【正文】 持措施，引導好“大連市中小軟件企業(yè)聯(lián)合會”和“國家信息技術(shù)緊缺人才培訓基地”的建設，全面增強我區(qū)軟件外包和信息服務業(yè)整體實力，軟件外包和信息服務業(yè)產(chǎn)值要達到 2 億元以上 科技局 劉兆君 10 月底 李景平17 繼續(xù)鞏固創(chuàng)建中國最佳旅游城市成果，加快發(fā)展以休閑度假為特色的現(xiàn)代文化旅游業(yè) 旅游局 旅游局主要領導 10 月底 裘孝鎖 18 科學確定國內(nèi)外招商工作的對象和領域，圍繞“四區(qū)兩街一帶”建設、舊城區(qū)改造和現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展三大招商重點，進一步加強與世界 500 強企業(yè)的聯(lián)系，精心組織好赴美國、歐洲、日本、韓國及國內(nèi)先進地區(qū)的招商活動。全年要引進 1000 萬美元以上的外資項目 2 個，500 萬美元以上的外資項目 3 個，引進 2000 萬元以上的內(nèi)資企業(yè)或項目 20 個 外經(jīng)局 經(jīng)貿(mào)局 林濟宇 許春茂 10 月底 李景平、裘孝鎖 19 落實好省、市促進民營經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，充分發(fā)揮區(qū)中小企業(yè)擔保中心作用，拓寬民營企業(yè)融資渠道，培育壯大一批民營企業(yè)集團和品牌，支持有條件的民營企業(yè)上市 經(jīng)貿(mào)局 許春茂 全年 裘孝鎖 20 優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，強化財政公共職能，切實做好收入分配制度改革、規(guī)范津貼補貼、提高社會保障標準等相關(guān)政策的落實。保障政權(quán)建設和維護社會穩(wěn)定支出，把更多的資金投向公共服務領域。強化和完善區(qū)財政管理體制，發(fā)揮好財政資金的激勵引導作用，認真落實和及時兌現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展八項政策 財政局 栗思民 全年 金程 21 全面完成為民辦實事項目 政府辦 政府各相關(guān)部門 主要領導 10 月底 各分管副區(qū)長序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 22 深化“教育強區(qū)”建設，進一步整合教育資源，確保長江路小學、鐵路西站配套學校、電瓷廠配套學校開工建設，啟動五中、實驗小學改造工程。全面推進“三名”工程，實行校長職級制，深化“學科帶頭人”評選，多渠道培育壯大名優(yōu)教師隊伍。加強教學管理，提高外籍教師的數(shù)量和質(zhì)量，實施“小班化”教學，減輕中小學生課業(yè)負擔，加強學校特色建設，全面提高教育質(zhì)量 教育局 李生濱 10 月底 蔣耀輝 23 進一步推進社區(qū)自治，加強社區(qū)工作者隊伍建設，做好社區(qū)居委會換屆工作。合理配置各類社區(qū)服務資源，盡可能滿足居民不同層次的需求，完善《西崗區(qū)和諧社區(qū)建設指標評價體系》，創(chuàng)新社區(qū)服務的載體和內(nèi)容，為社區(qū)居民提供更方便、更快捷、更高效的服務 民政局 民政局主要領導 各街道 10 月底 裘孝鎖 24 強化城市管理綜合執(zhí)法，抓好城區(qū)的綠化、亮化、美化工作，年內(nèi)新建 2 處健身游園，栽植各種大樹 2000 株、花卉 20 萬株，新增綠地 5 萬平方米，安裝 1500 個地埋式垃圾分類收集箱，新建、大修街巷路 10 萬平方米，完成破舊居民樓院環(huán)境改造 100 處 ，高標準實施好部分重點廣場、公園的環(huán)境改造工作 城建局 城建局主要領導 各街道 10 月底 趙世新 25 抓好城區(qū)公共衛(wèi)生體系規(guī)范化建設，進一步提升“兩所一站一中心”的服務功能。年內(nèi)完成疾控中心實驗室的國家計量認證和省級綜合評審驗收。加強流動人口兒童計劃免疫管理工作，實行“七苗”免費接種。完成各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心 1000平方米標準化達標建設。繼續(xù)完善對困難群眾的醫(yī)療救助政策，下大力氣進一步緩解群眾“看病難、看病貴”問題 衛(wèi)生局 衛(wèi)生局主要領導 10 月底 楊萍序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 26 充分發(fā)揮區(qū)體育館、區(qū)文化館、社區(qū)圖書室、健身路徑等文體活動陣地作用，夯實我區(qū)曲藝、木偶、京劇三大基地的基礎，開展好一街一品、一企一色、一校一景的“三一工程”，力爭創(chuàng)作出更多體現(xiàn)時代精神、反映我區(qū)特色、深受群眾歡迎的文化作品。加強文體隊伍建設，廣泛開展群眾性文體活動，推動全區(qū)文體事業(yè)發(fā)展繁榮 文體局 辛斌 各街道 10 月底 蔣耀輝 27 完成我區(qū)辦公自動化系統(tǒng)升級改造，進一步提升網(wǎng)上審批、數(shù)字圖書館、社區(qū)衛(wèi)生、勞動就業(yè)、人口信息庫等信息化系統(tǒng)功能，探索建立公共服務資源數(shù)據(jù)的共享機制和動態(tài)維護機制，推動我區(qū)管理、辦公和服務自動化水平再上新臺階 信息中心 王義杰 10 月底 蔣耀輝 28 保持和提升我區(qū)科技擁軍的特色，重點在企業(yè)擁軍、兩新組織擁軍上下功夫，培養(yǎng) 12 個兩新?lián)碥娊M織。