通風隊考核細則-資料下載頁
2024-11-09 12:24本頁面
【正文】 房嚴禁煙火，消防器材要齊全。電鋸，電刨不準其他人員擅自操作，設(shè)備發(fā)生故障時必須由檢修人員處理。工作時要集中精力，操作電鋸，電刨時嚴禁于他人交談。熟悉規(guī)章制度，設(shè)備性能，按章作業(yè)，堅守崗位、做好安全生產(chǎn)。四 密閉工崗位責任制在隊長的領(lǐng)導和當班班長的指揮下，嚴格按照質(zhì)量標準化的要求，砌筑閉墻，并負責每周進行一次檢查，漏風、掉皮等，并將發(fā)現(xiàn)的問題及時向當班班長正副隊長匯報。井下每堵閉墻都要保持完好柵欄，警標和說明牌，并及時維修和更換。遵守勞動紀律和規(guī)章制度，工作時間不得做與工作無關(guān)的事。五 通風隊清塵工崗位責任制負責所轄區(qū)域的巷道的積塵清理，清洗工作，杜絕煤塵積聚。負責所轄區(qū)域灑水管路的安裝，回收以及日常維護工作。六 通風隊考核細則開風門人員必須現(xiàn)場交接班，嚴格執(zhí)行你不來我不走的原則，上班簽到，下班簽退，否則每查出一次早出井罰款50元。全員必須按時上下班，不得遲到早退，遲到一次罰款5元（當日兌現(xiàn)），最遲不得超過十分鐘。有事必須履行請假手續(xù)，不得無故曠工，曠工一次罰款20元。必須堅守工作崗位，不得溜崗、串崗、睡覺，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。通風工程組在砌筑通風設(shè)施時，必須嚴格按通風設(shè)施的規(guī)格質(zhì)量施工，不得出現(xiàn)密閉漏風，測風站設(shè)置位置不當及規(guī)格不符合要求等，否則每發(fā)現(xiàn)一處不合格，處罰帶班長100元，并必須進行返工處理，直到合格為止，連續(xù)兩次不合格，加倍處罰。每日工作必須有量的考核，所布置工作量必須當天完成，否則處罰帶班長50元，各責任人每人20元，特殊情況，必須說明理由，酌情處理。每處設(shè)施完工后，必須把工作現(xiàn)場的一切雜物清理干凈，否則處罰帶班長50元，大工20元，其他相關(guān)人員10元。通風防塵組必須按循環(huán)路線清洗所管轄范圍內(nèi)的巷道積塵，以及防塵管道，噴霧裝置的維修管理，如發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定洗清或根本未清洗而虛報瞞報的，每次給予每人50——100的處罰。對于風門、風窗等通風設(shè)施的人為破壞，弄清責任人后，視損壞程度，給予50——200元的處罰。在工作期間，打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，各處雙方500元經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，交于司法部門調(diào)查處理，并罰帶班長100元。1備用物料的下放與堆放，必須選擇合適位置，堆放整齊，否則，處罰帶班長50元，各負責人每人20元。1認真填寫班后記錄表，若不填寫或不詳細填寫扣除當日考勤1對違章坐皮帶、發(fā)現(xiàn)一次，批評教育并罰款100元，發(fā)現(xiàn)兩次罰款200元，并停班7天，再次發(fā)現(xiàn)，解除勞動合同1對所管轄區(qū)域內(nèi)巷道不定期沖洗，造成煤塵堆積的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次處以清巷人員50元/次。1每發(fā)現(xiàn)水包一處脫鉤、水量不足，罰清巷人員20元/次。七 交接班制度必須在現(xiàn)場進行交接班。交班人必須將當班發(fā)生的情況向接班人詳細交待清楚。接班人必須按照規(guī)定的內(nèi)容進行檢查。工具、備品、備件、等當面交待清楚，并填寫記錄。在規(guī)定的接班人缺勤時，交班人員必須得到領(lǐng)導同意后，派其他人員頂班后，方可離開工作崗位。交班人如發(fā)現(xiàn)接班人醉酒或精神不正常，應(yīng)拒絕交班，并向領(lǐng)導請示匯報。八 通風隊2011年工資分配方案通風隊自成立以來，工資分配一直沿用崗位工資+績效工資（從總工資的余款中出）分配方案。本工資分配方案以隊組為考核依據(jù)，保證工資分配的科學性，同時促進員工提高工作效率，激發(fā)自身潛力，進而提高我隊的生產(chǎn)效率。一、指導思想：堅持“以人為本、持續(xù)發(fā)展”的核心理念為指導，通過新型的工資結(jié)算方案實現(xiàn)工資科學合理的結(jié)算，以實現(xiàn)員工“能者多得，庸者少得，惰者不得”的工資發(fā)放機制。二、目地：為建立隊組管理體系，完善績效考核管理制度，規(guī)范績效考核工作，指導做好本隊的工資結(jié)算工作。同時充分調(diào)動員工的 工作積極性和勞動熱忱，進而提高勞動生產(chǎn)率，形成本隊組工資分配逐步完善的良性機制，特制定本方案。使用范圍本方案適用于通風隊全體員工的工資考核。三、工資標準：崗位工資+績效工資（以25天為出勤基數(shù)，每超一天50元，以此類推）崗位工資標準班組長 170/天組長（大工）120/天 小組長（輔助工）110/天 工程組（小工）100/天 除塵工 90/天
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