力度改善蔬菜滯銷問題。第一，迅速摸清情況。立即深入一線，開展農(nóng)產(chǎn)品“賣難”情況排查，詳細(xì)了解本地蔬菜“賣難”的品種、價格和面積情況，及時對市場進行預(yù)測預(yù)警，提出解決方案。第二，啟動網(wǎng)上對接與農(nóng)超對接，拓寬蔬菜銷售渠道。利用各大網(wǎng)站的農(nóng)產(chǎn)品銷售平臺，發(fā)布供求信息，同時聯(lián)系各大超市，把滯銷蔬菜以低價促銷的方式在超市銷售并根據(jù)實際情況組織大型超市和大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場進行現(xiàn)場對接，分別在超市和批發(fā)市場設(shè)立銷售專區(qū)。第三，要從生產(chǎn)、服務(wù)、流通等環(huán)節(jié)入手，提高蔬菜生產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)化水平，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織能力，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，農(nóng)業(yè)部門技術(shù)人員深入田間地頭加強技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)農(nóng)民按市場需求調(diào)整品種結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)適銷對路品種。第四，要加強對主要蔬菜品種價格、銷量監(jiān)測，掌握消費需求變化，及時發(fā)布信息，引導(dǎo)農(nóng)民蔬菜生產(chǎn)和市場流向。，結(jié)合實際談?wù)劜⒄f明有什么啟示?！敬鸢敢c】每個人在工作中都不會一帆風(fēng)順，尤其是在剛開始的時候都會碰到一些挫折和困難，我在剛參加工作的時候也遇到過這樣的情況，讓我記憶比較深刻的是自己在基層工作時，被調(diào)到政府機關(guān)接手公文撰寫的工作。那時候剛剛畢業(yè)參加工作，缺乏工作經(jīng)驗，尤其是政府機關(guān)公文寫作根本沒有接觸過，所以領(lǐng)導(dǎo)把工作安排給我的時候我就犯難了。部門主任讓我寫一篇工作匯報材料，我按照自己的想法寫完之后遭到了主任的否定。為此，我找到主任說明情況，向主任請教，主任把去年的文件給我以供參考，并且讓我主動去找各部門負(fù)責(zé)人，了解部門工作內(nèi)容及進展，作為我寫材料的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。通過這些，我熟悉了機關(guān)工作總結(jié)的基本格式和內(nèi)容，也為進一步完善內(nèi)容積累了素材。除此之外，我還主動找到辦公室的老同志去請教，問他們一些具體問題的處理辦法。最終，經(jīng)過幾天的伏案寫作，形成了初稿。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到了自己的不足，更是為我今后的成長找到了新的突破點。在接下來的工作中，我主動找主任要了近幾年單位所有的文檔文件，工作之余就去研究學(xué)習(xí)。平時經(jīng)常與各部門的同事交流溝通，隨時了解各部門工作的基本情況，有重要文件需要整合資料的時候還會進行專題的調(diào)研收集數(shù)據(jù)。同時，還多向老同志請教，了解他們的一些工作方法。當(dāng)然，自己也注重加強理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀國家政策和上級機關(guān)文件精神，以提升自己的理論素養(yǎng)。雖然今后工作中可能還會碰上這樣的情況，但是有了之前的這段經(jīng)歷，相信我會更好地尋找到工作的突破口，處理好這一問題。2012年中央機關(guān)遴選公務(wù)員考試面試試題(國家稅務(wù)總局 主任科員職位)(國家稅務(wù)總局 主任科員職位)公共面試題共三道題。專業(yè)素質(zhì)加試題共二道題，以面試方式測試。公共面試題和專業(yè)素質(zhì)加試題一起進行，答題時間25分鐘。面試時由主考官讀題，無題本。一、某城市規(guī)劃，搞城市建設(shè)，既修公路，又修地鐵，政府要求市規(guī)劃部門進行調(diào)查。你是某城市規(guī)劃部門的工作人員，責(zé)成你進行調(diào)查，如何開展此項調(diào)查工作?二、2007年12月31日，中華人民共和國國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知》。這份被群眾稱為“限塑令”的通知明確規(guī)定：“從2008年6月1日起，在全國范圍內(nèi)禁止生產(chǎn)、銷售、”?！白?008年6月1日起，在所有超市、商場、集貿(mào)市場等商品零售場所實行塑料購物袋有償使用制度，一律不得免費提供塑料購物袋”。但現(xiàn)在在超市、商場、集貿(mào)市場等商品零售場所售賣和使用不合格塑料購物袋者還是特別多。請你談?wù)勀愕目捶?。三、你來到新的工作單位以后，同事小鄒說你風(fēng)涼話，同事老高說你工作能力差，同事萬能當(dāng)面指責(zé)你。你該怎么看?