領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪制度-資料下載頁
2024-11-09 12:30本頁面
【正文】 直接責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的直至給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。（五）回訪制度。領(lǐng)導(dǎo)下訪接訪時，一時不能辦理的案件，要承諾在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)，對于一些信訪問題辦結(jié)后，群眾仍未息訪的,下訪領(lǐng)導(dǎo)要做好解疑釋惑工作，以取得群眾的理解和支持。第五篇：ⅩⅩⅩ局領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、定期下訪、約訪制度ⅩⅩⅩ局領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、定期下訪、約訪制度為了廣開言路，密切干群關(guān)系，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動政務(wù)公開工作全面深入開展，全力打造推進(jìn)ⅩⅩⅩ事業(yè)發(fā)展，特制定本制度。一、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員二、接訪時間安排每月第一個周二安排1名班子成員接待群眾來訪。三、接訪形式接訪采用定點接訪、重點約訪和帶案下訪等形式。局領(lǐng)導(dǎo)定點接待群眾來訪的場所設(shè)在四樓查閱大廳。重點約訪是指有針對性地約請信訪人反映信訪事項，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決信訪突出問題。四、工作范圍凡屬本局及職責(zé)范圍內(nèi)的工作，都?xì)g迎人民群眾來訪，向局領(lǐng)導(dǎo)反映意見、建議和要求。領(lǐng)導(dǎo)干部還要定期深入社區(qū)了解、解決居民關(guān)心的民生等方面的熱點、難點問題。五、接訪和下訪領(lǐng)導(dǎo)要熱情對待信訪人員，認(rèn)真聽取信訪人員意見，耐心解答有關(guān)問題。六、要根據(jù)信訪人反映的問題，依照有關(guān)政策、法律、法規(guī)、文件現(xiàn)場給予處理和解答，對一時解釋不了或難以解決的問題，待研究后再作處理或答復(fù)。與現(xiàn)行政策不相符的，要耐心細(xì)致地做好思想工作。對按政策已解決仍無理纏訪鬧訪的人員，加強思想疏導(dǎo)和法制教育，落實穩(wěn)控措施；對有嚴(yán)重違法鬧訪行為的人員，要依法果斷處置。七、對于群眾來訪反映的信訪事項，職能科室能解決的，由辦公室直接交辦，限期解決；群眾來訪反映的重點、難點事項由辦公室及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約訪。八、對在接訪、下訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，要及時通報相關(guān)部門和責(zé)任單位，落實化解措施；重大或疑難案件，及時向區(qū)信訪局和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。九、在接訪、下訪過程中受理的信訪案件，實行限時辦結(jié)制度，簡單案件在5個工作日內(nèi)辦結(jié)，一般案件在一個月內(nèi)辦結(jié)，重大疑難復(fù)雜案件在兩個月內(nèi)辦結(jié)。十、接訪、下訪過程中發(fā)現(xiàn)一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，要進(jìn)行梳理上報，提出解決的對策，從源頭上減少信訪問題。十一、本制度自公布之日起實行。ⅩⅩⅩ局2012年12月5日
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