【正文】 師德制度，健全師德問題問責(zé)機(jī)制。（一）建立師德師風(fēng)問題查擺制度。一是廣泛自查。通過群眾提、自已找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫等形式，廣泛征求本校在師德師風(fēng)方面存在的問題。二是黨員帶頭。黨員教師特別是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真查擺自身有無師德問題、并接受全體教師的監(jiān)督。三是加強(qiáng)整改。根據(jù)查擺的問題，制定有效的常態(tài)化機(jī)制。(二)建立師德公開承諾亮諾制度。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部及所有黨員教師都應(yīng)簽署個(gè)人師德承諾書，遵守從教規(guī)定，愛惜教師名譽(yù)，維護(hù)教師形象，并向全校師生、社會(huì)亮諾，自覺接受監(jiān)督。(三)設(shè)立教師資格注冊(cè)師德紅線。實(shí)施中小學(xué)教師資格定期注冊(cè)制度，設(shè)師德紅線，實(shí)行一票否決制。健全教師準(zhǔn)入后管理機(jī)制，全面評(píng)價(jià)教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)，客觀公正記錄教師履行崗位職責(zé)和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等情況，規(guī)范教師職業(yè)行為，凡嚴(yán)重違背職業(yè)道德要求的教師不予注冊(cè)。(四)建立健全師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。建立健全德科學(xué)的師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，將師德表現(xiàn)作為教師績(jī)效考核首要內(nèi)容，對(duì)在教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出來的師德師風(fēng)先進(jìn)教師要進(jìn)行表彰和宣傳，激發(fā)教師隊(duì)伍活力，增強(qiáng)教師的責(zé)任法，嚴(yán)格執(zhí)行《教育部中小教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》對(duì)違反師德的教師，按管理權(quán)限分別給予相應(yīng)的處分；對(duì)危害嚴(yán)重、影響惡劣者清出教師隊(duì)伍；對(duì)涉及違法犯罪的要及時(shí)移交司法部門。對(duì)違反師德行為的名優(yōu)骨干教師，按照《海原縣中小學(xué)骨干教師管理暫時(shí)辦法》，直接取消其名優(yōu)骨干教師榮譽(yù)稱號(hào)及相關(guān)待遇；對(duì)違反師德的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部給予誡免談話、黨紀(jì)政紀(jì)處分直至撒銷行政職務(wù)，師風(fēng)不良的學(xué)校在考核中不得評(píng)為優(yōu)秀。(五)建立師德師風(fēng)評(píng)議督查制度。強(qiáng)化師德考評(píng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，推行師德考核負(fù)面清單，建立教師個(gè)人信用記錄(師德檔案)，完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制，建立網(wǎng)絡(luò) 電話、信箱等多形式、多渠道的師德師風(fēng)投訴和舉報(bào)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向，定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，對(duì)違反師德的教師及師風(fēng)不正的學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)。強(qiáng)化師德月報(bào)制度，推行師德教育經(jīng)常化、制度化，實(shí)行師德考核一票否決制，凡師德考核不合格者，不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)選先，不得晉升職稱或提拔任用。(六)建立師德標(biāo)兵選樹制度。充分利用教師節(jié)、“師德師風(fēng)建設(shè)月”等契機(jī)，加大師德師風(fēng)宣傳力度，廣泛開展 “師德標(biāo)兵”選樹活動(dòng)，發(fā)掘師德典型、講好師德故事，加強(qiáng)引領(lǐng)，注重感召，弘揚(yáng)楷模，形成強(qiáng)大正能量，推動(dòng)廣大教職工提高職業(yè)道德水平，并作為學(xué)校制度長(zhǎng)期貫徹下去。挖掘和樹立具有高尚的道德情操、堅(jiān)守職業(yè)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德，以豐富學(xué)識(shí)、仁愛之心和人格力量教育影響和感染學(xué)生的師德標(biāo)兵，讓先進(jìn)典型引領(lǐng)師德風(fēng)尚，發(fā)揮好引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用，促進(jìn)廣大教師不斷提高道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。(七)建立師德問題問責(zé)制度。建立師德師風(fēng)評(píng)議督查制度，注重加強(qiáng)對(duì)教師思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)等的監(jiān)察監(jiān)督，開展評(píng)選家長(zhǎng)滿意教師、家長(zhǎng)滿意學(xué)校、家長(zhǎng)滿意校長(zhǎng)“三滿意”活動(dòng)，建立師德問題問責(zé)制度。對(duì)師德師風(fēng)不良的教師校長(zhǎng)要進(jìn)行誡勉談話。對(duì)教師嚴(yán)重違反師德行為不得拒不處分、拖延處分或推諉隱瞞。六、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保師德師風(fēng)工作取得實(shí)效，成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組 長(zhǎng): 王正成 副組長(zhǎng): 開源成 員：馬治川 胡祥升 李國(guó)民 石旭燕 武金琴教務(wù)處為師德師風(fēng)建設(shè)牽頭，負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部師德建設(shè)，負(fù)責(zé)建立并實(shí)施教師資格注冊(cè)、全員聘任、職稱評(píng)定、績(jī)效考核與師德師風(fēng)掛鉤制度: 辦公室負(fù)責(zé)建立不良師德懲治機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，協(xié)助調(diào)查違反師德行為對(duì)違紀(jì)違規(guī)教師提出處理指導(dǎo)意見，對(duì)師風(fēng)不良學(xué)校的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。教研室負(fù)責(zé)學(xué)校校長(zhǎng)、教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、師德師風(fēng)培養(yǎng)培訓(xùn)，并對(duì)安全教育、信訪維穩(wěn)等工作，做好正面宣傳。校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建設(shè)工作第一責(zé)任人，有關(guān)職責(zé)要落實(shí)到具體的人員，在制 定工作規(guī)劃和計(jì)劃時(shí)要把師德師風(fēng)建設(shè)工作放在突出位置列入重要工作日程。校長(zhǎng)要親自抓師德建設(shè)，把師德師風(fēng)建設(shè)擺在教師工作首位，貫穿于學(xué)校管理工作全過程，充分發(fā)得教代會(huì)、工會(huì)等組織在師德師風(fēng)建設(shè)中的積極作用，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的良好局面。