積極拓寬軍嫂安置渠道，保障軍嫂安置率達到 98%以上 民政局 民政局主要領導 10 月底 裘孝鎖 29 統(tǒng)籌做好失業(yè)人員、失業(yè)登記高校畢業(yè)生和外來人員就業(yè)服務工作，將城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在全市平均標準以下。充分發(fā)揮區(qū)勞動力市場作用，完善市場就業(yè)機制。加強就業(yè)觀念教育和就業(yè)技能培訓，完成再就業(yè)培訓 2000 人以上。大力支持自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，有效促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。認真貫徹《勞動合同法》，積極實施勞動關(guān)系和諧工程，完善勞動爭議案件處理機制，切實規(guī)范企業(yè)行為，維護勞動者合法權(quán)益 勞動局 鄭文錦 各街道 10 月底 楊萍序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 30 認真落實城市最低生活保障制度和城市低收入家庭專項救助制度，加強對弱勢群體的福利服務和社會保障服務。加強救助超市建設，大力發(fā)展慈善事業(yè)，加快城區(qū)新型社會救助體系建設。完成全區(qū)七個街道救助服務總站的改造和建設；開展 10 個溫馨和諧樓院建設；開展貨幣化養(yǎng)老，為 500 名享受低保的困難老年人提供養(yǎng)老服務 勞動局 民政局 鄭文錦 民政局主要領導 各街道 10 月底 楊萍、裘孝鎖 31 深化人口與計生管理服務，構(gòu)筑統(tǒng)籌解決人口問題的制度框架和政策體系；全面落實各項計生獎勵和弱勢家庭輔助政策；進一步完善新型計生服務網(wǎng)絡功能；全面推進健康家庭促進計劃 計生局 劉秀艷 10 月底 楊萍 32 完善殘疾人社區(qū)康復站的各項服務功能，繼續(xù)開展好對殘疾人在就學、就業(yè)、康復、法律援助等領域的服務活動，切實保障殘疾人合法權(quán)益，提高殘疾人生活質(zhì)量和水平殘聯(lián) 曲本德 10 月 楊萍 33 加強對重點安全部位和食品藥品領域的監(jiān)控，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，確保全年無重特大安全生產(chǎn)責任事故的發(fā)生 安監(jiān)局 高明 工商分局 藥監(jiān)分局 各街道 全年 楊萍、裘孝鎖 34 認真對待群眾來信來訪，暢通社情民意表達渠道，及時化解矛盾糾紛，做好安置幫教工作，最大限度地消除社會不和諧因素。健全社會治安防控體系，改革和加強社區(qū)警務工作，提高視頻監(jiān)控點使用效果 信訪辦 公安分局 信息中心 史春亮 公安分局分管領導 王義杰 全年 趙世新、王慶國 35 自覺接受區(qū)人大的法律監(jiān)督和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督，嚴格執(zhí)行區(qū)人大及其常委會的各項決議決定，積極支持區(qū)政協(xié)履行職能，加大向區(qū)人大和區(qū)政協(xié)報告、通報政府重要工作的力度。認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保辦復率 100% 政府辦 政府辦主要領導 相關(guān)部門主要領導 全年 各分管副區(qū)長序號 號 工作任務 牽頭部門 責任人 完成時限 責任領導 36 扎實推進“五五”普法，提高市民的法律意識。全面開展社區(qū)矯正工作，司法所規(guī)范化建設全部達標。嚴格規(guī)范政府行為，加快建立權(quán)責明確、行為規(guī)范的行政執(zhí)法機制，落實執(zhí)法責任制、評議考核制和責任追究制，切實提高執(zhí)法水平司法局 法制辦 傅世敏 趙曉航 10 月底 各分管副區(qū)長 37 加強區(qū)、街、社區(qū)三級服務大廳建設，落實好首問負責、超時默許、綠色通道等制度，進一步提高行政服務質(zhì)量。不斷完善應急預案體系，組織好應急演練，提高政府應對突發(fā)公共事件的能力 政府辦 監(jiān)察局 政府辦主要領導 張文亮 各街道 全年 各分管副區(qū)長 38 建立健全行政效能建設長效機制，深化政務公開工作，進一步提高政府工作的透明度和公信力。深化電子政務建設，推行網(wǎng)上公文傳輸,優(yōu)化工作流程 政府辦 信息中心 政府辦主要領導 王義杰 全年 蔣耀輝 39 抓好公務員隊伍建設，全面貫徹實施《公務員法》,以提升能力素質(zhì)為重點,組織做好公務員培訓和考核,努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍 人事局 人事局主要領導 全年 李景平40 強化對政府行政權(quán)力的約束，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，確保政府投資項目、政府采購工作和國有資產(chǎn)管理嚴格按照制度和程序進行。加強政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，落實黨風廉政建設責任制，強化廉潔自律意識，堅決查處以權(quán)謀私案件 監(jiān)察局 財政局 審計局 張文亮 栗思民 全年 各分管副區(qū)長 劉連勝