海原縣七營(yíng)中心小學(xué) 2018年3月5日第五篇：中心學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告鐘家溝小學(xué)師德師風(fēng)自查報(bào)告教師是人類靈魂的工程師，是落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量，是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人，教師的一言一行、一舉一動(dòng)無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來，我校黨政領(lǐng)導(dǎo)，始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動(dòng)，制定了行之有效的師德規(guī)范，收到了較好的效果。下面從三個(gè)方面對(duì)我校一年來的師德師風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行一下總結(jié)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓住思想教育不放松。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程，先后多次專題開會(huì)研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，校委會(huì)為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作，制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見。利用寒署假的培訓(xùn)和教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)十八屆、十八屆四中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)教育局關(guān)于我校師德工作的整改的文件，學(xué)習(xí)“教師師德規(guī)范”和“十不準(zhǔn)”以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。不同時(shí)期我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，主要學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式，力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果，同時(shí)結(jié)合本校實(shí)際，制定了《教師師德培訓(xùn)計(jì)劃》、《教師師德規(guī)范》，要求教師在平時(shí)的教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自我反省，做學(xué)生的表率。學(xué)校黨支部還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確了責(zé)任。二、學(xué)先進(jìn)典型，塑教師形象一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放，利用各種輿論，宣傳各類先進(jìn)典型，把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中，才能塑造出好的教師形象，才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。首先，抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的，而身邊的典型將有更強(qiáng)的說服力，學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中，組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡，在各種集會(huì)上對(duì)這些先進(jìn)教師的工作予以肯定，弘揚(yáng)正氣。其次，組織教師外出學(xué)習(xí)。市區(qū)教育局組織的“優(yōu)秀教師”報(bào)告會(huì)，學(xué)校還組織教師討論，談體會(huì)，談感想。三、抓住重點(diǎn)，自查自糾針對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開展自查自糾。召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔，勤政務(wù)實(shí)，公開辦事制度，社會(huì)承諾服務(wù)制度，依法治教，依法從教，規(guī)范辦學(xué)秩序。召開黨員大會(huì)，會(huì)上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去，大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做師德師風(fēng)的楷模。召開教職工會(huì)。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生等情況進(jìn)行自查自糾。設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)公開學(xué)校投訴電話，接受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督，學(xué)校對(duì)收到投訴及時(shí)進(jìn)行了自查自糾。開展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問卷調(diào)查，對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查，以學(xué)生的滿意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù)，同時(shí)在對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量考核中，學(xué)生的測(cè)評(píng)得分占一定的比例。通過開展師德師風(fēng)自查自糾，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了辦事效率，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長(zhǎng)的違規(guī)行為得到有效遏制，學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社會(huì)效益顯著提高，學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。三、認(rèn)真落實(shí)、逐步實(shí)施為使我校師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，我們加強(qiáng)以下幾方面工作： 1．接受社會(huì)廣泛監(jiān)督。首先聘請(qǐng)了由退休教師、社區(qū)干部、學(xué)生家長(zhǎng)、當(dāng)?shù)刂耸康冉M成的學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員，定期向他們匯報(bào)學(xué)校工作、不定期聽取他們對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)工作的意見，及時(shí)糾正自身存在的問題。2．向社會(huì)公布縣教體局和學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督電話和電子信箱，更廣泛地接受社會(huì)對(duì)學(xué)校的監(jiān)督。3．召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)展，師德師風(fēng)建設(shè)等方面的意見，本期共收集師德師風(fēng)方面的意見三條，都是關(guān)于教師對(duì)學(xué)生管理方法上的，我們及時(shí)與相關(guān)教師進(jìn)行了交流和溝通，也得到家長(zhǎng)的認(rèn)可。師德建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長(zhǎng)抓不懈，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。